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日立公司的人才培養(yǎng)特色
日立公司的人才培養(yǎng)特色
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中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會成立工作委員會
5月30日，由信息產(chǎn)業(yè)部批準(zhǔn)的中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會推廣與普及 工作委員會宣布正式成立。該委員會隸屬于中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會，由來自政府、互聯(lián)網(wǎng)世界、通信業(yè)、 科研機(jī)構(gòu)、高等院校、新聞媒體、出版機(jī)構(gòu)和社會團(tuán)體等單位的
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中國IT業(yè)將如何應(yīng)對人才“貧血”？
王玲 中國IT產(chǎn)業(yè)每年超過百分之三十的高速增長令世界訝異。然而 它面臨的挑戰(zhàn)也同樣嚴(yán)峻。在中國，每年近二十萬的人才空缺使其IT產(chǎn)業(yè)正處于一個“失血”的境 地。 中國IT人才告急 據(jù)一份對北京、上海、
