8月3日消息，據(jù)韓國(guó)媒體報(bào)道，據(jù)調(diào)查，韓國(guó)百大企業(yè)CEO去年通過工資、分紅、行使股票期權(quán)等方式獲得的總收入平均額為16.7億韓元（約合人民幣1016萬(wàn)元），三星電子三位高管薪酬位居前三。

據(jù)各企業(yè)2日向韓國(guó)金融監(jiān)督院申報(bào)的去年業(yè)務(wù)報(bào)告顯示，三星電子副總裁李潤(rùn)雨去年的總收入達(dá)419.5億韓元（約合人民幣2.55億元），在韓國(guó)CEO中最多。李潤(rùn)雨的收入包括三星電子副總裁報(bào)酬（59.9億韓元）、出售公司股票（包括股票期權(quán)在內(nèi)）套現(xiàn)359.5億韓元（處理5.6341萬(wàn)股）和分紅1.1億韓元等。

繼李潤(rùn)雨后，三星電子副總裁崔志成（180.1億韓元）和總經(jīng)理尹柱華（71億韓元）分列第2和第3位，三星電子CEO獨(dú)占前三。崔志成除報(bào)酬以外，通過處理2.0434萬(wàn)股股票期權(quán)獲得了119.2億韓元。以上CEO從三星電子獲得的報(bào)酬是在業(yè)務(wù)報(bào)告中公開的公司注冊(cè)干部報(bào)酬總額除以公司注冊(cè)干部人數(shù)（3）得出的平均值，因此可能會(huì)與實(shí)際領(lǐng)取額有所出入。三星方面表示：“2000年到2001年獲得的公司股票期權(quán)的出售時(shí)間即將到期，CEO們?cè)诠蓛r(jià)上漲的去年進(jìn)行了處理，因此收入增多。

三位三星電子CEO和其余CEO間的收入差距很大。除去以上三位，其余百大企業(yè)CEO的平均收入約為10.3億韓元。

排在第4位的依然來自三星集團(tuán)，他是三星物產(chǎn)總經(jīng)理鄭然柱。包括干部報(bào)酬32.6億韓元和分紅1.8億韓元等，其總收入達(dá)34.4億韓元。另外，前CJ第一制糖總經(jīng)理金晉洙（33.9億韓元）、SK Innovation總經(jīng)理具滋榮（30.9億韓元）、韓華石化總經(jīng)理洪起俊（28.2億韓元）、SK C&C總經(jīng)理鄭鐵吉（27億韓元）、LG副總裁姜庾植（26.5億韓元）、KT總裁李錫采（22.6億韓元）、韓華總經(jīng)理南令鐥（22.1億韓元）、現(xiàn)代汽車總經(jīng)理梁承錫（20.3億韓元）、現(xiàn)代百貨商店副總裁慶淸浩（20億韓元）等人去年收入也達(dá)20億韓元以上。

此外，據(jù)美國(guó)經(jīng)濟(jì)雜志《福布斯》今年3月針對(duì)美國(guó)銷售百?gòu)?qiáng)企業(yè)CEO進(jìn)行的收入現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果顯示，如果以1美元兌1050韓元計(jì)算，美國(guó)CEO的平均收入為148億韓元，相當(dāng)于韓國(guó)CEO的近9倍。