瑞典電信運營商TeliaSonera 近日宣布正在著手組建新的運營架構，以增強對消費者的關注，明確責任，打造新的管理團隊。

新的運營架構模式將從2014年4月1日起生效。TeliaSonera表示，新架構將之前的按業(yè)務領域劃分組織架構變?yōu)橐試覟橹行牡陌吹赜騽澐?，以增強在各地的運營，并允許各部門就戰(zhàn)略性問題發(fā)揮能動性以及改善管理方式。

按照新的組織架構，TeliaSonera劃分了三大地理區(qū)域：歐洲、歐亞和瑞典。

TeliaSonera的首席執(zhí)行官Johan Dennelind在聲明中說：“我們認為這種模式將使我們能夠為用戶提供更好的服務，同時能夠使我們（各部門）的責任更加明確。”

TeliaSonera已經委任現(xiàn)在寬帶業(yè)務部的負責人Malin Frenning負責瑞典區(qū)業(yè)務；委任現(xiàn)在國際業(yè)務部負責人Erik Hallberg負責歐亞區(qū)業(yè)務；委任現(xiàn)在芬蘭公司負責人Robert Andersson 負責歐洲區(qū)業(yè)務。此外，現(xiàn)在的代理首席財務官Christian Luiga也將正式出任首席財務官一職。

TeliaSonera表示，新的管理團隊將由12名成員組成，目前還有兩名空額。最終名單將在明年4月1日新管理團隊啟用前確定。