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女工程師的煩惱
女工程師的煩惱
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《北愛》職場經(jīng) 跟小伍姐學(xué)做銷售達(dá)人
《北京愛情故事》是最近熱播的80后成長大戲，劇中幾個(gè)女主角各有特色。但在職場中，最令人羨慕的還屬才貌兼具的女領(lǐng)導(dǎo)伍媚，風(fēng)情萬種的外表、超贊的個(gè)人魅力，不達(dá)目的不罷休的干勁、令人刮目的職場智慧，依靠這些，
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進(jìn)退兩難時(shí)跳槽7大招式
第1式 查其所由 首先，絕對(duì)不要以工作上一時(shí)的不愉快作為轉(zhuǎn)職的理由。其次，絕對(duì)不要拿“媳婦早晚熬成婆”的心態(tài)當(dāng)作自己在舊工作上苦苦硬撐、優(yōu)柔寡斷的借口。是否需要努力克服現(xiàn)有環(huán)境的障礙，成就自己的
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影響職業(yè)形象的5大禁忌
如果你想事業(yè)有成，你最好先成熟起來而且要快些成熟起來，否則你就有可能得到幼雅的名聲。1.臉紅雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛，但它也傳達(dá)了你不成熟和不堅(jiān)定的心態(tài)。 因此，當(dāng)你感到臉紅的時(shí)候，“別太在意繼
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德研發(fā)近乎完美的無故障自行車無線剎車器
近日，德國薩爾州大學(xué)的計(jì)算機(jī)科學(xué)家宣稱，一種無線的自行車剎車器在99.999999999997%的情況下都能正常發(fā)揮作用。這意味著平均一百萬億次剎車操作中，只有3次不成功。從數(shù)學(xué)的角度講，這不能說完美，但在實(shí)際使用中，
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《北愛》職場經(jīng) 跟小伍姐學(xué)做銷售達(dá)人
《北愛》職場經(jīng) 跟小伍姐學(xué)做銷售達(dá)人
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進(jìn)退兩難時(shí)跳槽7大招式
進(jìn)退兩難時(shí)跳槽7大招式
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影響職業(yè)形象的5大禁忌
影響職業(yè)形象的5大禁忌
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星巴克的成功給LED企業(yè)帶來的啟示
星巴克的成功融合了多種因素，再聯(lián)系到我國LED企業(yè)，一個(gè)企業(yè)要想取得成功，首先，我們需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人，一個(gè)需要像霍華德·舒爾茨這樣的領(lǐng)導(dǎo)人，他在創(chuàng)建星巴克的時(shí)候，不是一味的去做投資，而是用自己獨(dú)到的思維
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探討LED企業(yè)競爭制勝王道
星巴克的成功融合了多種因素，再聯(lián)系到我國LED企業(yè)，一個(gè)企業(yè)要想取得成功，首先，我們需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)人，一個(gè)需要像霍華德·舒爾茨這樣的領(lǐng)導(dǎo)人，他在創(chuàng)建星巴克的時(shí)候，不是一味的去做投資，而是用自己獨(dú)到的思維
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奇美電董事會(huì)未通過分拆計(jì)劃
據(jù)兩位知情消息人士表示,臺(tái)灣液晶面板大廠奇美電計(jì)劃分拆旗下觸控及中小面板業(yè)務(wù)一案,在上周董事會(huì)中討論未能通過,全案待議。消息人士表示,鴻海集團(tuán)旗下群創(chuàng)于去年3月并購奇美電子,之後并主導(dǎo)此次分拆計(jì)劃,但與代表原
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新媽媽陷入窘迫期 如何順利回歸職場
開年后，進(jìn)入傳統(tǒng)的招工旺季，記者發(fā)現(xiàn)在求職大軍中，有一群人正陷入職場“窘迫期”。她們?yōu)榱诵『⑥o掉了理想的工作，可是經(jīng)歷了一兩年甚至三四年的職場空白期之后，想再回到職場卻困難重重。職場專家建議
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職場中的減壓原則！
面對(duì)忙不完的工作，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，經(jīng)理人的壓力無處不在。員工也時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M，影響上班心情。而忽視這 種煩惱，組織的士氣會(huì)像冬天的寒流，一場接著一場，氣氛愈來愈僵。有效進(jìn)行壓力管理，
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美的照明攜手日本東芝開啟LED照明新時(shí)代
日前，美的照明與日本東芝照明攜手亮相，雙方宣布就“LED 照明產(chǎn)品與技術(shù)領(lǐng)域”達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。自此，美的照明繼2011年3月參加上海酒店展推出第一批LED產(chǎn)品之后，在LED照明產(chǎn)品與技術(shù)領(lǐng)域又大跨步
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新媽媽陷入窘迫期 如何順利回歸職場
新媽媽陷入窘迫期 如何順利回歸職場
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會(huì)說話的人讓人不生氣(個(gè)人修養(yǎng))
個(gè)人修養(yǎng)一 成熟的人不問過去;聰明的人不問現(xiàn)在 ;豁達(dá)的人不問未來。二 在人之上，要把人當(dāng)人 ;在人之下，要把自己當(dāng)人。三 知道看人背后的是君子;知道背后看人的是小人。四 你犯錯(cuò)誤時(shí)，等別人都來了再罵你的是敵人
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職場中的減壓原則！
職場中的減壓原則！
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美的東芝強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)袂 開啟LED照明新時(shí)代
日前，美的照明與日本東芝照明攜手亮相，雙方宣布就“LED照明產(chǎn)品與技術(shù)領(lǐng)域”達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。自此，美的照明繼2011年3月參加上海酒店展推出第一批LED產(chǎn)品之后，在LED照明產(chǎn)品與技術(shù)領(lǐng)域又大跨步邁進(jìn)了一步；
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美的照明攜手日本東芝開啟LED照明新時(shí)代
日前，美的照明與日本東芝照明攜手亮相，雙方宣布就“LED 照明產(chǎn)品與技術(shù)領(lǐng)域”達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。自此，美的照明繼2011年3月參加上海酒店展推出第一批LED產(chǎn)品之后，在LED照明產(chǎn)品與技術(shù)領(lǐng)域又大跨步
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與好工作無緣的五類職場人
眼看著身邊的同學(xué)、朋友個(gè)個(gè)都有一份讓人羨慕的好工作，自己卻總是攤上一個(gè)不靠譜的老板，一群不合作的同事，一份白菜價(jià)的薪水，忿忿之中總是抱怨自己的運(yùn)氣不佳，埋怨別人的過失。向陽生涯認(rèn)為，凡事要從自身開始檢
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