據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》報(bào)道，社交網(wǎng)站 Facebook(“臉譜”網(wǎng))日前公布，該公司的雇員將有望搬入公司為他們專門打造的“員工大院”，園區(qū)內(nèi)有各種完善的生活設(shè)施，員工可以真正實(shí)現(xiàn)“在公司生活”的目標(biāo)。

雖然硅谷各大科技公司都在爭(zhēng)相推出各種福利來博得員工一笑，但Facebook的計(jì)劃無疑是最給力的?？偛课挥诿绹?guó)加州門洛帕克的Facebook　總部正在打造一片造價(jià)1.2億美元，擁有394個(gè)單元的員工住宅園區(qū)，該園區(qū)將囊括從健身房到寵物中心的一整套完整設(shè)施。而從園區(qū)去上班只需步行便可抵達(dá)。

這個(gè)園區(qū)被稱為“安東·門洛”，園區(qū)內(nèi)的住宅樓看起來像學(xué)生宿舍，還有游泳池、寵物看護(hù)中心和直通辦公室的自行車道。

這種公司興建的生活園區(qū)會(huì)讓人想起工廠家屬大院。19世紀(jì)開始，鋼鐵廠工人和礦工們住進(jìn)了廉價(jià)的宿舍，這樣他們就可以在偏遠(yuǎn)的地方工作而不擔(dān)心生活問題。

但顯然，F(xiàn)acebook計(jì)劃的園區(qū)和以前的家屬大院不能同日而語。該公司的目的是讓員工不必考慮生活上的問題，而是專心投入更具創(chuàng)造性的工作。

由于門洛帕克地區(qū)的房源比較緊張，許多員工都在打聽公司附近是否有可以居住的地方。2012年第四季度，硅谷地區(qū)的房?jī)r(jià)較上一季度上漲了24%。為此，F(xiàn)acebook的老板們決定自己造一批住房。

如今高度的流動(dòng)性使得大多數(shù)員工不會(huì)終生效力于一家公司。尤其是在硅谷區(qū)域，各個(gè)公司由于同質(zhì)性較大，許多員工都會(huì)有機(jī)會(huì)接觸不同的公司并且換好多份工作。但Facebook透露，這個(gè)園區(qū)將只為10%的Facebook員工解決住處。

據(jù)稱，F(xiàn)acebook的住宅區(qū)在設(shè)計(jì)時(shí)力求模仿哈佛大學(xué)的校園建筑。這些公寓會(huì)以市場(chǎng)價(jià)租給員工，這意味著，員工至少要花2000美元才能住進(jìn)該生活區(qū)。

Facebook　的一名女發(fā)言人表示，該公司樂于提供更多類似于校園宿舍的住房選擇，“我們相信，在Facebook工作的人值得獲得這些。”

Facebook耗資1.2億美元 打造“員工大院”