柏獅光電:?jiǎn)T工季度綜合培訓(xùn)結(jié)束,員工綜合素質(zhì)得以強(qiáng)化
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近日,由柏獅深圳基地人力資源舉行的第三季度員工綜合培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束。此次培訓(xùn)時(shí)間持續(xù)半個(gè)月,培訓(xùn)課程包括消防安全知識(shí)、6S、LED照明產(chǎn)品等知識(shí),共13.5個(gè)課時(shí),吸引了深圳基地近百名員工參加。
企業(yè)員工培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)的組成部分。柏獅四川基地及深圳基地經(jīng)常以沙龍、主題論壇、管理研討會(huì)等形式開(kāi)展培訓(xùn),并吸引了不少員工踴躍報(bào)名參加。
此次人力資源舉行的三季度員工綜合培訓(xùn)集合了各方面的知識(shí)內(nèi)容,均為與員工工作密切相關(guān),并邀請(qǐng)了公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人講授,目的是拓展員工的知識(shí)面及提升員工的綜合素質(zhì)。
柏獅人力資源副總監(jiān)朱艷杰表示,隨著公司不斷發(fā)展壯大,這種臨時(shí)、自發(fā)、自愿的培訓(xùn)方式已經(jīng)不能滿(mǎn)足員工的培訓(xùn)需求,而系統(tǒng)、有序的培訓(xùn)將是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。三季度的綜合培訓(xùn)僅僅是人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)的一部分,后期公司將會(huì)根據(jù)各部門(mén)的培訓(xùn)需求,定期為員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。擔(dān)培訓(xùn)任講師的不僅有公司高管團(tuán)隊(duì)成員,甚至還會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師前來(lái)公司授課。
經(jīng)過(guò)近幾年的人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),柏獅從高層到基層的人才梯隊(duì)已經(jīng)基本搭建完畢,建立起一套行之有效的培訓(xùn)體系,不僅是對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)的有效完善,還是豐富企業(yè)文化的一個(gè)有效舉措。
據(jù)了解,目前柏獅人力資源已經(jīng)初步完成了2012年度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)涵蓋了研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等各個(gè)方面,涉及的課程有精益管理、報(bào)表管理、光源知識(shí)、焊接技術(shù)等。此外,公司還將在2012年里不斷拓寬培訓(xùn)的領(lǐng)域,深化培訓(xùn)的內(nèi)容;多角度、多形式的全面展開(kāi)培訓(xùn)工作,為柏獅打造學(xué)習(xí)型企業(yè),加速發(fā)展提供有力的人才保障。