據(jù)新華社電英國一項調(diào)查顯示，高科技通訊手段在使人們擺脫傳統(tǒng)工作地域限制的同時，也使不少員工增加了工作時間，由每周工作40個小時增至55個小時。

據(jù)英國《每日電訊報》24日報道，超過600名公司雇員接受了英國半島咨詢公司的這項調(diào)查。結(jié)果顯示，由于員工在家就能通過收發(fā)電子郵件和手機(jī)短信等通訊手段辦公，他們的工作時間平均每周增加了約15個小時。

該公司總經(jīng)理彼得·多恩說：“經(jīng)濟(jì)危機(jī)使人們的壓力增大，促使人們提高工作效率。與此同時，諸如黑莓手機(jī)之類的高科技產(chǎn)品給人們提供了隨處工作的可能性，因而許多人認(rèn)為這是一個趕上或者超越其他競爭者的好機(jī)會。”

不過，彼得建議員工應(yīng)花上必要的時間陪陪家人或進(jìn)行一些娛樂活動，找到工作和生活的平衡點。雇主也應(yīng)該鼓勵員工，除非在必要的情況下，盡量不要在家工作。員工即使愿意增加額外的工作時間，也要確保能夠得到充分的休息。保持一個健康的工作和生活狀態(tài)比打疲勞戰(zhàn)更有效。