Sharp 11月20日宣布，2960名員工選擇了自愿離職，這相當(dāng)于Sharp日本國(guó)內(nèi)員工約10%。選擇自愿離職比預(yù)計(jì)的2千人多1.5倍。這些人原則上將在12月15日完成離職。
該公司將向自愿離職者支付養(yǎng)老金和遣散費(fèi)，為此2012年4～12月將計(jì)提約253億日元的特別損失。這已經(jīng)納入2012財(cái)報(bào)（2012年4月～2013年3月）的合并業(yè)績(jī)預(yù)期，最終虧損將達(dá)4500億日元。
此次開(kāi)放自愿離職者的對(duì)象為就職于夏普總公司和日本國(guó)內(nèi)7家子公司的40～59歲員工，原本預(yù)計(jì)11月1～14日進(jìn)行，但由于應(yīng)征者人數(shù)超過(guò)預(yù)期，因此截止日期提前到了9日。