全球電信分析家和觀察家表示，沃達(dá)豐9月10日公布的一部分任命和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，Vittorio Colao被任命為新總裁的策略是用以降低成本。

這些觀察員舉出了Terry Kramer的實(shí)例來論述，Vodafone的人力資源高層將成為戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)部改善主管，為效率收益尋求捷徑。他們表示，另一個實(shí)例是新興市場分為兩個垂直區(qū)域是在為分工削減成本。

普遍認(rèn)為，由于收入所發(fā)出的警告，沃達(dá)豐削減成本作為應(yīng)對的措施定。