騰訊科技訊 云計(jì)算是亞馬遜在傳統(tǒng)電子商務(wù)之外最成功的新業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)獲得了霸主地位。據(jù)外媒最新消息，亞馬遜近日的一個舉動，進(jìn)一步凸顯了對云計(jì)算業(yè)務(wù)的重視。據(jù)悉，亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫·貝索斯讓一位擁有21年經(jīng)驗(yàn)的公司元老級人物，也是該公司云計(jì)算的首批員工之一，加盟了他的精英決策團(tuán)隊(duì)—;—;S團(tuán)隊(duì)。

據(jù)國外媒體報道，知情人士透露，自2006年早期起就在亞馬遜云計(jì)算業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用的彼得·鄧三思( Peter DeSantis)，今年早些時候被提升進(jìn)入了S團(tuán)隊(duì)。這一精英人物組成的決策小組有18名成員。消息人士表示，他們不愿透露姓名，因?yàn)檫@些信息是保密的。

這次調(diào)整是在去年兩次引人注目的離職之后進(jìn)行的。負(fù)責(zé)管理亞馬遜網(wǎng)上交易市場的塞巴斯蒂安·甘寧安(Sebastian Gunningham)從亞馬遜辭職，加入了辦公二房東企業(yè)WeWork，迭戈·皮亞森蒂尼(Diego Piacentini)在與意大利政府合作兩年后選擇不再回到亞馬遜。

S團(tuán)隊(duì)包括貝索斯最信任的顧問，如云計(jì)算業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官安迪·賈西(AndyJassy)、全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)主管杰夫·威爾克(JeffWilke)和首席財務(wù)官布賴恩·奧爾薩夫斯基(BrianOlsavsky)。

貝索斯定期與這個經(jīng)營團(tuán)隊(duì)會面，做出關(guān)鍵的業(yè)務(wù)決策，但并不是每個成員都直接向首席執(zhí)行官報告，因?yàn)樗麄冊诠緝?nèi)承擔(dān)不同的項(xiàng)目和領(lǐng)導(dǎo)角色。鄧三思的官方頭銜仍然是云計(jì)算部門負(fù)責(zé)全球基礎(chǔ)設(shè)施和客戶支持的副總裁。

這一晉升標(biāo)志著貝索斯和亞馬遜領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，標(biāo)志著鄧三思在高管隊(duì)伍中的崛起。

自1998年加入該公司以來，鄧三思擔(dān)任過各種工程技術(shù)職位，但他最著名的工作是幫助推出彈性計(jì)算云(EC2)，這是云計(jì)算服務(wù)中的一種，可讓其他企業(yè)將其數(shù)據(jù)中心的大部分需求委托給亞馬遜。

需要指出的是，亞馬遜云計(jì)算部門現(xiàn)在是規(guī)模250億美元的龐大業(yè)務(wù)，是該公司的主要利潤來源。

S團(tuán)隊(duì)中的其他云計(jì)算相關(guān)的高管是云計(jì)算業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官賈西，以及查理·貝爾(CharlieBell)，他是公用事業(yè)計(jì)算服務(wù)的高級副總裁。

缺乏多樣性

隨著鄧三思的加入，貝索斯的S團(tuán)隊(duì)幾乎完全是男性組成，唯一的女性成員是負(fù)責(zé)人力資源業(yè)務(wù)的老板貝絲·加萊蒂。

貝索斯在2017年的一次內(nèi)部全員會議上談到了多樣性問題，當(dāng)時一名員工問及S團(tuán)隊(duì)缺乏女性和少數(shù)族裔領(lǐng)導(dǎo)人的問題。貝索斯將這一比例歸因于團(tuán)隊(duì)的人員調(diào)整很少。他說，他預(yù)計(jì)“在很長一段時間內(nèi)，任何過渡都將以非常漸進(jìn)的方式發(fā)生?！?/p>

但是，多樣性的缺乏超出了S團(tuán)隊(duì)的范疇，出現(xiàn)在更廣泛的管理層中。正如外媒此前報道的那樣，亞馬遜核心業(yè)務(wù)(如零售、云計(jì)算和硬件)高層的幾乎所有高管都是白人。在擔(dān)任這些職務(wù)的48名高管中，只有4名是婦女。如果將公共關(guān)系和人力資源角色包括在內(nèi)，這個數(shù)字會略有上升。

亞馬遜的一位發(fā)言人在一封電子郵件中說，該公司“專注于繼續(xù)使我們的工作場所多樣化”，并強(qiáng)調(diào)了像瑪麗亞·倫茨(Maria Renz)和托尼·里德(Toni Reid)這樣的女性高管，她們負(fù)責(zé)監(jiān)督亞馬遜的商品交付用戶體驗(yàn)，托尼·里德(Toni Reid)負(fù)責(zé)語音助手Alexa用戶體驗(yàn)。詹妮弗·索爾克(Jennifer Salke)去年執(zhí)掌影視制作部門亞馬遜工作室。

這位發(fā)言人說：“亞馬遜一直致力于、也將永遠(yuǎn)致力于多樣性和包容性。”

以下是亞馬遜精英決策層S團(tuán)隊(duì)的完整列表：

杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)-亞馬遜首席執(zhí)行官。

杰夫·威爾克(Jeff Wilke)-全球消費(fèi)者業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官。

安迪·賈西（Andy Jassy）-亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司(AmazonWebServices)首席執(zhí)行官。

Jeff Blackburn-高級副總裁，業(yè)務(wù)和企業(yè)發(fā)展。

Dave Limp-高級副總裁，負(fù)責(zé)硬件設(shè)備業(yè)務(wù)，數(shù)字管理。

Brian Olsavsky-高級副總裁兼首席財務(wù)官。

David Zapolsky-高級副總裁兼總法律顧問。

貝絲·加萊蒂-高級副總裁，人力資源部。

杰伊·卡尼-高級副總裁，公司事務(wù)。

Dave Clark-高級副總裁，全球運(yùn)營。

DougHerrington-高級副總裁，北美消費(fèi)者業(yè)務(wù)。

Russ Grandinetti-高級副總裁，國際消費(fèi)者。

StevenKessel-高級副總裁，負(fù)責(zé)實(shí)體店。

Charlie Bell-高級副總裁，公共計(jì)算服務(wù)。

Paul Kotas-高級副總裁，亞馬遜網(wǎng)絡(luò)廣告業(yè)務(wù)。

Tom Taylor-高級副總裁，Alexa管理。

Amit Agarwal-高級副總裁兼國家區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)亞馬遜印度業(yè)務(wù)。

鄧三思-負(fù)責(zé)全球基礎(chǔ)設(shè)施和客戶支持的副總裁。（騰訊科技審校/承曦）