觀念藝術是指作品背后的思想和觀念，是戰(zhàn)后重要的藝術思潮?！案杏X空間”中的"國際克萊因藍"(International Klein blue，簡稱IKB)是觀念藝術的典范，而時下大熱的led照明行業(yè)也提出了眾多類似的“藝術”觀念，比如節(jié)能、健康等，并且這些產品附加值形式的口號匯聚成了行業(yè)的“觀念藝術”，但這樣的觀念因價格原因在草根眼里只能幻化成魏晉時期盛行的虛談理論。由此看來，LED照明行業(yè)需要革命時期的“激流三部曲”來誘引發(fā)展方式的裂變，塑造一種最具經濟性的時代行為美學。

　　80后意識中的“家”

青春散盡，80后群體紛紛開始成家立業(yè)?！胺孔印?、“裝修”成了80后生活中的關鍵詞，由此LED照明逐漸演化為80后的親密話題。

江蘇尚明光電有限公司針對80后群體做了一個市場調研，連云港、臨沂的建材城中都分布著大量的LED照明產品，但與其他燈具相比價格均不菲。一對在裝修新房的80后說：“我們知道LED照明燈具的節(jié)能環(huán)保特質，誰都想把房子裝得更具質量、檔次一些，但是我們必須要考慮成本啊!”這句話道出了LED照明為什么至今沒有實現民生化的癥結。

“限購令”的出臺讓很多80后看到了在一線城市建家落根的希望，但是不足以讓其擁有一個健康環(huán)保的溫暖港灣。80后的大多數需要償還房貸，即使每月的節(jié)能所省電費能緩解生活壓力，但LED照明的首期高投入還是讓其望而卻步。這說明LED照明產品的終端銷售模式需要創(chuàng)新，更為重要的是LED照明行業(yè)需要國家資金補貼，以此來實現草根大眾想買買得起的愿望。

　　70后思維中的“春”

歲月如梭，70后群體已經開始扮演家庭中的父母與職場中的高管角色。作為父母希望給孩子健康光明的生活環(huán)境，作為高管希望給員工明亮安全的工作環(huán)境，由此LED照明與70后群體擦出了火花。

在南非太陽城舉行的第27屆CIE大會上，光生物安全與健康照明是討論的一大熱點，而就時下市場而言LED照明燈具與其他類型照明燈具相比是安全健康系數最高的。LED照明在光效、亮度設計上可以做得最為契合人類需要，調理人體的細胞代謝。這讓LED照明成為70后人群能給孩子提供的最理想化用光，但因LED照明的價格因素而導致普及難度增加。LED照明是天生冷光源，具有防爆、防眩暈的優(yōu)點，這使LED照明成為辦公司、廠房照明的“理想情人”，但因為LED照明沒有政府的資金補貼，造成了使用者的投入增加，使眾多70后高管遲遲不敢運作LED照明項目改造。

江蘇尚明光電有限公司認為70后群體和LED照明間的矛盾在于：行業(yè)標準、資金補貼、LED終端商業(yè)模式。為此， LED照明的健康標準必須首先出臺，其次是政府的資金補貼政策敲定，這才能解除現在的LED發(fā)展瓶頸。不要讓LED是健康安全光源的觀念總是建立在宣傳噱頭的層面上。

　　農村外出務工者瞳孔中的“秋”

臉朝黃土背朝天的命運被打破了，各地企業(yè)正在大量招聘農村外來務工者，尤其是各地科技園中新開的半導體企業(yè)正在大肆的“招兵買馬”。由此，農村外出務工者也和LED照明行業(yè)產生了交集。

以江蘇為例，武進半導體照明高技術特色產業(yè)基地、揚州LED產業(yè)園、 鹽城光電產業(yè)園 、南通光電產業(yè)園等多個LED性質的產業(yè)園在崛起，這為農村外來務工者創(chuàng)造了眾多的就業(yè)機會。不過農村外出務工者也有其苦處，就業(yè)機會是有了，但是不少LED照明企業(yè)的生產訂單卻并不多。這造成打工者在加班收入上基本為零，從而增加了打工者的生活壓力。眾多LED照明企業(yè)的誕生應該預示的是LED照明行業(yè)發(fā)展的春天，為什么卻出現如今的現狀呢?

中國現有的LED照明企業(yè)不計其數，而且行業(yè)的專業(yè)分工非?；靵y，技術層面性優(yōu)勢發(fā)揮不出來，導致沒有地區(qū)的差異化標志。這就形成了LED照明市場的惡性競爭循環(huán)，再加以LED照明燈具的高價格，這就造成了農村外出務工者瞳孔中的“秋”式悲傷。

綜上所述，草根眼里的LED照明還是與現實生活存在差距的，各大LED照明企業(yè)的發(fā)展理念還是基于觀念藝術層面上的“魏晉虛談理論”，真正走出自我崇拜的空間需要國家、企業(yè)、消費者的共同推動，這樣才能將“十二五”的節(jié)能環(huán)保之路走好。