中芯國際要研發(fā)更先進(jìn)制程工藝 臺(tái)積電一員大將可能加入中芯國際
中芯國際是全球芯片代工行業(yè)中的四大廠商之一。然而,目前,中芯國際投入量產(chǎn)的最先進(jìn)的制程工藝是28納米PolySiON工藝。并且,中芯國際仍需對(duì)高端的28納米HKMG工藝?yán)^續(xù)深入探究。臺(tái)積電、三星、英特爾、格羅方德和聯(lián)華電子等半導(dǎo)體廠商都在爭相研發(fā)更先進(jìn)的制程工藝。中芯國際要想盡快地追趕上同行中的這些廠商(競爭對(duì)手),所面臨的最大困難恐怕是“缺少高科技人才”。所謂的“千軍易得,一將難求”,相信,中芯國際的核心高管們對(duì)此深有體會(huì)。實(shí)際上,在全球,各家科技企業(yè)之間,尤其是高科技企業(yè)之間的競爭,歸根結(jié)底應(yīng)該是各家科技企業(yè)的優(yōu)秀人才之間的競爭。
近日,來自中國臺(tái)灣地區(qū)的電子時(shí)報(bào)報(bào)道:繼曾經(jīng)在臺(tái)積電任職研發(fā)副總裁的蔣尚義到中芯國際擔(dān)任獨(dú)立董事之后,曾為臺(tái)積電的“頭號(hào)研發(fā)戰(zhàn)將”,也即梁孟松很有可能在2017年5月出任中芯國際的技術(shù)長或營運(yùn)長。中芯國際的現(xiàn)任營運(yùn)長趙海軍將會(huì)去往江蘇長電科技任職執(zhí)行長,長電科技是中芯國際旗下的半導(dǎo)體封測廠商。另外,早在2016年,先前在中芯國際掌舵技術(shù)研發(fā)的的李序武已經(jīng)從中芯國際離開。于是,電子時(shí)報(bào)稱:“半導(dǎo)體業(yè)者認(rèn)為,梁孟松先前任職三星電子期間,投入發(fā)展14納米制程,讓臺(tái)積電16納米先進(jìn)制程初嘗敗績,未來若轉(zhuǎn)戰(zhàn)中芯,恐讓中國晶圓代工先進(jìn)制程技術(shù)突飛猛進(jìn)。”
中國半導(dǎo)體行業(yè)界的許多人都視梁孟松為“技術(shù)狂人”,中國臺(tái)灣地區(qū)的一些媒體則把梁孟松稱為“臺(tái)積電的叛將”。2009年2月,梁孟松賭著氣離開了臺(tái)積電。梁孟松去了韓國之后,先在成均館任教,后幫助三星成功研發(fā)出了14納米FinFET工藝。顯而易見,梁孟松絕非等閑之輩。梁孟松當(dāng)初為何離開臺(tái)積電,去幫助三星研發(fā)更先進(jìn)的制程工藝?電子時(shí)報(bào)稱:“蔣爸(特指蔣尚義)還在臺(tái)積電時(shí),威望和實(shí)力都鎮(zhèn)得住底下的人。但蔣爸在2006年第一次從臺(tái)積電退休后,孫元成升上去當(dāng)副總,空降的羅唯仁成了當(dāng)時(shí)梁孟松的主管,一切起了變化。傳出在2008年時(shí),當(dāng)時(shí)研發(fā)專長的梁孟松被降職調(diào)去其他部門,內(nèi)部的人事命令上,還點(diǎn)出梁孟松在公司有人和的問題,讓當(dāng)事人覺得受辱。”換言之,蔣尚義在臺(tái)積電執(zhí)掌技術(shù)研發(fā)部門那會(huì)兒,梁孟松和孫元成可謂臺(tái)積電的兩員研發(fā)大將,兩個(gè)人在臺(tái)積電的職務(wù)等級(jí)“平行”。之后,孫元成在臺(tái)積電升職為副總級(jí),空降到臺(tái)積電的羅唯仁又成為了梁孟松的上級(jí)主管。才華超群的梁孟松心里頭會(huì)怎么想?
2016年,在全球芯片代工行業(yè)中,臺(tái)積電的營收大約10倍于中芯國際的營收。
從2011年到2015年,臺(tái)積電的營收和稅后凈利都呈現(xiàn)逐年遞增的趨勢。
2016年,在中國大陸地區(qū)的芯片制造(有別于芯片代工)行業(yè)中,中芯國際排名第二。
值得中芯國際的核心高管們思考的一個(gè)緊迫問題是,假如梁孟松回到中國,加入了中芯國際的研發(fā)團(tuán)隊(duì),這算得上是中國甚至全球半導(dǎo)體行業(yè)界的一個(gè)重磅消息。三星有沒有可能和一樣,“重演臺(tái)積電告梁孟松的事件”?中芯國際作為中國大陸地區(qū)排名第一的芯片代工廠商,當(dāng)下正為自己如何研發(fā)更先進(jìn)的制程工藝所困擾。不管怎樣,梁孟松加入到中芯國際之后,中芯國際理應(yīng)能成為梁孟松等高科技人才得以盡情發(fā)揮自己才華的好的平臺(tái)。而這,應(yīng)該會(huì)有助于中芯國際加快研發(fā)14納米工藝、10納米工藝和7納米工藝等更先進(jìn)的制程工藝。