北京時間7月15日凌晨消息(蔣均牧)據(jù)國外媒體報道,諾基亞印度員工進步聯(lián)盟(Nokia India Employees Progressive Union)與印度工廠管理層周一展開對話,但仍對管理層提出的薪資方案不滿。
繼今年1月諾基亞印度欽奈(Chennai)斯克里伯魯布德工業(yè)園(Sriperumbudur)工廠罷工后,勞資雙方關于薪資和要求讓停職員工復職的爭端始終懸而未決。
“我們提供給員工的長期薪資已經(jīng)是當?shù)赝兄凶罡叩摹?rdquo;諾基亞在發(fā)送給當?shù)孛襟w的聲明中稱。
諾基亞還確認,60名員工已經(jīng)在對他們“嚴重不當行為”的調(diào)查后,于今年1月被停職。
“被委任以調(diào)查此事的中立外部機構(gòu)已經(jīng)完成了調(diào)查程序,并向管理層提交了報告。現(xiàn)階段,基于對國內(nèi)調(diào)查程序結(jié)果的評估,管理層愿意撤回對所有目前停職狀態(tài)下員工的停職決定,待完成剩下的紀律處分訴訟程序后。”
據(jù)C114了解,諾基亞印度欽奈工廠于2006年1月開業(yè),主要生產(chǎn)低成本手機,約有一半產(chǎn)量出口海外。目前工廠擁有約8000名員工,在過去4年中已生產(chǎn)了3500萬部手機。
2009年8月份,該工廠就遭遇了一次8000名員工的集體大罷工,抗議諾基亞提出的新的薪資方案,造成至少30萬部手機的生產(chǎn)受到影響,后經(jīng)印度勞動部出面調(diào)停后終止。
今年1月該工廠再次遭遇集體罷工,參與員工達1200名(約占總數(shù)的15%),抗議管理層對63名員工的停職命令。
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