目前日本的完全失業(yè)率已達到歷史上的最高紀錄，為5%。在過
去幾年發(fā)展迅速的日本IT業(yè)也未能避免，各大公司紛紛宣布了新的裁員計劃。日本東芝公司宣布，
在今后2年內將裁員1.88萬人。富士通公司以2001年的在職職工為主要對向，在1999至2002年度
將裁員共計1.7萬人。松下電器2001年度裁員900人。三洋電機裁員6000人。而通信業(yè)巨頭日本電
信電報公司(NTT)將進行大規(guī)模的重組。原16萬名職工，只有11萬人能進入新的重組后的公司。日
立公司也提出了上萬人的裁員計劃。別據日本"語讀新聞"的調查，涉及的30家主要公司中均計劃
裁員超過1000人。日本的一些經濟學家認為， "信息技術是日本經濟恢復的牽引機，能增加企業(yè)
雇傭人員"的說法現(xiàn)在看來未必正確。IT業(yè)對日本國民經濟的拉動是有限度的。對于確定被裁減的
職工，日本各信息技術企業(yè)采用優(yōu)待提前退休者的政策。對于這些提前退休者企業(yè)負責進行再就業(yè)
培訓，通常是進行計算機應用培訓。
(摘自計算機世界)