專家稱雅虎推手機平臺面臨諸多障礙與挑戰(zhàn)

北京時間1月8日消息，《紐約時報》網站周二發(fā)表分析文章稱，盡管市場不大可能出現雅虎品牌的手機，但身處困境的雅虎還是希望能夠借助于公司的新手機戰(zhàn)略，來同Google、微軟及其它一些競爭對手抗衡，分享正在不斷增長

程序員的未來

程序員四大忌

一個女程序員的創(chuàng)業(yè)人生:膽識也是一種能力（轉）

我在28歲生日那天電信一個副總勸我出來開公司算了，然后想了一天第二天就去工商局注冊了，從有開公司的想法到工商局注冊僅僅一天時間！

一個巨牛的招聘題, 你們明白嗎?

我的老同學開創(chuàng)了一個軟件公司，富的流油。今天他到這個城市來后馬上打電話給我：“還好吧？我到這里的大學招畢業(yè)生，要呆上五天，咱哥們趁這個機會好好聚一聚，我做東?！?既然他要做東，我理所當然順水推舟。

μC/OS－ll中任務調度算法的改進

μC/OS－ll中任務調度算法的改進

μC/OS－ll中任務調度算法的改進

μC/OS－ll中任務調度算法的改進

程序員是一個美好的職業(yè)

我們時常聽到程序員們在抱怨，說什么工作辛苦啊，加班加點啊，吃青春飯啊，更有甚者將程序員與“妓女”相提并論，真是讓人心如刀割，這些消極的自我否定

06年，哪些高薪人才即將失業(yè)？

06年，哪些高薪人才即將失業(yè)？

06年，哪些高薪人才即將失業(yè)？

跨越數據類型的重重陷阱

MISRA—c中關于數據類型的規(guī)則主要分為兩個方面。一是數據類型相關的編程風格；二是不同數據類型之間的轉換，后者是重點。這里介紹MISRA_C關于數據類型的部分規(guī)則，更多的規(guī)則請參考《MISRA-C：2OO4)》一書。

跨越數據類型的重重陷阱

跨越數據類型的重重陷阱

讓程序員成為正常人

軟件行業(yè)還有很多路要走。在中國很多項目經理只有25，26歲。從業(yè)10年以上的程序員還是鳳毛麟角。我們需要技術經驗，我們也同樣需要管理經驗。讓每個人都能夠安心做自己想做的事。我們給管理者足夠的空間，讓他們放手一搏；我們給程序員更高的待遇，讓他們能夠安心鉆研技術……

重慶IT老板們的管人高招

昨天下午去青松的公司送喜糖，一時性起，聊了許多非IT的話題。我給青松講了一些我認識的一些重慶IT老板們的管人妙招，青松聽完覺得非常過癮，一定要我把這些趣事記錄下來，在此我就寫幾個關于管人的小故事，套用“霧都夜話”的開頭詞：這，不是故事，這是真人真事......哈哈

解密深圳IT人士的當前薪情

如今，IT人士似乎風光銳減，泡沫、冬天、裁員、降薪……有關IT的“噩耗”接踵而來，IT人士如今真就這么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？

解密深圳IT人士的當前薪情

解密深圳IT人士的當前薪情