如果沒(méi)有意外，已經(jīng)63歲的王建宙，職業(yè)生涯已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段(他已于2010年8月卸任CEO)。作為一個(gè)帶領(lǐng)中國(guó)移動(dòng)走過(guò)最高速增長(zhǎng)時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)者，他可算功成身退。

面對(duì)采訪，王建宙似乎有了些許臨退休老干部的從容，但仍然口風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，始終將話題控制在專業(yè)范圍內(nèi)，這是他身為副部級(jí)官員的一種特殊能力。他拒絕坦露個(gè)人的內(nèi)心，遇到拋出的棘手問(wèn)題，他會(huì)說(shuō)：這么私人的問(wèn)題，等我退休再來(lái)談。他也不似官場(chǎng)的迂腐，臨結(jié)束采訪，他叮囑，“關(guān)于個(gè)人可以隨意評(píng)價(jià)。”

本刊這次采訪，距他于2004年11月出任中國(guó)移動(dòng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理剛好7年。盡管中移動(dòng)這兩年在3G大戰(zhàn)、與iPhone合作等焦點(diǎn)問(wèn)題上沒(méi)有占到上風(fēng)，ARPU值(每用戶平均收入)跟全球所有的電信運(yùn)營(yíng)商一樣在下降，但總的來(lái)說(shuō)，作為央企負(fù)責(zé)人，王建宙交出的是一份令人滿意的答卷。他任職期間，用戶增長(zhǎng)近3倍，并且在2006年超越沃達(dá)豐，成為全球市值最高的電信運(yùn)營(yíng)商—龍頭地位一直保持到現(xiàn)在。因?yàn)閾碛旋嫶蟮挠脩羧后w，中國(guó)移動(dòng)成為幾乎全球所有科技公司青睞的合作對(duì)象。

“在他赴任之前，(中國(guó)移動(dòng))框架已在，他是繼承者。”對(duì)王建宙，有諸如此類評(píng)價(jià)，但如此也過(guò)于偏頗。接任中國(guó)移動(dòng)，王建宙最大的夢(mèng)想是使中國(guó)移動(dòng)變成真正的國(guó)際一流企業(yè)。這幾年，他行事大多圍繞于此，這是國(guó)內(nèi)其它運(yùn)營(yíng)商比之最為遜色的地方。

在王建宙新書《至·思·行》中，他提起2006年第一次參加巴塞羅那的移動(dòng)通信全球大會(huì)，在開(kāi)幕式做發(fā)言。他提到以彩鈴為代表的手機(jī)音樂(lè)在中國(guó)發(fā)展迅猛，和中國(guó)人過(guò)新年習(xí)慣短信拜年。“會(huì)后，英國(guó)沃達(dá)豐的一位朋友對(duì)我說(shuō)，今天的發(fā)言在歐洲電信業(yè)界的影響會(huì)勝過(guò)你們收購(gòu)一家國(guó)外電信公司。果然第二天，許多歐洲報(bào)紙報(bào)道了中國(guó)移動(dòng)，我不曾想到發(fā)言能產(chǎn)生這樣的效果。”王建宙在書中寫道。這可能是王建宙第一次認(rèn)識(shí)到海外演講的重要性。從此，作為中國(guó)移動(dòng)的領(lǐng)軍人物，王建宙頻繁和一些國(guó)際性的商業(yè)人物會(huì)晤—王建宙所做的就是去改變或影響他們。“一個(gè)企業(yè)的軟實(shí)力很大程度會(huì)從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人和員工身上體現(xiàn)出來(lái)。”王說(shuō)。

作為中國(guó)移動(dòng)的一種軟實(shí)力，王建宙的交游能力在過(guò)去一年發(fā)揮了相當(dāng)?shù)淖饔谩?007年正式運(yùn)營(yíng)中國(guó)自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)3G標(biāo)準(zhǔn)TD-SCDMA以來(lái)，盡管中國(guó)移動(dòng)付出巨大的努力，但仍然無(wú)法以一己之力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，迄今為止該標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展有限。為了給此標(biāo)準(zhǔn)尋找出路，中國(guó)移動(dòng)從去年開(kāi)始大力推動(dòng)該標(biāo)準(zhǔn)的演進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)—TD-LTE在全球范圍內(nèi)的試用。

“很難，需要想盡各種辦法。”王建宙感嘆。除了所謂技術(shù)的先進(jìn)性以及運(yùn)營(yíng)商自身的實(shí)際狀況，能有機(jī)會(huì)向全球的運(yùn)營(yíng)商做推銷，也有賴于王建宙長(zhǎng)期在圈子里活躍所形成的影響力。王建宙邀請(qǐng)印度的跨國(guó)運(yùn)營(yíng)商Bhati董事長(zhǎng)來(lái)中國(guó)商談TD-LTE事宜。“他坐著私人飛機(jī)來(lái)，演示完了，他很激動(dòng)，當(dāng)即在飛機(jī)上就開(kāi)會(huì)是否商用。雖然團(tuán)隊(duì)也有分歧，但是最后董事長(zhǎng)就拍板定了。”就在接受本刊采訪的當(dāng)天上午，王建宙還在移動(dòng)總部與軟銀的孫正義用英語(yǔ)進(jìn)行了電話會(huì)議，討論LTE的終端問(wèn)題，孫正義之前跟他表示：軟銀今年內(nèi)就要實(shí)現(xiàn)LTE的商用。

