21ic通信網(wǎng)訊，本來去年都想好了，想發(fā)個貼子吐槽下富士康，寫了好多居然最后沒發(fā)，說下原因各位怕笑死，因為知道富士康對待記者媒體的態(tài)度，我一個小小的員工他對付我還不是如捏死一個小螞蟻般的讓我無聲無息，沒想到他今年更甚，是可忍孰不可忍，樓主也就全然不顧了。

常記07年時在鴻觀富士康做蘋果時，新勞動法頒布了，深圳提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)了，我們也跟著沾光了，從750一下提到900了，記憶中公司一直溜著最低標(biāo)準(zhǔn)走的，最低標(biāo)準(zhǔn)是多少普工就多少，鐵打的營盤流水的兵，就是大把人往里進，公司里最流行的一句話就是“多你一個不多，少你一個不少。”“從哪里來就回哪里去”，大家就賴著，公司每次招工時總是能看到那么多渴望的人們，或許在那個老是拖欠工資的年代里，穩(wěn)定正規(guī)顯得是多么的重要，公司又每個月提供240元的伙食費，你干夠一年，外租又有每月150元的補貼，為什么辭職呢。

就這樣干著干著，大家把加工資的希望寄在世界500強企業(yè)，正規(guī)穩(wěn)定，寄在郭老總年紀(jì)大了發(fā)善心，寄在親人新逝老板看破紅塵，寄在公司賺錢上，寄在……，哎，世界總是那么多不幸的事，讓單純的我們無所適從，奧運剛過，美國的金融海嘯鬧大了，雷曼倒閉，汽車巨頭虧尋損，世界風(fēng)聲鶴唳，各國央行聯(lián)合救市，高層喊話，本已打算徹底退休的郭老重新披掛上陣，讓大家做好過冬的準(zhǔn)備，自然我們都嚴(yán)陣以待。誰會那么不識大體，在這個時候?qū)︷B(yǎng)我們的公司提這提那呢。

記得廣州調(diào)到1030，上海呢搞到1120，就連南京也老早調(diào)到960，有的更是為了明年搶人，09年就開始執(zhí)行了，作為特區(qū)一直領(lǐng)銜全國的深圳，那時卻顯得那么笨拙，仿佛不再美麗不再有吸引力了，還是我們夢中的深圳嗎？與此同時富士康內(nèi)部也一直在盛傳要漲工資，各地都在漲，好多已經(jīng)超過900了，一個月沒見動靜，兩個月，三個月……大家等啊等，卻等來了5連跳，富士康每年都有事，今年特別多，特別大，慢慢包不住了（前幾跳好像沒人關(guān)注），6跳，8跳，每次新聞發(fā)言人還沒解釋完，沒兩天又有跳的，好像世界末日快到了，一向低調(diào)神秘的富士康徹底走進了全國人民的視線，每個人都在問富士康是什么廠，到底怎么搞的，怎么那么多人輕生呢。

隨著民眾的質(zhì)問，政府也在施壓，你富士康是養(yǎng)活好多人，是大，但是誰能經(jīng)得起你這么折騰，這些人還這么年輕這么有朝氣，家庭的小寶貝，祖國的未來啊，社會最好的勞動力，你就這樣一步步的挑戰(zhàn)公眾的底線，一跳再跳，跳了十幾個還沒有制止的跡象，我們政府還要不要混了，郭董也慌了，又是請法師，又是請全國最好的心理醫(yī)生，還花了三億搞了給各個車間宿舍外面搞了些防護網(wǎng)（跳了能兜住?。?，總之忙前忙后的，寢食難安，完全沒有往日霸氣底氣十足哦。（我們郭董以前對媒體是不怎么搭理他們呢，有人說富士康壞話他還告人家，讓人家賠償呢，總之對媒體很有辦法）

轉(zhuǎn)眼到了6月了，早13跳了，沒幾天郭董宣布本月漲薪到1200，后來也不知什么原因過后幾天又宣布到10月1號，通過考核的人漲薪到2000，（聽說可能是政府顯力度不大，后來改口的）不過到7月份深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲到1100，真不知道里面有多少貓膩。

