3月31日晚間消息，據(jù)國外媒體報道，三星電子周一披露，該公司聯(lián)合CEO兼移動業(yè)務(wù)主管申宗均(J.K.Shin)去年薪酬達(dá)580萬美元（約62億韓元），超過了蘋果CEO蒂姆·庫克(TimCook)去年獲得的薪酬。這是三星根據(jù)韓國新監(jiān)管規(guī)則首次披露這類信息。

三星表示，申宗均的薪酬包括11.7億韓元的基本工資和16億韓元的激勵和績效獎金。

相比之下，2013年庫克的薪酬為425萬美元，較2012年的417萬美元變化不大。

申宗均自2009年開始領(lǐng)導(dǎo)三星的移動業(yè)務(wù)，在其任內(nèi)，三星推出了旗艦Galaxy智能手機(jī)，得以取代蘋果成為最大智能廠商，但同時引發(fā)了三星與蘋果全球范圍內(nèi)的專利訴訟大戰(zhàn)。在訴訟中，蘋果指控三星抄襲其iPhone和iPad的外觀設(shè)計和軟件功能。

三星另一位聯(lián)合CEO、零部件業(yè)務(wù)主管權(quán)五鉉(Kwon Oh-hyun)去年的薪酬更高，達(dá)到67.7億韓元，而該公司第三位聯(lián)合CEO、消費(fèi)者電子業(yè)務(wù)主管尹富根(YoonBoo-keun)去年的薪酬為50.9億韓元。

去年年底，韓國金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)修改規(guī)定，要求上市公司在其提交的業(yè)務(wù)報告文件中，應(yīng)將那些年收入超過5億韓元的高管薪酬方面的細(xì)節(jié)包括其中。

但這項規(guī)定遭到韓國一些民眾的批評，因為該規(guī)定沒有要求披露那些大企業(yè)集團(tuán)或大財團(tuán)所有者薪酬方面的細(xì)節(jié)，這些人常常冠以非執(zhí)行高管的頭銜。

例如，三星此次并沒有透露公司非執(zhí)行副董事長李在镕(Lee Jae-yong)薪酬方面的細(xì)節(jié)，而李在镕的父親、三星非執(zhí)行董事長李健熙(Lee Kun-hee)沒有從三星領(lǐng)取薪酬。（1美元= 1069.3000韓元）