“春檢、秋查對于防范安全風(fēng)險作用重大，但是缺乏設(shè)備病理分析數(shù)據(jù)，這使檢查工作量隨設(shè)備增多年年遞增?！贬槍ψ约禾岢龅膯栴}，南陽供電公司職工時娟娟也給出了建議，“可以為設(shè)備建立‘病例檔案’，打造設(shè)備‘大數(shù)據(jù)’庫，為發(fā)現(xiàn)家族性設(shè)備缺陷和設(shè)備狀態(tài)檢修提供數(shù)據(jù)支撐。”

6月16日，國網(wǎng)河南省電力公司“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議評選結(jié)果揭曉，時娟娟提出的《關(guān)于打造設(shè)備“大數(shù)據(jù)”，為運維、招標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐的建議》，與該公司職工提出的另外9項建議一起榮獲2014年合理化建議“金點子”獎，河南電科院雷俊哲等提出的《關(guān)于特高壓交直流混聯(lián)電網(wǎng)運行風(fēng)險防御體系建設(shè)的建議》等20條建議榮獲“銀點子”獎。

為充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性，河南省電力工會在今年4月份開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動，該公司系統(tǒng)各單位動員職工圍繞教育實踐活動、“三集五大”體系建設(shè)、安全生產(chǎn)、智能電網(wǎng)、素質(zhì)提升、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益、依法治企、規(guī)范管控、班組建設(shè)等方面提出合理化建議，掀起了職工群眾為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的熱潮，共有2.78萬人次參與此次活動，征集到合理化建議1.71萬條。