新浪科技訊 5月8日下午消息，由TCL集團與深超投資共同投資的華星光電核心團隊今日正式亮相。TCL高級副總裁賀成明擔任華星光電法人代表兼CEO，目前華星光電已從中國臺灣、韓國、日本及中國大陸等地共招募了200余位核心技術人才。

投資245億元的華星光電8.5代液晶面板項目，是第3條動土的內地迄今最高世代TFT-LCD生產線。華星光電項目2009年11月16日正式簽約啟動，今年年1月16日舉行項目開工儀式，3月15日樁基礎工程開始進場施工，目前按進度順利進行，計劃于5月10日完成全部樁基礎工程。整個項目計劃2011年四季度實現(xiàn)量產，2012年12月達到滿產，屆時采用新技術新工藝，預計將實現(xiàn)產能月加工玻璃基板12萬張，年產26英寸至32英寸、46英寸以及55英寸液晶電視模組約1750萬塊。

作為技術密集型企業(yè)，專業(yè)人才配備對項目的成功起著十分關鍵的作用，因此TCL從多地招募了一批在液晶面板方面富有經驗的人才。

據(jù)新浪科技了解，根據(jù)分工，對液晶項目有豐富管理經驗的TCL高級副總裁賀成明，擔任華星光電法人代表兼CEO；陳立宜，原奇美公司TV事業(yè)部總經理，擔任華星光電執(zhí)行副總裁，協(xié)助CEO負責公司的整體運營；金旴植，韓籍，曾負責LGD從3.5代到7.5代線的生產建設工作，擔任公司高級副總裁，負責華星項目的生產運營和基礎建設；杜智勇，由深圳市委任，擔任公司副總裁，負責公司的財務工作；王國和，原龍騰光電副總經理，擔任公司副總裁，負責公司生產工作；黃文君，原上廣電主管生產技術的副總經理，擔任助理副總裁。

截止到目前，華星光電已招募核心技術人才200余人，來自臺灣、韓國、日本業(yè)內技術人員170余人，大陸同行業(yè)企業(yè)人員30余人。此核心技術團隊學歷水平高，業(yè)內經驗豐富，覆蓋了從制造的全流程到研發(fā)、品質、基建、供應鏈等全部環(huán)節(jié)，是目前國內高世代面板工廠中技術實力最強的團隊。

TCL集團董事長李東生表示，“華星光電公司的發(fā)展戰(zhàn)略就是以人才為重心。早在華星光電項目啟動前，我們就開始在人才建設方面做儲備，依托TCL液晶模組和整機一體化項目，從全球招募液晶面板領域的技術專家?！?/p>

另外，華星光電在技術人才儲備和培訓上取得了初步成果。華星在清華大學、北京大學、復旦大學、西安交通大學、浙江大學等19所國家重點院校共招募優(yōu)秀大學生223人，建立了高潛質的后備人才梯隊。另外，根據(jù)項目進度，華星光電還計劃于2010年10月起分批次引進技術工人。招募將以中技、高職校園招募為主，輔助社會招募部分有經驗的基層管理人員，以滿足不同層次的人才需求。

人才培養(yǎng)是華星項目的重要工作之一。華星一方面積極建設內部培訓體系，另一方面與各高校積極商討合作方式，以期實現(xiàn)多元化人才培養(yǎng)方案。TCL集團今日還與華南理工大學簽署技術研發(fā)、人才培養(yǎng)項目合作協(xié)議。據(jù)悉，目前洽談中的項目還包括與深圳大學聯(lián)合建立平板顯示基礎技術研發(fā)中心、與北京大學深圳研究生院共建實驗室等。

賀成明在介紹項目最新進展時透露，華星公司在商務合作上的總體思路，是尋求其他面板廠商的合作平臺以及引進前段供應鏈配套廠商，目前已與液晶面板玻璃廠商旭硝子和康寧進行了交流，計劃在深圳先建設一個玻璃加工后段工序，未來再視情況投資玻璃爐等前段工序。(張偉)

附：華星光電高管簡歷

賀成明，華星光電CEO，碩士學歷。此前在華飛彩顯、LGD任職多年，參與并負責興建多個液晶類項目。2005年加盟TCL，先后擔任部品事業(yè)本部副總裁、平板顯示項目負責人，集團副總裁、集團高級副總裁，曾負責建設TCL液晶模組項目，擔任總經理、董事長。

陳立宜，華星光電執(zhí)行副總裁，來自臺灣，博士學歷。前奇美電子電視面板事業(yè)部總經理。

金旴植，華星光電高級副總裁，韓籍，ME(工程學碩士)MBA。曾任LG半導體理事、LG Display副社長等職務，負責過開發(fā)、生產技術、制造管理、銷售等業(yè)務。在行業(yè)內享有較高聲譽。

王國和，華星光電副總裁，來自臺灣，碩士學歷。先后在奇美電子、龍騰光電工作，并擔任廠長、副總經理等職務。后加盟奇美，擔任旗下元奇投資總經理特別助理、奇美能源總經理等職務。

杜智勇，華星光電副總裁，博士學歷。歷任深圳市賽格集團財務部部長、深圳市深超科技投資公司資材部總經理。

黃文君，華星光電助理副總裁，EMBA。參與興建上海廣電集團第五代TFT-LCD項目的籌建，歷任工場長助理、副工場長、副總經理等職務。2008年任彩虹(張家港)平板顯示有限公司高級專家，籌建TFT-LCD六代線項目。