朱琳


6月11日，中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)正式宣布吉通并入網(wǎng)通。在此次
“并入”行動(dòng)中，有媒體報(bào)道，“中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)三天內(nèi)完成了對(duì)吉通整合”。然而，網(wǎng)通人士近日
向ChinaByte記者表示，傳聞中的“三天”，只是完成了對(duì)原有“吉通”品牌的撤離，之后這一名
字將不再出現(xiàn)于市場(chǎng)中，而要真正實(shí)現(xiàn)對(duì)吉通實(shí)質(zhì)性的整合，則“最少需要一年時(shí)間”。


曾經(jīng)主宰IP業(yè)務(wù)市場(chǎng)風(fēng)光一時(shí)的吉通公司，雖然成立的時(shí)
間最長(zhǎng)，但是由于種種原因，卻是眾運(yùn)營(yíng)商中實(shí)力較弱的一家。利潤(rùn)增長(zhǎng)不甚明顯，經(jīng)營(yíng)狀況令人
擔(dān)憂，同時(shí)又沒有自己的網(wǎng)絡(luò)，多次傳言之后終于被網(wǎng)通集團(tuán)徹底“融化”。


“接下來整合的重心將放在對(duì)原吉通員工的整改上?！本W(wǎng)
通人士告訴記者，“這些人員將在一年的時(shí)間里等待重新分配?！?br />

此前，雖然有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，網(wǎng)通集團(tuán)“家大業(yè)大”，消
化原吉通400多名員工應(yīng)該不成問題。而知情人士卻對(duì)這400多人今后的“去留”表示擔(dān)心，“有
幾種可能方案，要么是全員接受，但是考慮到網(wǎng)通也不斷有裁員消息傳出，網(wǎng)通內(nèi)部也深受職位壓
力所制，此舉的可行性不大。要么進(jìn)行大規(guī)模裁員，雖然能夠解決人事壓力，但是剛剛組合就馬上
開刀，合理卻不合情，此舉也不是最為可取。另外就是讓吉通員工自尋出路，如果組合后的公司愿
意接收的話還可以留下繼續(xù)工作，如果不被接受的話，就只能選擇離開?！?br />


摘自　ChinaByte