-
聯華電子并購和艦科技受阻
當臺灣放松對科技企業(yè)投資中國大陸的限制時，它明顯是為了幫助臺灣兩家最大的芯片制造商——臺積電(TSMC)和聯華電子(UMC)。但臺灣當局似乎沒有通知金融監(jiān)督管理委員會(Financial Supervisory Commision)或
-
華為海外員工講述中國面孔：無所畏懼的國家代表
C114編者注：《海外偶遇》原載于《華為人》第227期，一位華為駐外員工講述三位在異國奔波的中國人面孔，分別是節(jié)能燈銷售員、發(fā)動機公司銷售和售后、農機廠長。在過去相當長的一段時期內，中國真正走出去、走得好的公
-
職場另類新職業(yè)大行其道
職場另類新職業(yè)大行其道
-
英特爾模擬大腦碰撞設計新型橄欖球頭盔
11月16日下午消息，英特爾公司今天宣布，正與多位行業(yè)專家和多所大學開展合作，對碰撞進行模擬以研究大腦受到的碰撞效果，并利用所得信息設計新型橄欖球頭盔，以減少短期和長期損傷帶來的風險。英特爾現正與頭盔及防
-
兩狀令索賠7億 TCL遭遇歐洲業(yè)務重組麻煩
TCL正在遭遇歐洲業(yè)務重組帶來的后續(xù)麻煩———負責TTE Europe（TTE歐洲公司）清算的清算官獅子大開口，向TCL索賠7.23億元“損失”。TCL昨日公告，該清算官通過法國Nanterre商業(yè)法庭，向TCL
-
聯華電子并購和艦科技走得不順利
當臺灣放松對科技企業(yè)投資中國大陸的限制時，它明顯是為了幫助臺灣兩家最大的芯片制造商——臺積電(TSMC)和聯華電子(UMC)。但臺灣當局似乎沒有通知金融監(jiān)督管理委員會(Financial Supervisory Commision)或
-
學好英語 備戰(zhàn)跳槽
學好英語 備戰(zhàn)跳槽
-
職場壓力大莫成壓力下的“祭品”
職場壓力大莫成壓力下的“祭品”
-
談薪資千萬不可談得太低
談薪資千萬不可談得太低
-
進入職場先學“灰色技能”
進入職場先學“灰色技能”
-
那些雷倒招聘官的求職簡歷
那些雷倒招聘官的求職簡歷
-
職業(yè)生涯關鍵的“前五年”
職業(yè)生涯關鍵的“前五年”
-
白領跳槽隱性成本計算
白領跳槽隱性成本計算
-
聯發(fā)科高管震蕩 “山寨機之父”青黃不接
聯發(fā)科高管震蕩 “山寨機之父”青黃不接
-
英飛凌在節(jié)能應用和可再生能源領域增長強勁
英飛凌科技股份公司連續(xù)七年高居全球功率半導體和模塊市場榜首。盡管面臨困難的經濟環(huán)境，英飛凌在2009年仍然提高了市場份額。據IMS Research*最新報告，全球功率半導體市場規(guī)?？s減21.5%，由2008年的140億美元降至2
-
印度前電信部長白菜價發(fā)2G牌照 腐敗致總理被批
這是一起被稱為印度“史上最大”的政府腐敗丑聞，它涉及該國5億手機用戶，讓印度政府損失310億美元；它起始于印度電信部，不僅逼得電信部長引咎辭職，更掀起了印度全國輿論一場聲勢浩大的反腐敗浪潮；這次
-
電子元件市場復蘇，聚鼎業(yè)績增長百分之三十
創(chuàng)e時代訊（劉倩）在國家十二五的規(guī)劃里面，中國下一個五年計劃對綠色能源、物聯網等新興產業(yè)都提出了莫大的關 注。2010年作為過渡到十二五規(guī)劃重要的一年，為整個產業(yè)的發(fā)展萌生了一些方向，在這一年中，電子產
-
專家揭秘：GPU用做高性能計算中國第一
在前不久剛剛結束的國際高性能計算咨詢委員會第二屆中國研討會上，委員會主席Gilad Shainer先生與俄亥俄州立大學的Dhabaleswar K.Panda教授就時下高性能計算領域的幾個主要熱點做了探討：GPU計算在高性能計算中的日益
-
壓力最大的十大行業(yè)
360行，行行出狀元。每個行業(yè)都有自己的職業(yè)壓力，又有各種客觀風險。沒有哪個職業(yè)是完全無風險輕松掙大錢。如今從事一些特殊職業(yè)既有嚴重的心理壓力，也將面對強度極大的體力壓力，這些職業(yè)表面風光無限，其實背
-
職場人必懂22條人際經
除了工作能力，職場中的人際關系不可忽視，往往對你的職業(yè)路有著巨大的影響?！ 〉谝粭l、必須有一個圈子。 無論如何做都是畫地為牢。不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子
