信息產(chǎn)業(yè)部信息化推進(jìn)司于2003年3月19日在北京組織專(zhuān)家
對(duì)北京貫?zāi)芄芾砑夹g(shù)服務(wù)有限公司承擔(dān)的“信息產(chǎn)業(yè)部CIO培訓(xùn)認(rèn)證知識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)”課題進(jìn)行了專(zhuān)
家評(píng)審。由政府部門(mén)、學(xué)術(shù)部門(mén)和企業(yè)界的專(zhuān)家組成的評(píng)審專(zhuān)家組對(duì)承擔(dān)單位提交的課題成果進(jìn)行
了認(rèn)真審查。


專(zhuān)家們一致認(rèn)為，課題組在對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)CIO能力培訓(xùn)體
系、崗位設(shè)置和職能要求等進(jìn)行了大量研究工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)中國(guó)政府、企業(yè)和院校的管理模式
和IT業(yè)務(wù)特點(diǎn)，較為系
統(tǒng)地提出并編制了“信息產(chǎn)業(yè)部CIO培訓(xùn)認(rèn)證知識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)”，該標(biāo)準(zhǔn)包括了CIO職位描述、核心
能力和知識(shí)體系等較為完整的構(gòu)架，科學(xué)地歸納出CIO崗位所應(yīng)具備的4個(gè)方面的核心能力及其知
識(shí)體系。所編制的文件內(nèi)容較為完整、詳細(xì)，具有可操作性，符合國(guó)內(nèi)CIO高級(jí)人才培養(yǎng)的工作需
要。


“信息產(chǎn)業(yè)部CIO培訓(xùn)認(rèn)證知識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)”是國(guó)內(nèi)首次較為
系統(tǒng)地提出的專(zhuān)門(mén)針對(duì)CIO高級(jí)管理人才培養(yǎng)的知識(shí)體系，其成果對(duì)于國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略和高級(jí)
信息技術(shù)管理人才的培養(yǎng)工作具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。


專(zhuān)家組一致同意該課題通過(guò)評(píng)審，并希望參照專(zhuān)家的意見(jiàn)
進(jìn)一步修改完善，盡快組織實(shí)施。



摘自　新浪科技