國資委近日發(fā)布《關(guān)于編報中央企業(yè)2008年度工資總額計(jì)劃(預(yù)算)的通知》(以下簡稱《通知》)，擬于近期啟動企業(yè)工資總額預(yù)算管理改革，各中央企業(yè)要向國資委報送工資總額計(jì)劃(預(yù)算)，這意味著包括電信運(yùn)營商在內(nèi)的央企工資將不再能夠高速增長。

　　根據(jù)《通知》，各中央企業(yè)應(yīng)按國資委關(guān)于中央企業(yè)工資總額預(yù)算管理的有關(guān)要求，結(jié)合本行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際情況，科學(xué)合理編報本年度工資總額計(jì)劃(預(yù)算)，有關(guān)數(shù)據(jù)原則上應(yīng)與財務(wù)預(yù)決算數(shù)據(jù)保持一致。利潤總額下降的企業(yè)原則上不得增加工資總額。

據(jù)悉，此次《通知》的出臺主要是為解決國有企業(yè)內(nèi)部存在不同職工群體工資結(jié)構(gòu)分配不合理、部分壟斷行業(yè)工資過高的情況。