IT變革必將讓市場(chǎng)迎來新機(jī)遇

時(shí)間：2011-12-08 09:31:34

關(guān)鍵字： BSP 戴爾英特爾遠(yuǎn)程辦公

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[導(dǎo)讀] 12月8日消息，戴爾與英特爾今日發(fā)布Evolving Workforce Research Program研究第2部分,調(diào)查對(duì)象包括全球8360各企業(yè)員工，著重調(diào)查個(gè)人IT技術(shù)融合趨勢(shì)以及行業(yè)對(duì)技術(shù)的滿意度。新興國(guó)家比發(fā)達(dá)國(guó)家更適應(yīng)新技術(shù)。在給

12月8日消息，戴爾與英特爾今日發(fā)布Evolving Workforce Research Program研究第2部分,調(diào)查對(duì)象包括全球8360各企業(yè)員工，著重調(diào)查個(gè)人IT技術(shù)融合趨勢(shì)以及行業(yè)對(duì)技術(shù)的滿意度。

新興國(guó)家比發(fā)達(dá)國(guó)家更適應(yīng)新技術(shù)。在給予員工技術(shù)選擇權(quán)方面，依次為中國(guó)59%、巴西50%、墨西哥57%、英國(guó)27%、法國(guó)28%、美國(guó)29%。在適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和科技帶來的商業(yè)慣例變化上，墨西哥員工為83%,巴西為76%，英國(guó)為43%，美國(guó)46%。

超過40%下屬能夠影響管理者技術(shù)選擇，私營(yíng)企業(yè)為45%，公共部門為32%。全球60%以上員工表示希望能自主選擇技術(shù)。員工日漸強(qiáng)調(diào)互操作性，59%員工實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。

超過80%員工承認(rèn)科技能夠解決難題。87%的工程和媒體人員稱贊技術(shù)解決問題的能力，67%受訪者認(rèn)可技術(shù)能提供新服務(wù)，加強(qiáng)軍備力量。

61%受訪者希望獲得彈性工作時(shí)，45%受訪者則認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公能提高工作效率，而全球1/3員工認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公“削弱團(tuán)隊(duì)精神”。此外，60%以上員工希望以工作質(zhì)量而非工時(shí)衡量業(yè)績(jī)。

戴爾公共事業(yè)與大型企業(yè)事業(yè)部總裁Paul Bell表示，“企業(yè)使用科技的質(zhì)量與員工滿意度，效率和創(chuàng)意越來越息息相關(guān)。明智的機(jī)構(gòu)應(yīng)該關(guān)注員工需求，最大限度發(fā)揮IT技術(shù)優(yōu)勢(shì)帶來的變革。”

英特爾客戶研究部門首席工程師Dave Buchholz也認(rèn)為，“讓員工根據(jù)服務(wù)和環(huán)境選擇最適合設(shè)備，IT技術(shù)才能培養(yǎng)新一波高效率、有創(chuàng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工。”