日本電子和精密設(shè)備行業(yè)的各企業(yè)紛紛計劃在海外加強研發(fā)體制。富士施樂則計劃到2013年度，在需求有望不斷擴大的中國將當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員增加至2.3倍。

東芝7月10日宣布將加強在海外的研發(fā)體制。包括設(shè)計開發(fā)在內(nèi)的海外研發(fā)人員到2014年度在整個集團內(nèi)將增加750人。今后新興經(jīng)濟體的云服務(wù)和發(fā)電設(shè)備需求有望獲得持續(xù)增長，為提前做好應(yīng)對準(zhǔn)備，將在中國增加260名研發(fā)人員。東芝計劃在世界各國確保知識產(chǎn)權(quán)，使授權(quán)收入到2014年度將增加至目前的1.3倍。

日本各公司關(guān)注的是IT領(lǐng)域和能源領(lǐng)域。在IT領(lǐng)域，東芝以具有優(yōu)勢的存儲器和硬盤為中心，計劃開發(fā)用于數(shù)據(jù)中心等的技術(shù)，并應(yīng)用于其他服務(wù)。在印度等基地將增加約400名研發(fā)人員。在中期經(jīng)營計劃中列出的研發(fā)經(jīng)費為1.08萬億日元，其中約6割將投向該領(lǐng)域。

在能源領(lǐng)域，東芝公司將以在日本國內(nèi)外擁有很高市場份額的發(fā)電技術(shù)為中心，積極開發(fā)智能電網(wǎng)和節(jié)能技術(shù)。以發(fā)電設(shè)備開發(fā)為中心，將增加大約300名研發(fā)人員，此外還將加強與美國西屋公司等的合作，以建立世界性的研發(fā)體制。

日立制作所直屬研發(fā)部門擁有約3000名研發(fā)人員。該公司計劃將目前僅為約230人的海外研發(fā)人員在2012年度內(nèi)要增加至約300人。日立去年10月在印度建立的研發(fā)基地的研發(fā)人員到2015年度，將增加至目前的5倍達到50人。歐洲的鐵路相關(guān)業(yè)務(wù)和中國的汽車導(dǎo)航系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)的研究人員預(yù)計也將增加。

為搶占增長市場的需求，越來越多的日本企業(yè)開始加強研發(fā)面向當(dāng)?shù)乜蛻舻漠a(chǎn)品。富士施樂將在中國積極聘用多功能一體機領(lǐng)域的當(dāng)?shù)丶夹g(shù)人員。位于上海市的富士施樂旗下主力工廠的技術(shù)人員要從30人增加至70人。未來將建立可在當(dāng)?shù)赝瑫r推進3款機型開發(fā)的新產(chǎn)品研發(fā)體制。此外，日本歌樂也計劃在2012年度之內(nèi)，將位于中國廈門的車載導(dǎo)航儀軟件開發(fā)基地的研發(fā)人員從300人增加至500人以上。理光則計劃以在新興經(jīng)濟體取得的業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，積極拓展發(fā)達國家市場。今年2月已經(jīng)在印度建立IT研發(fā)基地。