不過大家聽說漲到2000，態(tài)度馬上就變了，不禁同情擔(dān)心起來了，公司能不能消化這么大成本，會不會從此一蹶不振，總之不像以前那樣過街老鼠，人人聽到都想罵他兩句，據(jù)說這一招真的很促銷，本來強者眾人之所攻，弱者眾之所助也，大家似乎也認為富士康真的只能做到這樣了，不能真把他就停了整頓吧，那全世界的科技企業(yè)都要叫屈了。（畢竟不同于壟斷企業(yè)，整頓100萬人工資是小事，你讓他以后怎么活?。?/p>

畢竟富士康是臺灣在大陸最具代表性的企業(yè)，臺灣還沒收復(fù)呢，可不能讓臺商寒心。我也一直以為富士康最終逃過這一劫與他是臺商有很大的關(guān)系。

樓主今年有點頓悟了，想想也是，這就是代工廠的選人智慧吧，不選最好的，只選最合適的，像我等沒學(xué)歷沒沒本事的放在這里最合適，反正不思進取，做流水線最好，呵呵，不過幾年的青春啊，我不能說完蹋了全糟沒學(xué)到東西，但是可以完全肯定的說，馬步?jīng)]扎穩(wěn)，你就算懂屠龍技術(shù)又能如何。做生意也是一步一步的，生意雖小，五臟俱全。你能看到生意的一步步運作，懂錢的味道。在富士康就算你混的還算可以，現(xiàn)金流，銷售，采購，控制良率，管人，庫存，和供應(yīng)商官員打交道，你都能接觸到嗎，在這里你只有那可憐的的虛偽的不知所以的自信，就算管理一千人，出去創(chuàng)業(yè)不過如此爾。因為你不懂協(xié)調(diào)，不懂那個更重要，那個更對企業(yè)最致命。

就這樣，幾乎一夜之間所有的媒體都在在贊揚富士康的功德無量，一年成本多增加50多個億，一般那企業(yè)不敢想啊，更有甚者把郭臺類比上世紀(jì)的亨利·福特，公司的內(nèi)部刊物更那這個說事，說什么關(guān)心員工，富士康的薪酬全國領(lǐng)先之類，郭臺銘還幾次放話，說每年都要最少漲百分之幾十，工廠要內(nèi)遷滿足員工的情感需求之類話，于是媒體徹底歇菜了，歌頌歌頌之，說富士康從900一下翻倍漲到2000，我呸，奶奶個熊，也不看07年到10年三年都沒漲，深圳最低薪資都漲到1100了，媒體啊媒體，總是選擇性忘記，選擇性報道，也不看看人家亨利福特何許人也，以一人之力硬是美國變成世界汽車王國，親注意當(dāng)年的汽車可是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)啊，說他的公司獨領(lǐng)風(fēng)騷，能比現(xiàn)在的微軟+蘋果+谷歌也不為過，第一個使用流水線大批量生產(chǎn)產(chǎn)品的流水線模式，并大獲成功，流水線模式，所有廠還有你富士康到現(xiàn)在還在用吧。福特為他的同樣沒多少文化的員工一下子加了工資的一倍，比當(dāng)時的白領(lǐng)還白領(lǐng)吧，況且沒人逼人家這樣做吧，在你富士康到底能拿多少你心里還不清楚嗎？比福特，能比嗎，有可比性嗎？比福特，你郭臺銘配嗎？

記得當(dāng)時2010年媒體報道完了富士康來個誰也沒想到的第三次加薪，不過是把以前的免費吃住加到工資里了，呵呵，這可又忽悠了媒體了，富士康一洗以前的血汗工廠形象，加上以前的跳樓報道，大家對這個廠無限向往之之，像樓主這樣的基層都想進這樣的廠，仿佛進了這里打工也高人一截似得，郭董的危機公關(guān)完勝。

