10月9日凌晨消息，在美國(guó)，專利律師通常具備理學(xué)或法學(xué)學(xué)歷背景。然而眼下，這種具備專業(yè)知識(shí)的高級(jí)人才的缺口占法律公司職位的15%之多，而目前能夠勝任該職位的律師僅有3%。

據(jù)負(fù)責(zé)招聘的Lateral公司負(fù)責(zé)人T.J. Duane介紹，很多法律事務(wù)所甚至愿意支付雙倍薪水來(lái)邀請(qǐng)這些專利律師加盟，特別是具有技術(shù)背景的復(fù)合型人才。

Duane 表示，隨著專利產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，市場(chǎng)產(chǎn)生了大量對(duì)這類人才需求的職位空缺。

目前，在全國(guó)1400個(gè)律師職位中，專利律師的缺口就超過(guò)230個(gè)，其中大多數(shù)位于靠近硅谷的舊金山灣地區(qū)。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，7月份該地區(qū)的專利律師缺口為60個(gè)，而8月份增加到了85個(gè)。

不過(guò)Duane也表示，真正具備該項(xiàng)技術(shù)的專利律師還是鳳毛麟角。

據(jù)美國(guó)全國(guó)法律就業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，Lateral公司在經(jīng)歷了2008至2009年度連續(xù)兩年招聘人數(shù)下滑52%之后，于2010年企穩(wěn)回升，同比增長(zhǎng)38%。全美法學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)率去年下降4.7%。