英特爾人事大調(diào)整 晉升5位高管任命3位副總裁
1月29日消息,英特爾今天宣布對高管作出調(diào)整,公司董事會晉升5名高管,并任命3位新企業(yè)副總裁。具體調(diào)整如下:
英特爾高級副總裁威廉·M·霍爾特(William M. Holt)提升為執(zhí)行副總裁,霍爾特現(xiàn)年60歲。他是英特爾技術(shù)和制造集團(tuán)的總經(jīng)理,聯(lián)合掌管英特爾所有技術(shù)開發(fā)的制造活動(dòng)。1974年,霍爾特加盟英特爾,2006年成為高級副總裁。
唐克銳(Thomas M. Kilroy)由高級副總裁升為執(zhí)行副總裁,他現(xiàn)年55歲。唐克銳是英特爾銷售和市場營銷集團(tuán)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司在全球的銷售和營銷活動(dòng)。1990年,唐克銳進(jìn)入英特爾,2010年升為高級副總裁。
索黑爾·U·艾哈邁德(Sohail U. Ahmed)由公司副總裁升為高級副總裁,他現(xiàn)年53歲。艾哈邁德是英特爾技術(shù)和制造集團(tuán)邏輯技術(shù)發(fā)展主管,負(fù)責(zé)下一代芯片邏輯技術(shù)的開發(fā)和部署,以生產(chǎn)未來的英特爾微處理器和SOC。1984年, 艾哈邁德加盟英特爾,2006年成為公司副總裁。
柏安娜(Diane M. Bryant)由公司副總裁升為高級副總裁,她現(xiàn)年50歲。柏安娜是英特爾數(shù)據(jù)中心和連接系統(tǒng)集團(tuán)總經(jīng)理。在該職位上,柏安娜負(fù)責(zé)英特爾企業(yè)和云服務(wù)器基礎(chǔ)設(shè)施、高性能運(yùn)算、存儲、通信、網(wǎng)絡(luò)和智能連接系統(tǒng)的開發(fā)、戰(zhàn)略、損益。1985年柏安娜加盟英特爾,2008年成為企業(yè)副總裁。
柯克·B·斯考根(Kirk B. Skaugen)由公司副總裁升為高級副總裁,他現(xiàn)年42歲。斯考根是英特爾PC客戶集團(tuán)的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)英特爾消費(fèi)和企業(yè)電腦業(yè)務(wù)。在該職位上,斯考根負(fù)責(zé)推動(dòng)PC向超級本和新用戶體驗(yàn)轉(zhuǎn)變。1992年斯考根進(jìn)入英特爾,2010年成為企業(yè)副總裁。
喬納森·卡哈贊(Jonathan Khazam)晉升為公司副總裁,他是英特爾視覺和并行計(jì)算集團(tuán)的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)英特爾集成圖形處理器和多核Xeon Phi計(jì)算產(chǎn)品的開發(fā)??ü澯?991年進(jìn)入英特爾。
邁克爾·C·梅貝里(Michael C. Mayberry)升為公司副總裁,他是組件研發(fā)主管,現(xiàn)年55歲,組件研發(fā)部門是英特爾技術(shù)和制造集團(tuán)的研發(fā)分支。梅貝里將負(fù)責(zé)英特爾正在進(jìn)行的研發(fā),包括內(nèi)部研究、大學(xué)研究、其它外部合作研究,從而為英特爾技術(shù)研發(fā)組織的未來制程選擇提供支持。1984年梅貝里進(jìn)入英特爾。
金伯利·S·史蒂文森(Kimberly S. Stevenson)晉升為公司副總裁,她是英特爾的CIO。史蒂文森負(fù)責(zé)掌管英特爾的信息技術(shù)使用,支持企業(yè)的增長和效率企業(yè)戰(zhàn)略。2009年史蒂文森加盟英特爾。(