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[導(dǎo)讀]百度:百度offer上寫(xiě)得是14.6個(gè)月薪水,年中發(fā)1個(gè)月,年底發(fā)1.6個(gè)月,發(fā)稿前跟小伙伴確認(rèn)了一下,年終獎(jiǎng)是要算上公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的,所以也不是固定的,不過(guò)上下浮動(dòng)不大。話(huà)說(shuō)2012年百度股票受到狙擊,貌似有公司

百度:百度offer上寫(xiě)得是14.6個(gè)月薪水,年中發(fā)1個(gè)月,年底發(fā)1.6個(gè)月,發(fā)稿前跟小伙伴確認(rèn)了一下,年終獎(jiǎng)是要算上公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的,所以也不是固定的,不過(guò)上下浮動(dòng)不大。話(huà)說(shuō)2012年百度股票受到狙擊,貌似有公司績(jī)效都按0算了,后來(lái)有一部分人補(bǔ)上了,一部分沒(méi)補(bǔ),今年百度移動(dòng)和搜索廣告收入都不錯(cuò),股價(jià)也穩(wěn)步回升,相信不會(huì)再出現(xiàn)去年的情況。

阿里:去年阿里推出了一個(gè)月的集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì),我估計(jì)今年也差不多。按績(jī)效最高的那一類(lèi)年終獎(jiǎng)達(dá)到9個(gè)月,所以薪水應(yīng)該是16-21個(gè)月,沒(méi)拿到16個(gè)月的貌似是混得比較慘,會(huì)被干掉的那種吧~話(huà)說(shuō)今年阿里期權(quán)內(nèi)部交易價(jià)好像跟去年差別不大,依然在25-30刀/股,內(nèi)部對(duì)上市后暴富的期待貌似也沒(méi)前兩年那么熱情高漲了。不過(guò)如果看機(jī)會(huì),阿里肯定還是國(guó)內(nèi)最好的選擇之一,技術(shù),薪水,氛圍,都不錯(cuò)

  騰訊:北京的部門(mén)都是0-4個(gè)月年終獎(jiǎng),平均3個(gè)月,深圳的游戲部門(mén)和微信部門(mén)就不提了,必然是土豪,今年不同的項(xiàng)目組能發(fā)多少我們拭目以待,我會(huì)及時(shí)更新。

奇虎360:12個(gè)月薪水,每個(gè)季度月薪*25%*個(gè)人績(jī)效的季度獎(jiǎng),一年季度獎(jiǎng)加一起是1個(gè)月薪水。年終獎(jiǎng)是月薪*公司績(jī)效*個(gè)人績(jī)效。公司績(jī)效點(diǎn)不知道有沒(méi)有涉密,就不說(shuō)了。反正一年整體薪水是14-16個(gè)月的薪水。就我自己的感覺(jué),奇虎是喜歡高回報(bào)的無(wú)線研發(fā)和PHP工程師的的首選,BTW,今年奇虎校招應(yīng)屆碩士剛發(fā)出了16K的offer(前端職位)

創(chuàng)業(yè)家&i黑馬:準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)公司,福利待遇一流,比法定假日提前一周放年假,每天精美的免費(fèi)早餐和午餐,年終獎(jiǎng)保密,但絕對(duì)值得期待,來(lái)了就知道。為什么這么說(shuō),因?yàn)閯?chuàng)業(yè)家&i黑馬要招聘志同道合的小伙伴啦!微信群高端運(yùn)營(yíng)人才&技術(shù)人才看過(guò)來(lái),準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)業(yè)家歡迎大家加入。有意向的文章下留言,小編會(huì)私信的哦!

金山網(wǎng)絡(luò):14-18個(gè)月工資,具體怎么發(fā)放不清楚,貌似只拿到14個(gè)月的也是要被干掉的。金山網(wǎng)絡(luò)今年張羅了不少人,進(jìn)不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山,加班很多,不比360輕松。

  搜狐/網(wǎng)易:這兩個(gè)公司的獎(jiǎng)金體系很相似,沒(méi)有年終獎(jiǎng),都是季度獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)每個(gè)部門(mén)還不一樣,是按照效益來(lái)的,比較好的像汽車(chē)之類(lèi)的部門(mén)季度獎(jiǎng)相當(dāng)于1-2個(gè)月月薪,這么看一年18個(gè)月薪水也不是夢(mèng)想,乃們不要再黑搜狐網(wǎng)易薪水低了。

