由于手機市場需求低迷，諾基亞近日已宣布降低芬蘭Salo工廠產量，并關閉Jyvaskyla地區(qū)的一座研發(fā)工廠，此舉將導致410名員工被裁減。2月15日，諾基亞董事長喬瑪·奧利拉向外界表示，當前的全球經濟危機還要持續(xù)2—3年，諾基亞將來不排除進一步裁員的可能。

其實，年前不少企業(yè)已經掀起過一輪裁員潮，很多保住了職位的員工也因此過了一個開心年。然而好景不長，元宵節(jié)后，摩托羅拉、諾基亞、索尼愛立信、飛利浦等知名外企的裁員風暴再次席卷而來。

2月12日，摩托羅拉確認了在中國區(qū)進行裁員。摩托羅拉2008年第四季度財報顯示，公司凈虧損達36億美元，其中移動終端事業(yè)部運營虧損5．95億美元。

自經濟危機爆發(fā)以來，摩托羅拉對這塊“雞肋”業(yè)務毫不手軟地進行了“瘦身”。2008年10月，摩托羅拉全球裁員3000名；2009年，又將裁減員工4000名，其中3／4涉及移動終端部門。

“沒有近千人那么多！”近日，摩托羅拉中國公司公關總監(jiān)陳雷在接受中國經濟時報記者采訪時，對近期一些媒體給出的裁員數據進行了否認。

陳雷表示，摩托羅拉這次全球共裁員4000人，其中3000人為手機部門員工，另外1000人分布于各職能部門，中國區(qū)也會受到影響，但沒有統(tǒng)計具體涉及的人數。

“摩托羅拉在中國大概有10000多名員工，其中北京有3000多人，另外的員工主要在天津工廠。”陳雷說，對于被裁員工，摩托羅拉中國公司已經按照中國相關法律法規(guī)給予了補償。據悉，外企裁員補償金普遍采用“?N＋1?×月薪”這一標準，其中的N為所裁掉的員工在企業(yè)工作的年限。

“在裁員后，摩托羅拉會堅持手機業(yè)務的既定戰(zhàn)略，整合軟件平臺與芯片平臺，從移動互聯與用戶體驗兩個方面進行突破。”陳雷在接受采訪時特別強調，此次裁員不會影響摩托羅拉在中國的市場戰(zhàn)略，也不會改變中國在其市場戰(zhàn)略中的重要地位，畢竟在華已有22年，摩托羅拉在中國有重要的研究中心，同時中國市場空間很大，已經成為全球的亮點。

就在摩托羅拉傳出再次裁員消息的同時，索尼愛立信也被媒體曝出“正在進行大幅裁員”，而且有形象的描述稱，“索尼愛立信北京總部員工數量突然變少，每天早上班車空蕩蕩的”。

隨后，記者與索尼愛立信相關人士加以確認，獲悉該公司確實進行了裁員，但裁員工作在春節(jié)前就已完成，節(jié)后并沒有裁員計劃。

2008年11月初，諾基亞就曾宣布將從2009年1月1日開始裁員近600人，其中裁員重點主要在市場營銷和研發(fā)部門。諾基亞中國相關人員對外稱，此次裁員與中國公司沒有關系，但諾基亞中國將進行相應的組織架構調整。

不過，2月12日的消息稱，諾基亞將對位于芬蘭Salo的工廠進行減產，而諾基亞Salo工廠有2500名員工。據悉，對Salo工廠諾基亞將通過輪休方式臨時性裁減20％—30％的員工。

業(yè)界稱，讓各手機巨頭如此緊張的原因主要是手機產業(yè)未來整體市場的嚴峻性。有分析指出，鑒于當前的經濟形勢，今年全球手機銷量還將出現下滑。全球第二大手機廠商三星公司的全球發(fā)言人近日也對外表示，2009年全球手機市場可能會以個位數增長甚至出現負增長。

“以前總覺得外資企業(yè)既穩(wěn)定又風光，但現在看來，外企的競爭力已遠不如從前。自金融危機爆發(fā)以來，我所知道裁員的跨國公司已經不下20家了。”一位跨國企業(yè)的員工對記者說，“在目前的經濟形勢下，在中國裁員的交易成本相對較低，跨國公司小幅地裁員可以為其他業(yè)務地區(qū)戰(zhàn)略調整留出足夠的空間。”

“但也有不少企業(yè)2008年的業(yè)績都有不錯的增長，不過仍然凍結招聘或裁員，他們主要是為今年‘過冬’做準備。大家都認為2009年市場環(huán)境會更差，所以不敢招人，而是跟著其他企業(yè)一起裁員。”中智人才顧問公司高級招聘經理李愛延向本報記者表示。