程序員
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應聘程序員的日子
應聘程序員的日子
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送給程序員：關于性格內(nèi)向者的10個誤解
廢話少說，直接切入主題吧！下面是筆者列出了一些對內(nèi)向者的常見的誤解（這是筆者自己的清單，筆者對其中一些深信不疑）：誤解1： 內(nèi)向者不喜歡說話并不是這樣，內(nèi)向者不說話只是因為他們覺得沒什么好說，他們討厭閑
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送給程序員：關于性格內(nèi)向者的10個誤解
送給程序員：關于性格內(nèi)向者的10個誤解
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賽靈思隆重發(fā)布嵌入式FPGA程序員雙認證項目
21ic訊 全球可編程平臺領導廠商賽靈思（Xilinx, Inc）在上海市職業(yè)技能鑒定中心的支持下，針對雙方聯(lián)合打造的計算機程序員（嵌入式FPGA方向）（三級）雙認證項目，在市北高新技術服務業(yè)園區(qū)舉行了主題為“FPGA加
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軟件工程師的生活規(guī)則
總感覺自己做事有點亂.這個學一點,那個學一點的.學習工作沒什么規(guī)范,希望用此文章來改善自己的壞毛病.不知道要做什么時,可以參考此文章,讓自己有個方向. 1、總結自己一天任務的完成情況 最好的方式是寫工作日志
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軟件工程師的生活規(guī)則
總感覺自己做事有點亂.這個學一點,那個學一點的.學習工作沒什么規(guī)范,希望用此文章來改善自己的壞毛病.不知道要做什么時,可以參考此文章,讓自己有個方向.1、總結自己一天任務的完成情況最好的方式是寫工作日志，把自己
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性格決定命運，程序員亦莫能外
性格影響機緣有無，影響才情發(fā)揮，影響努力深淺，最終影響人生之結局，是人這一生里可以把握，又往往被忽視的因素。在這里，我們來試著對程序員的性格和可能命運做一歸結，當可為有心則戒。 綿羊型的程序員這類型的
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軟件工程師的生活規(guī)則
軟件工程師的生活規(guī)則
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失業(yè)66天
作為年輕人，我們苦心經(jīng)營的無非兩樣——愛情和事業(yè)，擁有一份甜蜜的愛情能夠為發(fā)展事業(yè)提供動力；而具有良好的事業(yè)更能為愛情提供保障，又或是成為追求愛情的資本。我們渴望著自己心儀的事業(yè)，或收入豐碩
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不上大學 你可以學些什么？
如果不上大學，你會面臨一些什么樣的問題？人際：由于中國的畸形發(fā)展模式，資源日益集中到一二線城市，正在形成以超大城市集群為核心的發(fā)展模式，你將缺少在大型城市，一個正常的人際交往圈子；技能：沒有四年大學緩
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程序員最愛的密碼mm評選
據(jù)說現(xiàn)在推上在舉行CSDN杯我最喜愛的CSDN密碼活動，我覺得與其評選人們最喜愛的密碼，還不如評選密碼里面最受喜愛的人。那么誰得到的愛最多呢，我統(tǒng)計了一下包含ilove***的密碼，其中被愛得死去活來的前100位如下：
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CSDN密碼危機擴大 各大網(wǎng)站建議用戶更改密碼
12月21日，國內(nèi)最大的程序員社區(qū)CSDN上600萬用戶資料被公開，同時黑客公布的文件中包含有用戶的郵箱賬號和密碼。 昨日，繼CSDN信息安全出現(xiàn)之后，網(wǎng)上更是傳出包括人人網(wǎng)、開心網(wǎng)等多家互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶被公開的消息
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說說CSDN網(wǎng)站六百萬用戶信息外泄事件
有網(wǎng)友爆料稱，今天有黑客在網(wǎng)上公開了知名程序員網(wǎng)站CSDN的用戶數(shù)據(jù)庫，高達600多萬個明文的注冊郵箱賬號和密碼遭到曝光和外泄，成為今年中國一次重大網(wǎng)絡安全事故。這份名為“CSDN-中文IT社區(qū)-600萬.rar&rdqu
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我當程序員的那些狗日日子
作此文，祭奠我當程序員的那些狗日日子，并與所有仍在艱苦奮斗著的同行共勉。這里所說的是“我”當程序員的那些狗日日子，但我絕對沒有說別人當程序員是狗日日子。在這里我也并沒有貶低“程序員&rdqu
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失業(yè)66天
失業(yè)66天
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不上大學 你可以學些什么？
不上大學 你可以學些什么？
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程序員最愛的密碼mm評選
程序員最愛的密碼mm評選
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女coder撐起半邊天：女程序員的職業(yè)規(guī)劃 .
引子很多姐妹發(fā)微博評論留言給我，說希望我寫一篇關于女程序員職業(yè)規(guī)劃的文章。很慚愧，我自己的職業(yè)規(guī)劃都還沒親自驗證完畢，coder之路還在繼續(xù)，在此僅僅分享我的所聞、所見、所學、所思，有說的不準確的地方還請指
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MM程序員之出路篇
前幾天，小編編譯了三篇有關優(yōu)秀MM程序員的文章，文章發(fā)出以后，引起了很多朋友的關注，她們紛紛來信談自己的感受，特別是對MM程序員的出路問題，大家各抒己見。今天，小編就把她們的觀點總結一下，發(fā)表出來和大家共
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企業(yè)需要什么樣的人
根據(jù)專家多年的研究成果，企業(yè)對人的要求，能力和知識的比例應該是5∶4，也就是說，知識相比能力而言不那么重要。 世界知名的大公司都很重視員工的創(chuàng)造力，因為要使自己的技術、產(chǎn)品、服務領先，就要做到與眾不同。公
