2011年12月9日，杭州中為光電技術股份有限公司榮獲兩個重要獎項，包括“本土最佳雇主獎”、“十大本土品牌獎”，成為2011年獲得為數(shù)不多的兩項大獎的企業(yè)之一。

“十大本土品牌獎”上榜理由：

據(jù)介紹，中為光電圍繞著LED企業(yè)標準測試設備系列的核心檢測與機械技術，迅速發(fā)展成為涉及SMD LED分光編帶設備系列、LED燈具自動化生產(chǎn)設備系列、集成封裝（COB）在線檢測分光設備系列、大功率LED檢測及自動分選設備系列共五大系列數(shù)十個型號。發(fā)展速度之快、設備覆蓋面之廣、品牌知名度之高，均已經(jīng)達到令業(yè)界同仁刮目相看的程度。

中為光電品牌的核心訴求為“LED產(chǎn)業(yè)鏈檢測及自動化核心技術引領者”，其具有多重意義：真實體現(xiàn)中為光電檢測與自動化核心技術優(yōu)勢；為中為光電 “做有靈魂產(chǎn)品”的產(chǎn)品理念提供了技術支撐；與“中為LED產(chǎn)業(yè)研究院”共同支撐LED企業(yè)戰(zhàn)略整體解決方案；體現(xiàn)了中為光電“不讓客戶買錯東西”的客戶理念。

中為光電公司董事長張九六（左五）在“十大本土品牌獎”頒獎現(xiàn)場

“本土最佳雇主獎”上榜理由：

“該榮譽充分表明了中為光電在工作氛圍營造、企業(yè)文化建設、職業(yè)生涯管理等方面所取得的成就。”中為光電人力資源部總監(jiān)陳茗說道，“我們認為，員工是企業(yè)核心資源之一，公司這些年快速的發(fā)展，最終依靠的是勇于創(chuàng)新、積極進取的團隊?！?/P>

據(jù)了解，中為光電在人力資源建設方面做了大量的工作：對招聘員工、培訓、崗位規(guī)劃等工作都是極其重視，建立完善的培訓體系，對員工進行專業(yè)的性向測試，指導員工的職業(yè)生涯規(guī)劃；重視企業(yè)文化的建設工作，以負責任的態(tài)度來培養(yǎng)熏陶員工，形成正確的人生觀、價值觀，打造與提升員工的個人核心競爭力；進行工作場所改造，開辟活動室、休息區(qū)、閱覽室、健身房、茶歇區(qū)等功能專區(qū)……

中為光電公司董事長張九六（左三）在“本土最佳雇主獎”頒獎現(xiàn)場