7月26日消息，昨天晚上，RIM宣布將裁員2000人，同時唐·莫里森(Don Morrison)將退休，他上月已經(jīng)告病休假。裁員之后，RIM員工約為17000人。

在過去的近10年里，RIM還沒有進行過裁員。2002年時，RIM開始通過運營商銷售黑莓手機，由于成本上升，營收下滑，RIM曾裁員10%。

投資機構(gòu)Morgan Keegan的分析師塔維斯·邁考特（Tavis McCourt）說：“在高管層，投資者曾預(yù)期或者希望有更大的變動。”“在這個時間點，RIM發(fā)表聲明但沒有下調(diào)預(yù)期，我們覺得這至少是一個適度的正面消息。”

同時，RBC Capital Markets分析師麥克·阿布拉姆斯基(Mike Abramsky)則認為，RIM此舉“看起來更多是調(diào)整，而非本質(zhì)上的管理重組，沒有影響到高管。”阿布拉姆斯估計，裁員的稅前費用約為2-2.5億美元。

不過，阿布拉姆斯基說裁員2000人是很明顯的，約占RIM員工的10%。如果按百分比來看，它的力度比諾基亞還要大，會讓RIM平均每位員工的營收高于Google、摩托羅拉和諾基亞，盡管比蘋果要少。

RIM的裁員幅度比預(yù)期的要大，不過它也引發(fā)疑問，光是降低成本能否改變財務(wù)惡化局面，能否穩(wěn)定下滑的市場？

Charter Equity Research分析師愛德華·斯奈德（Ed Snyder）說：“盡管RIM人員臃腫，但問題是你無法繼續(xù)增長，繼續(xù)在市場處于領(lǐng)導(dǎo)地位，核心問題與管理有關(guān)。”

BGC Partners分析師吉利斯（Colin Gillis）說：“削減成本不會改變企業(yè)的競爭地位，也不會加速營收增長。”

Jefferies & Co.分析師米斯克（Peter Misek）則說：“我覺得這明顯是針對新增長、營收進行的成本結(jié)構(gòu)調(diào)整。”

9月15日，RIM將發(fā)布二季度財報，它將在財報中解釋裁員影響。同時RIM還說，過去的二季度和全年財務(wù)預(yù)期并沒有反應(yīng)裁員影響。

米斯克說，在數(shù)月內(nèi)，比起推出成功的產(chǎn)品，比起最終轉(zhuǎn)向QNX系統(tǒng)，裁員對于RIM的預(yù)期是“次重要”的。他說：“相比過去，何時推出產(chǎn)品、市場反應(yīng)如何更為關(guān)鍵，更重要的是何時QNX才出爐?，F(xiàn)在這些還沒有答案。”

Sterne Agee分析師肖恩·吳（Shaw Wu）懷疑裁員是否真的對RIM有效，他說：“一方面，看到RIM不是呆呆站著，而是采取行動降低成本，理順運營，這是正面的。但從另一方面來看，則要懷疑它能否讓執(zhí)行更出色。在執(zhí)行產(chǎn)品循環(huán)上，RIM曾有過艱難時刻（BB6，觸摸屏，BB7，QNX等），人們會懷疑用更少的人它能否做更好。除此之外，在快速增長的市場，沒有人想看到一家企業(yè)裁掉投資，尤其是在對手不斷加大投資之時。”

摩根大勇分析師赫爾（Rod Hall ）對此表示贊同，他說：“我們認為裁員是正面的，但最終還是相信RIM必須推出有競爭力的產(chǎn)品，穩(wěn)住市場下滑局面。”

周一早盤時，RIM股價曾下降91美元，約3%，達27美元。