福布斯:制造業(yè)將重返美國市場 十年為期
職業(yè)規(guī)劃五步法則
人到中年須具備的修養(yǎng)
一名護(hù)士告訴你:臨終病人最后悔的5件事
前進(jìn)需要勇氣,拐彎需要智慧
“軟待遇”成為求職者的新追求
精打營銷,細(xì)算費(fèi)用
學(xué)會(huì)搭配營銷 中小企業(yè)必修課
識(shí)人智慧與思維原理
1 引言 作為連接設(shè)計(jì)和制造的橋梁和紐帶,CAPP不僅是制造企業(yè)準(zhǔn)備工作的首要步驟,而且是企業(yè)各部門信急交匯的重要環(huán)節(jié)。由于CAPP在CIMS中的地位和作用,工藝規(guī)劃的自動(dòng)生成(也即智能工藝設(shè)計(jì))被視為生產(chǎn)自動(dòng)化中
變頻器是把工頻電源(50Hz或60Hz)變換成各種頻率的交流電源,以實(shí)現(xiàn)電機(jī)的變速運(yùn)行的設(shè)備,其中控制電路完成對(duì)主電路的控制,整流電路將交流電變換成直流電,直流中間電路對(duì)整流電路的輸出進(jìn)行平滑濾波,逆變電路將直
跳槽前不看會(huì)死的三個(gè)問題
如何提高職業(yè)生涯的“保質(zhì)期”
轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下的HR管理困惑
一個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展可分作五個(gè)階段,把握住每個(gè)階段可能出現(xiàn)的問題,提前規(guī)劃,才能讓自己掌握主動(dòng)權(quán)。“青黃不接”階段專家認(rèn)為,工作1-3年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段:你既不像畢業(yè)生那
缺點(diǎn)是什么?——不同的階段不同的回答“缺點(diǎn)是什么?”這個(gè)問題在外企招聘的時(shí)候非常的典型,缺點(diǎn)是什么,不能不回答。在大學(xué)畢業(yè)起初,張小姐的回答,應(yīng)該說還是很有質(zhì)量的。第一,要很真誠,因
21ic訊 安捷倫科技公司與 AT4 wireless日前宣布,雙方已簽署最終收購協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議,安捷倫將收購 AT4 wireless 的測(cè)試系統(tǒng)業(yè)務(wù)。私人控股公司 AT4 wireless 位于西班牙馬拉加,是無線通信測(cè)試服務(wù)與解決方案的全
雖然《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(2012-2020)》的出臺(tái),已經(jīng)將未來新能源汽車的發(fā)展目標(biāo)指明。但《規(guī)劃》目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),仍需攻破新能源汽車發(fā)展過程中的瓶頸問題7月9日,《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012—202
2012年6月26-28日,“ITU-T M2M焦點(diǎn)組第二次會(huì)議”在北京召開。本次會(huì)議由中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)和工業(yè)和信息化部電信研究院共同承辦。工信部電信研究院標(biāo)準(zhǔn)所總工續(xù)合元作為焦點(diǎn)組主席主持了會(huì)議。共有來自1
21IC訊 安捷倫科技公司與 AT4 wireless日前宣布,雙方已簽署最終收購協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議,安捷倫將收購 AT4 wireless 的測(cè)試系統(tǒng)業(yè)務(wù)。私人控股公司 AT4 wireless 位于西班牙馬拉加,是無線通信測(cè)試服務(wù)與解決方案的全