云計算的時代正在來臨，運維的工作也將在今后幾年中發(fā)生翻天覆地的變化。

如果你是一個能給自己做主的人，你必須看清形勢順勢而為，在變革的時代埋頭苦干仍然保證不了你的正常生活；如果你是一個弓騎兵，無論你怎么勤學苦練都打不過坦克手的；鐵達尼號上的乘客無論多有錢，總是免不了泡進海水里的。

首先，我作為一個運維為何唱衰運維這個職業(yè)。

我們運維靠什么能力在公司里自立哪？

A.關心硬件和施工；

B.關注網(wǎng)絡問題；

C.擅長系統(tǒng)和服務的調(diào)試維護；

D.相對與架構師/DBA的價格優(yōu)勢；

E.快速可靠的響應.

大家看看云計算能給企業(yè)帶來的好處。

A.硬件完全免維護；

B.網(wǎng)絡接近免維護；

C.系統(tǒng)、服務接近免維護；

D.無論是硬件還是人力成本都很廉價；

E.可靠性高于個人。

我們會發(fā)現(xiàn)，云計算的目標就是要做的比運維人員更好，好到“不用關心”的地步。從技術上來說，各大云計算運營商對通用的Web、RDBMS、存儲 服務都是可以做到很好的。運維人員中一多半都是網(wǎng)站運維，這些運維受到云計算行業(yè)的碾壓性沖擊，必然會波及整個運維行業(yè)，以及因此衍生的培訓、管理、硬件銷售、IDC工作。

我原先一直不愿意承認這一點，我也認為運維工作很重要，但前端時間我看了一個故事，想和大家分享一下。

在191x年的時候，每個工廠都有一個副廠長負責管理電力，那個時候新建工廠要考慮是自己建水電站還是火電站，甚至連拉煤球的車都要自己準備；但后來各個工廠用的電力標準趨于一致，就沒有企業(yè)自主發(fā)電而是從電網(wǎng)買電了，這個電力副總裁的職位就成為歷史了。

我記得05年以前做運維，我們都要自己找很多種驅(qū)動、學習不同的主板配置方式、研究自有機房的空調(diào)系統(tǒng)，但如今運維的職位完全不用關心這些事情了，反倒是對負載均衡、高可用、大數(shù)據(jù)等問題越研究越深了。

云計算的目標是讓IT服務像電力一樣隨時可用，這是一個積極正面的趨勢，沒有人能也沒有人應該擋住他，運維職位可用消失，但你不應該因此而失業(yè)。

本次去參加WOT云計算架構師大會，我就是想看一下云計算究竟發(fā)展成什么樣子了。這次會后我大膽估計，云計算會在短則五年、長則十年的時間里將大部分運維的飯碗搶走。其中損失最嚴重的是中小網(wǎng)站，他們已經(jīng)不需要的運維人員；大型網(wǎng)站對運維人員的需求會逐漸減少；對非網(wǎng)站應用的影響可能僅僅限于技術革新；因此對軟硬件生產(chǎn)商、IDC托管商甚至運維培訓、IT論壇都會造成衍生影響。

當前云計算技術的勢頭很好，但因為技術和市場等原因還需要慢慢發(fā)展，而且云計算做的是“錦上添花”的事情，企業(yè)用不用云計算對自身業(yè)務功能影響不大。我們運維人員從做事的可靠性、有全局意識，憑借這些特性仍然能活的很好。運維這個崗位可能會消失，但做過運維的人還是有很多路可以走的。

大家都知道黑云壓城也該未雨綢繆了，如果你已經(jīng)是個運維老鳥或者很快就投身運維工作，我建議大家往這幾個方向上動動腦子：

1，企業(yè)采用公有云方案后，仍然需要一個懂行的人解決公有云平臺的監(jiān)控、評估、采購、報修這類問題。但這個職位應該一個公司公司只需要一個人，且再等上十年云計算徹底標準化后還會再次消失。當然了，我相信能勝任這個崗位的人，在云計算已經(jīng)規(guī)范到不需要專人維護的時候，他們也會有能力找到更合適的崗位。

2，進行云計算服務器維護；幾大云服務供應商自己也要維護服務器，那些大中型企業(yè)肯定會自己做私有云，在這個云計算平臺里也是需要運維人員進行從低端監(jiān)控到高端架構的一系列維護工作，但自動化運維技術會讓運維人員的數(shù)量大大減少，可能每個公司都只有一兩個小團隊了。

3，進傳統(tǒng)行業(yè)繼續(xù)做運維；筆者就是在一個通訊公司工作，我可以很樂觀的說云計算會對公司造成有限的技術革新，比如說實現(xiàn)OS的虛擬化。我們需要的SIP服務必須親自搭建，阿里盛大新浪都沒得賣，甚至因為硬件和網(wǎng)絡限制讓我們很難使用虛擬機；而外宣網(wǎng)站一類的東西根本不是我們的核心競爭力，能用就好效率低一些沒關系。除了通訊公司之外，生產(chǎn)領域（比如管理生產(chǎn)線）也有類似的顧慮，云計算的優(yōu)勢和公司的業(yè)務需求完全不沾邊，所以這類公司的運維可能會是最后的運維。大家找工作的時候都習慣找網(wǎng)站相關的工作，但你學過Web就一定要找網(wǎng)站工作是挺蠢的行為，危邦不入亂邦不居，最好不要涉足一個沒有前途的行業(yè)。生產(chǎn)領域的公司因為運維涉及到實實在在的錢，所以運維人員待遇高（都是專有技術難培養(yǎng)）、做的事情少（自發(fā)做事多了會出錯，不如找廠商技術支持），只是跳槽的難度比通用運維要大一些（都是專有技術不通用）

4，徹底轉(zhuǎn)型，做和計算機無關的工作；選這條路的人一部分是自己有大覺悟或巧機緣，但另一部分人是真的適應不了環(huán)境變化，希望各位不要被淘汰掉。

最后總結一下，云計算是不可阻擋的歷史趨勢，它還給了運維五到十年的時間去修正自己的職場規(guī)劃，我們可以順勢而為也可以激流勇進，但不可得過且過隨波逐流最終。

天行健，君子自強不息。