Mouser宣布與Vectron International 公司簽署全球代理協(xié)議,Vectron是設(shè)計(jì)制造及銷售頻率控制、傳感器和基于最新BAW和SAW技術(shù)而設(shè)計(jì)的從DC到微波頻率的混合產(chǎn)品解決方案的全球領(lǐng)先者。Vectron的創(chuàng)新產(chǎn)品,反應(yīng)了高頻
日前《國(guó)際電子商情》一篇文章文章《從山寨PMP,MP3/4,PND說(shuō)開(kāi)去》(作者王彥)被轉(zhuǎn)載至環(huán)球資源姊妹網(wǎng)站電子工程專輯臺(tái)灣版(www.eettaiwan.com)后,引發(fā)了很多臺(tái)灣工程師讀者的討論。碰巧看到后,引起我的一些感想。
前言:工作快樂(lè)最重要,如果不快樂(lè)就代表工作是在應(yīng)付、在硬撐,沒(méi)有愉悅心情,不但學(xué)不到想學(xué)的東西,更談不上會(huì)為公司創(chuàng)造價(jià)值… 某1天阿偉大學(xué)學(xué)弟通msn時(shí)突然問(wèn)到:「35歲還只當(dāng)個(gè)工程師是不是很遜
美國(guó)國(guó)家儀器有限公司(National Instruments,簡(jiǎn)稱NI)近日推出了新的LabVIEW圖形化開(kāi)發(fā)環(huán)境的軟件工程工具——LabVIEW單元測(cè)試工具包(LabVIEW Unit Test Framework)和LabVIEW桌面執(zhí)行追蹤工具包(LabVIEW Deskto
對(duì)2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī),照明企業(yè)遭遇了一定的打擊。很多行業(yè)人士預(yù)測(cè)2009年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。近日,對(duì)多家照明企業(yè)進(jìn)行了一次問(wèn)卷調(diào)查顯示,85%的企業(yè)表示2009年會(huì)全面開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),有30%的企業(yè)表示會(huì)縮減國(guó)外市場(chǎng)的
2月23日消息,中國(guó)電子商會(huì)消費(fèi)電子產(chǎn)品調(diào)查辦公室聯(lián)合中國(guó)少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展中心青少年健康測(cè)評(píng)辦公室開(kāi)展的“彩電產(chǎn)品與青少年視力健康課題研究”結(jié)果今日公布,本次課題研究專門(mén)考察了青少年觀看彩電用眼衛(wèi)生習(xí)慣與
去年5月,西安江博科技有限公司工程師龍曉偉和張國(guó)前往巴基斯坦為公司的一個(gè)項(xiàng)目工作。8月27日,兩人被塔利班武裝分子綁架。綁架案發(fā)生后,中國(guó)駐巴基斯坦使館想方設(shè)法營(yíng)救人質(zhì)。今年2月14日,龍曉偉獲釋。與龍曉偉一
如此迥異的生活環(huán)境、社會(huì)環(huán)境所孕育的理論如果運(yùn)用在人才的選、用上竟如此驚人的相似。還記得小時(shí)候,我們周?chē)惺褂米笫至?xí)慣的人吧,那時(shí)他們被稱為左撇子(其實(shí)這是一個(gè)帶有社會(huì)偏見(jiàn)的稱呼,因?yàn)樯鐣?huì)上所有的設(shè)施
在5年級(jí)的研發(fā)部經(jīng)理眼中,在公司前幾個(gè)月招募進(jìn)來(lái)的幾位新人里,有剛從學(xué)校畢業(yè)的職場(chǎng)新鮮人,也有工作近10年,但心性依然未定的職場(chǎng)游牧族。阿發(fā)就是研發(fā)部經(jīng)理眼中、心性未定的職場(chǎng)游牧族。讓經(jīng)理感到無(wú)力的是:即
半導(dǎo)體行業(yè)的職場(chǎng)游牧族
2月16日消息,三菱宣布,因制造設(shè)備問(wèn)題,推遲LaserVue激光電視的上市時(shí)間。 這一消息最初來(lái)自三菱的經(jīng)銷商,而后也得到了三菱官方的證實(shí)。三菱電器北美公司負(fù)責(zé)人稱,激光電視上市時(shí)間因制造設(shè)備問(wèn)題暫時(shí)推遲,三菱
牛年大吉。160多天后,中國(guó)通信設(shè)備商中興公司的工程師龍曉偉終于獲釋。在被巴基斯坦塔利班武裝人員綁架的日子里,他始終藏著一個(gè)刀片,一旦知道武裝人員要?dú)⑺?,他就?zhǔn)備割脈自殺。龍曉偉的獲釋是中國(guó)政府、使館以及
如何成為一名出色的研發(fā)工程師,是每個(gè)初涉電源研發(fā)工作的年輕人都關(guān)注的問(wèn)題。本期我們采訪了深圳市威韜電源技術(shù)有限公司的張余慶工程師,下面是他的自述,大家可以從張工的講述中得到一些啟發(fā)。 本人做過(guò)技術(shù)開(kāi)
上海協(xié)會(huì)與中智人力咨詢公司聯(lián)合發(fā)布2008年上海IC行業(yè)最新薪酬數(shù)據(jù)顯示,設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理/組織領(lǐng)導(dǎo)的年薪中位值可以達(dá)到67萬(wàn)元,IC制造企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員年薪中位值為7.6萬(wàn)元,封裝測(cè)試企業(yè)的一線操作人員年薪中位值
對(duì)工程師的要求日趨苛刻已不是秘密,摩爾定律和設(shè)計(jì)復(fù)雜性持續(xù)爬升,納米技術(shù)幾乎要求考查設(shè)計(jì)物理的每一個(gè)方面。 消費(fèi)應(yīng)用的新工藝驅(qū)動(dòng)難以置信地對(duì)成本和上市時(shí)間敏感。因此,歷史上工程設(shè)計(jì)管理對(duì)生產(chǎn)率和
上海IC行業(yè)2008年薪酬調(diào)研結(jié)果發(fā)布
工程師如何才能成為經(jīng)理人?
C114 2月2日消息 近日,美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了2009年度“美國(guó)100家最佳雇主”調(diào)查結(jié)果。高通公司再次入選,位列第16名。這是高通連續(xù)第11年獲得這項(xiàng)殊榮。高通公司獨(dú)特的工作環(huán)境和“工程師文化&rd