公關(guān)就是公關(guān)，與別的無關(guān)，隨后大家馬上發(fā)現(xiàn)了一個問題，就是新近員工底薪1800，不包吃住，到九個月漲到2200，親多少嗎們，可知道2011年的深圳最低底薪，不錯，也相應(yīng)提了，1320，你說1320+240+110，你算錯的沒，1670元了，就是富士康不管吃住了，沒在這里呆過的不知道，240是以前免費伙食費，110是現(xiàn)在做為住宿費扣除的，以前可是沒有的，1670也就是當(dāng)年在深圳隨便找個管吃住的廠，最少也得有這么多，否則他違法。[!--empirenews.page--]

據(jù)我所知道的富士康在大陸建廠20余年，伙食改革來改革去，從來都沒偏離一個主題，免費，給你240元的伙食費上午1.5，中午4.5，下午5元，在當(dāng)年人人都不太有錢省吃儉用的情況下，這一招確實挺管用的，因為好多人有錢就存著，寧可挨餓也不太吃飯，聽說流水線上當(dāng)年就有沒為省錢沒吃飯的員工暈倒，索性給你240，你吃也得吃，不吃廠里賺了，因為你一定去外面吃好吃的，05哥在富士康門外徘徊，看著他們帶著廠里刷的雞腿大蘋果香蕉，羨慕的直流口水，這也是樓主當(dāng)年對富士康一心向往的原因

但是慢慢的慢慢的隨著時間的流逝，一直到10年富士康都在用他的11元包管員工吃喝，我知道的10年了，都沒變化，就是這個餐飲標(biāo)準(zhǔn)，這個國家十年發(fā)生了什么，各位筒子們都知道，但他就是不變，你能拿他怎么樣。郭董對著個相信也是清楚地，后來隨著十幾跳加工資，郭順勢而為，第三次提薪，也就是后來人們說的2350，2000+240+110，底薪+吃+住，畢竟加到底薪里了，誰不高興呢，自己加班費也跟著漲，以后對外宣稱底薪2350，肯定比2000管吃住來勁，媒體也欣然報告之，呵呵這樣改革最有效，誰都皆大歡喜，阻力又小，加工資誰不高興。

可是誰又深究郭老的經(jīng)營之道呢，說這點真心佩服郭臺銘，240元的伙食費，富士康當(dāng)時全國聚焦，任何風(fēng)吹草動都會驚動媒體，你剛漲工資不包吃，試下看，郭早就知道240元的伙食費難以為繼，就算現(xiàn)在工人還能吃下，過兩年，你還要求飯?zhí)米鱿駱拥娘埪?。索性一塊加入薪資，皆大歡喜。

宿舍交給外面物業(yè)公司管，以后員工出事自己可以高高掛起，不用付那么大責(zé)任，豈不美哉？況且也加到底薪里面，媒體肯定又高興地奔走相告，員工這部分加到底薪里，也能多點加班費，自然高興。所謂改革利益重新分配不過如此，正如我黨的機構(gòu)改革一樣，老人老辦法，新人新辦法。

在次聲明下，不要再懷疑樓主的寫作的目的了，想知道我基本也在前面回帖交代清楚了，好好看看前面，我倒是很納悶，有好多都朋友都說樓主不要抱怨，學(xué)好技術(shù)，不高興就不要再者呆了之類的話，我能說下嘛，比如你送你小孩去學(xué)校，抱怨下學(xué)校不好，老師就該說不好你送別的地方啊，村里選舉，你沒接到通知，你抱怨兩句，村干部就可以說這里不好你去大城市住啊，城市老堵車，你打下市長熱線，接線員說句不好你去別的地方發(fā)展啊？你什么感受，樓主只不過把有些東西說的細了點，但基本沒說假話吧，有些東西是富士康特有的，有些是周圍普遍存在的，想辯論，拿出點料，根據(jù)來說，大家都長長見識，而不是全是情緒化的，那天李剛撞著你，給你了句誰叫你爸不是市長沒我爸大呢，活該受撞，你什么感受。