北京時間6月29日消息（艾斯）根據(jù)國外媒體報道，由于面臨縮減成本的壓力，加拿大第一大無線運營商Rogers通信(Rogers Communications)本周二宣布將在其有線和無線部門裁員375人，涉及從后勤到渠道銷售、到產(chǎn)品管理等各個部門的不同層級職位。

裁員自本周二起生效。Rogers新聞發(fā)言人Patricia Trott表示，約375名員工將會拿到解雇補償金。

這是該公司今年以來的第二次裁員公告。今年3月，該運營商裁掉了300名員工，大部分都是在管理層。而Ms. Trott表示，眼下沒有更多的裁員計劃，但她并未完全否定繼續(xù)裁員的可能性，僅強調“我們需要持續(xù)保證能夠有效地控制成本”。該公司在加拿大全境范圍內一共雇傭了約3萬名員工。

她表示，Rogers正在尋求裁減項目、降低任意支出，并為進一步削減成本提高供應鏈效率。“我們意識到自己正處于一個充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境。”Ms. Trott說。“我們知道，我們需要以這種方式來處理業(yè)務才能繼續(xù)前行。”

Canaccord Genuity分析師Dvai Ghose表示，盡管Rogers在進行“激進的”裁員，他仍舊對該公司的股票保持謹慎。另一方面，他表示，今年的675名裁員僅占Rogers員工總數(shù)的不到3%。而其競爭對手Bell在2008年進行融資收購后，裁員了13%左右，該公司在加拿大總計擁有約7200名員工。

另一方面，“削減成本并不如想象中那么簡單。”他指出，Rogers的競爭對手Shaw在2011年因消費者服務方面的明顯下滑，在裁員550人后又進行了二次雇用。

但是，Ghose表示，他認為Rogers“在無線漫游營收方面的高利潤依舊高于Bell和Telus”，并指出Bell指望采用IPTV技術來吞噬Rogers的電視市場份額“為時尚早”。

皇家銀行多美年證券(RBC Dominion Securities)的Drew McReynolds表示，Rogers的裁員反映了該公司保持成本下降的目標，且其面臨著營收壓力。

隨著競爭對手在不斷侵蝕Rogers的無線和有線市場份額，該公司正在通過尋求新的收入來源并伴隨成本削減，其中包含一項“移動錢包”技術。該技術可以使用戶們通過使用手機進行無線支付購買。Rogers與加拿大帝國商業(yè)銀行(CIBC)今年五月宣布了加拿大的首次移動支付嘗試。

Rogers是加拿大最大的無線服務提供商，也是該國最大的電信公司之一。該公司上個季度的利潤為3.05億美元，較去年同期減少了3000萬美元。

(英文鏈接：Rogers lets 375 employees go）