“目前愿意商用的運(yùn)營(yíng)商在全球已經(jīng)超過(guò)30家，必須有超過(guò)1/3的運(yùn)營(yíng)商加入這個(gè)陣營(yíng)，才能夠帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈條的完善。”王建宙說(shuō)。而一旦達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，在3G大戰(zhàn)中一直處于劣勢(shì)的中國(guó)移動(dòng)就能度過(guò)一道險(xiǎn)灘。

但王建宙稱他在中國(guó)移動(dòng)生涯“了無(wú)遺憾”，多少有些言不由衷。他“國(guó)際一流”的夢(mèng)想，確切講，距離尚遠(yuǎn)。

2005年初，王建宙到任不久，中國(guó)移動(dòng)就專門成立了針對(duì)國(guó)際化的投資辦公室，負(fù)責(zé)收集國(guó)際電信市場(chǎng)的各類并購(gòu)機(jī)會(huì)的信息。2005年10月，中國(guó)移動(dòng)并購(gòu)了香港華潤(rùn)萬(wàn)眾(華潤(rùn)萬(wàn)眾是同屬國(guó)資委管轄的華潤(rùn)集團(tuán)的下屬企業(yè)，嚴(yán)格講這不算海外并購(gòu))。前后中國(guó)移動(dòng)還參與過(guò)競(jìng)購(gòu)烏茲別克斯坦電信、巴基斯坦電信，以及總部位于盧森堡的Millicom公司。但到如今，中國(guó)移動(dòng)真正的海外收購(gòu)案例，只有2007年1月，以不足3億美元價(jià)格收購(gòu)巴基斯坦的一家小運(yùn)營(yíng)商Paktel公司。這筆海外收購(gòu)后期整合運(yùn)營(yíng)的難度比他想象中要大，預(yù)計(jì)要到2012年才能實(shí)現(xiàn)盈利。

身為央企負(fù)責(zé)人，王建宙要格外掌握好冒險(xiǎn)收購(gòu)與資產(chǎn)保值增值的平衡性。這種平衡的訴求與藝術(shù)，在經(jīng)營(yíng)央企過(guò)程中，處處皆需。比如業(yè)內(nèi)人都知道，他曾經(jīng)為中移動(dòng)要不要擔(dān)負(fù)TD-SCDMA的運(yùn)營(yíng)重任與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)據(jù)理力爭(zhēng)—作為把“為股東創(chuàng)造價(jià)值”視為最大使命的CEO，他自然不能讓中移動(dòng)背上這個(gè)預(yù)見(jiàn)得到的負(fù)擔(dān)，但是，作為運(yùn)營(yíng)商的老大，中移動(dòng)又不得不為推行自主標(biāo)準(zhǔn)率先垂范，且?guī)椭鷩?guó)資委、工信部實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部的平衡。

王建宙更大的挑戰(zhàn)或許還非“平衡”，而是—面對(duì)產(chǎn)業(yè)模式與商業(yè)模式的巨大變革，他可能沒(méi)機(jī)會(huì)、沒(méi)時(shí)間去給出令人信服的應(yīng)答方案。以蘋果和谷歌為代表的互聯(lián)網(wǎng)勢(shì)力，正在入侵傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商的領(lǐng)地，打破運(yùn)營(yíng)商固有的盈利模式，原來(lái)依靠大量語(yǔ)音業(yè)務(wù)保持一流盈利能力的中國(guó)移動(dòng)，逐漸在喪失優(yōu)勢(shì)，淪為“亞管道”的命運(yùn)昭然若現(xiàn)。事實(shí)上，所有運(yùn)營(yíng)商頭頭腦腦們，說(shuō)起這個(gè)問(wèn)題，也只能面面相覷。

王建宙曾經(jīng)在2007年喊出中國(guó)移動(dòng)需要“互聯(lián)網(wǎng)瘋子”，希望帶動(dòng)中國(guó)移動(dòng)轉(zhuǎn)型。之后在卓望集團(tuán)—是由中國(guó)移動(dòng)(香港)、美林、沃達(dá)豐等投資的一家外資機(jī)構(gòu)，可算做中國(guó)移動(dòng)關(guān)于新業(yè)務(wù)的試驗(yàn)田—之下成立一家互聯(lián)網(wǎng)公司：139移動(dòng)互聯(lián)，同時(shí)引入外部人才。希望能夠在國(guó)企的土壤里滋養(yǎng)出互聯(lián)網(wǎng)的花朵。但就在今年，這家公司已經(jīng)被注銷，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)交給廣東移動(dòng)下屬的互聯(lián)網(wǎng)基地。探索受挫。

2009年8月，王建宙一手主導(dǎo)的中國(guó)移動(dòng)應(yīng)用商場(chǎng)(Mobile Market)正式商用，這是全球首個(gè)運(yùn)營(yíng)商推出的泛終端、跨平臺(tái)的手機(jī)應(yīng)用軟件商店，也是王建宙號(hào)稱中移動(dòng)面對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)交出的一份答卷。兩年時(shí)間下來(lái)，盡管現(xiàn)在已號(hào)稱是全球最大的中文商店，但目前看來(lái)，運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量效應(yīng)還很一般。

缺乏與互聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)化相匹配的體制機(jī)制，以及導(dǎo)致的人才與激勵(lì)匱乏，是中移動(dòng)最不支撐其轉(zhuǎn)型的兩塊短板。

王建宙自己是否因?yàn)檫@些在某些時(shí)刻感到無(wú)力，我們無(wú)從得知。在采訪中，王建宙拒絕回答有關(guān)公司制度的問(wèn)題。聰明如王建宙，當(dāng)然知道這是個(gè)無(wú)解之題。所以早在很久之前的另外一次采訪中，他就定義了自己是職業(yè)經(jīng)理人而不是企業(yè)家。[!--empirenews.page--]