三星集團(Samsung Group)會長李健熙日前重批內部腐敗，除三星Techwin因涉嫌營私舞弊，包含總經理吳昌錫等高層遭撤換外，近日三星集團內更出現人事地震，負責集團領導責任的未來策略室監(jiān)事和人力資源負責人均遭汰換，史無前例。

三星日前發(fā)布公告，任命三星數碼影像事業(yè)部長鄭賢豪擔任未來策略室經營診斷組長，三星人事專務鄭金勇擔任人力資源組長。未來策略室副社長李仁用表示，前任人力資源組長鄭有盛自行表明因有損組織文化，應當負起責任而提出辭呈。

在各關系企業(yè)職員戰(zhàn)兢以對的同時，三星已表明將會嚴懲直接或間接參與貪腐，或發(fā)現事實但未有任何表示的職員。

三星內部表示，將會有近30%員工遭到撤換，是相當可觀的數字。這樣的人事變動對三星來說也是史無前例的大動作。過去往往只有在年底或年初才會有相關人事變動，然而在李健熙一聲令下，集團內人人自危，也說明了現在正是三星需要刷新集團風氣、為人事換新血的時機。

三星相關人員表示，目前三星正在轉換新的集團風氣。會長認為這次的人事變革具有相當大的意義。此外，對于各關系企業(yè)部分職員的不道德行為，也不能就此姑息，因此未來將會持續(xù)進行人事變動。估計在年底定期人事變動中，也將會和2010年一樣，大舉拔擢年輕且有能力的人才。