盤點(diǎn)2013電子行業(yè)最具影響力的三位傳奇女性
昨天上午,《財(cái)富》(中文版)發(fā)布了2013年“中國(guó)最具影響力的25位商界女性”排行榜。其中,有三位來(lái)自科技界,更重要的是在華為公司工作24年、任董事長(zhǎng)14年的孫亞芳,登頂了今年的排行榜榜首。格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠居亞軍,聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁喬健排名第5,今天就跟筆者一起來(lái)了解這三位傳奇女性的故事吧!
孫亞芳:現(xiàn)任華為董事長(zhǎng)
畢業(yè)于電子科技大學(xué)?,F(xiàn)為華為公司董事長(zhǎng)。1992年進(jìn)入華為的她并非華為的創(chuàng)始人,但被人們賦予“華為女皇”“至尊紅顏”“華為的‘國(guó)務(wù)卿’”“任正非接班人”等稱謂,在華為的崇高地位可見(jiàn)一斑。多年來(lái),孫亞芳對(duì)華為的市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源體系建立居功至偉,其出眾的大局觀、跨文化溝通協(xié)調(diào)和細(xì)節(jié)管理能力,使得她成為任正非最為信任的伙伴。
華為公司董事長(zhǎng)孫亞芳
作為華為公司的董事長(zhǎng),孫亞芳在媒體面前曝光的頻率還是比較多的,在許多華為公司的活動(dòng)中,都能看到這位華為女強(qiáng)人的身影。然而,業(yè)界對(duì)她的了解似乎并不比任正非多多少。1992年孫亞芳進(jìn)入華為,1998年任華為公司董事長(zhǎng)兼常務(wù)副總裁,主要負(fù)責(zé)外部的協(xié)調(diào)。2011年1月華為改選董事會(huì),孫亞芳留任董事長(zhǎng)。
華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球140多個(gè)國(guó)家,以及45個(gè)全球前50強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)商及全球1/3的人口。孫亞芳越來(lái)越引人注目,不僅是因?yàn)樗侨A為的董事長(zhǎng),還因?yàn)槠浔灰暈槭侨握堑慕影嗳酥?。這個(gè)相貌秀氣和文雅的女性曾多次在貸款方面拯救華為。1998年,孫亞芳在給任正一份報(bào)告提出了3個(gè)觀點(diǎn):一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造方式發(fā)生變化,主要由知識(shí)和管理創(chuàng)造的,所以要體制創(chuàng)新;二、要讓有個(gè)人成就欲望者成為英雄,要讓有社會(huì)責(zé)任的人成為管理者;三、一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)是接班人承認(rèn)公司核心價(jià)值觀,并且具有自我批判能力。正式這份報(bào)告中的三個(gè)觀點(diǎn),使其對(duì)任正非思想的影響和理解,在華為公司恐怕無(wú)出其右者。
今天的華為,正在成為一個(gè)國(guó)際化的公司。對(duì)于孫亞芳來(lái)說(shuō),無(wú)論是今天還是今后,依然是中國(guó)通信業(yè)的引人注目的女性。只是她的神秘感將會(huì)同華為公司一樣,隨著國(guó)際化加快將會(huì)漸漸淡去。
要使通信制造業(yè)走向繁榮,孫亞芳指出:“只有運(yùn)營(yíng)商贏得了利潤(rùn),贏得了生存能力,設(shè)備供應(yīng)商才可以生存。因此,昔日競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可以成為合作伙伴。”也就是說(shuō),通信制造商不僅要與運(yùn)營(yíng)商合作,而且要在競(jìng)爭(zhēng)同時(shí)彼此加強(qiáng)合作?;谶@一種理念,華為不斷和業(yè)界同行合作,例如華為同3COM和西門子、NEC、松下、摩托羅拉等企業(yè)都有合作。華為表示,華為還會(huì)加大與同行合作力度。
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