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  搜狐視頻:年終獎(jiǎng)相當(dāng)于20%-30%的年薪,按季度發(fā)還是年底一起發(fā)我給忘了~

  搜狗:沒(méi)有年終獎(jiǎng)~ 安啦,有季度獎(jiǎng)。每個(gè)季度的季度獎(jiǎng)最高相當(dāng)于0.6個(gè)月薪水,這樣每年最多是14.4個(gè)月薪水

搜狐暢游:之前是很死板的12個(gè)月薪水,今年有調(diào)整,每個(gè)月多出兩千的孝心獎(jiǎng)(打到你父母卡里),全年14薪。多出了兩個(gè)月年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放暫不清楚

新浪:1-2個(gè)月年終獎(jiǎng),據(jù)傳有人可以拿到3-4個(gè)月的年終獎(jiǎng),就我今天三月份聯(lián)系2000名新浪工程師的記錄來(lái)看,這樣的年終獎(jiǎng)不是給碼農(nóng)們準(zhǔn)備的~

人人:季度獎(jiǎng),SABC打分,每個(gè)季度上限1.5個(gè)月薪水,下限…當(dāng)然就是沒(méi)有了~ 這樣看一年最多18個(gè)月,最少12個(gè)月,不知道今年有沒(méi)有人好意思拿18個(gè)月薪水的

小米:入職發(fā)個(gè)手機(jī)(誰(shuí)稀罕),今年是2-3個(gè)月年終獎(jiǎng),每個(gè)組獎(jiǎng)金都不一樣,不過(guò)也差不了多少。依然是每天10-11點(diǎn)下班,不過(guò)周六不上班了。

  優(yōu)酷土豆:12個(gè)月基本薪水,年中年底各有一次獎(jiǎng)金,加一起2-3個(gè)月。另外還有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金,如果項(xiàng)目評(píng)級(jí)到S,獎(jiǎng)金相當(dāng)于1.5個(gè)月月薪,前提是你加班時(shí)間得符合要求~

  去哪兒:16個(gè)月薪水,新土豪,“三個(gè)人拿四個(gè)人的薪水干五個(gè)人的活”策略的堅(jiān)定執(zhí)行者?,F(xiàn)在的工程師招聘說(shuō)會(huì)看個(gè)人表現(xiàn)給期權(quán),不過(guò)我已經(jīng)見(jiàn)到?jīng)]拿到RSU而離職的人了。晚上加班到很晚,上午十點(diǎn)公司沒(méi)人~

  五八:14.5個(gè)月薪水,年終獎(jiǎng)1個(gè)月,還有1.5個(gè)月薪水哪兒來(lái)的我也不知道,HR很冷落我,估計(jì)是因?yàn)槲议L(zhǎng)得丑~

高德:獵頭的大腿,今天招了多少人HR都沒(méi)算清楚。據(jù)說(shuō)獵頭服務(wù)費(fèi)就花了小一千萬(wàn),鋪天蓋地的做廣告,薪水也不落人后。高德地圖這個(gè)部門(mén)今年年終獎(jiǎng)估計(jì)得超4個(gè)月薪水,其他部門(mén)全年年薪也都在15薪左右。

京東:每個(gè)月有1000*(0.8-1.2)的績(jī)效,年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月,能拿到兩個(gè)月的都是很厲害的人物了。

美團(tuán)美團(tuán)喜歡用內(nèi)部推薦的方式招聘,所以獵頭洞悉的內(nèi)部資訊也不多。只知道內(nèi)部技術(shù)氛圍不錯(cuò),穩(wěn)定度很好。年終獎(jiǎng)1個(gè)月,每個(gè)季度的季度獎(jiǎng)差不多是1/3的月薪。

  Opera:15個(gè)月薪水,12個(gè)月工資+兩個(gè)月季度獎(jiǎng)+1個(gè)月年終獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)按2224的比例發(fā)放。

大街: 固定13薪,有季度獎(jiǎng),最多16個(gè)月薪水。話(huà)說(shuō)大街網(wǎng)還是挺舍得給錢(qián)的,技術(shù)氛圍沒(méi)那么好,業(yè)務(wù)也不溫不火,不過(guò)還是有很多人沖錢(qián)去了,隱約記得某風(fēng)雨飄搖的公司跳去了一個(gè)11年本科畢業(yè)的java,給了16K,真是舍得花錢(qián)。

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