近年來，上海儀表電工會將開展職工創(chuàng)新活動素質(zhì)工程作為首要工作來抓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

據(jù)統(tǒng)計，三年中，上海儀電工會共投入近90萬元，用于改造儀電職工技能培訓中心、獎勵通過勞動部門技能等級考試的中、高級技能人才。

近日，上海儀表電子工會日前召開專門會議，將通過加大費用投入、弘揚表彰先進、完善激勵機制等一系列舉措，鼓勵職工創(chuàng)新活動蓬勃開展，并在困難幫扶、健康體檢等方面向科技人才傾斜，推動儀電職工整體素質(zhì)的普遍提升。

諸多激勵措施帶動了儀電系統(tǒng)各企業(yè)技能型人才的逐步增長，涌現(xiàn)出亞爾光源有限公司、上海廣聯(lián)電子有限公司等一批不斷豐富職工技術(shù)創(chuàng)新載體、以提升職工技能素質(zhì)推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)和創(chuàng)新個人。

其中亞爾光源有限公司、上海廣聯(lián)電子有限公司等公司表現(xiàn)突出，還有上海滬工汽車電器有限公司技術(shù)開發(fā)部秦嘉誠經(jīng)常與團隊同事一起，放棄休息研發(fā)新品，近年來，他們發(fā)明的“車燈閃光控制器”、“車用閃光繼電器”、“汽車中央電器盒印制線路板”和“光電式雨量傳感器”已先后申請了專利，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的利潤。

企業(yè)的發(fā)展離不開人才，離不開技術(shù)，技術(shù)創(chuàng)新亦是關(guān)鍵，上海儀表電子工會各種激勵措施打造高技能人才，為企業(yè)創(chuàng)造更多的高技能人才領(lǐng)軍人物，為企業(yè)發(fā)展提供了很大的助力。