斯德哥爾摩3月4日消息，諾基亞公司CEO約瑪-奧利拉（JormaOllila）周五表示，這家全球最大的移動電話制造商的下一任CEO應當從公司內(nèi)部產(chǎn)生。Ollila接見瑞典新聞機構(gòu)TT時所說的話被引用稱：“這個問題應該在公司內(nèi)部解決，熟悉諾基亞的人才能會取得工作的成功，這一點是很重要的。 ”

　　Ollila今年54歲，于1992年擔綱諾基亞并且將該公司發(fā)展成為全球最大的移動電話制造商。按照協(xié)議，他的任期到2006年結(jié)束，但去年12月他稱其在該公司的未來問題最早將于今年晚些時候進行討論。諾基亞核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域去年已經(jīng)流失了兩位高層官員，前移動電話業(yè)務(wù)負責人MattiAlahuhta轉(zhuǎn)而加入了電梯制造商Kone，網(wǎng)絡(luò)負責人SariBaldauf因個人原因也離開了諾基亞。接替Baldauf職務(wù)的是澳大利亞人SimonBeresford-Wylie。由于Beresford-Wylie的加入加上該公司CFORickSimonson和諾基亞企業(yè)解決方案分部MaryMcDowell這兩個美國人，諾基亞管理層非芬蘭籍力量得到進一步加強。Ollila去年12月份稱，預計諾基亞高層將不再會發(fā)生變化。

　　他還否決了長期存在的關(guān)于諾基亞要移離芬蘭的討論。諾基亞目前有90%股東是芬蘭國外人，而且Simonson和McDowell都工作在紐約辦公室。Ollila說：“能夠推進諾基亞向前的連續(xù)性和芬蘭的文化是很重要的，我們的總部依然將設(shè)在芬蘭?！?strong>諾基亞2004年并不一帆風順。由于可拍照手機和翻蓋手機產(chǎn)品的缺乏，該公司4月份時曾宣布其競爭對手搶奪了其部分市場份額，一時讓投資者感到震驚。隨后一直到年底，該公司為了扭轉(zhuǎn)敗局而實施了價格戰(zhàn)。

　　Ollila稱，2005年目標是把其在2004年的市場份額32%的水平提高到一個更高的水平，要通過繼續(xù)開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)把該公司全球手機市場份額提高至大約33-34%。