裁員潮來了?來看看國際巨頭們的裁員計劃
提到裁員,人們通常會聯(lián)系到衰退。如今的“遍地裁員”讓人想起最近市場一直在擔憂的經(jīng)濟衰退。但實際上,全球經(jīng)濟增長雖然放緩,卻仍在前進之中。這些裁員企業(yè)則著實都有著各自不同的苦衷。
輕裝上陣
比如手機業(yè)的鼻祖之一——諾基亞。被蘋果擠下神壇并在2014年徹底告別手機舞臺后,諾基亞在通信網(wǎng)絡的地位仍舉足輕重。而今年一開端,該公司就宣布了將在法國、德國和芬蘭裁員1330人的“大消息”。
根據(jù)2017年的財報,諾基亞目前在全球大約有10萬名員工。此次的裁員計劃是為了實現(xiàn)在2020年之前節(jié)省7億歐元成本的目標。
2012年諾基亞也曾大規(guī)模裁員,但與當年在手機領域的“垂死掙扎”相比,此次的裁員似乎又不盡相同。
誠然,做出裁員決定的公司許多都面臨一定的財務困境。關于這點,諾基亞將于1月31日公布的2018年四季度財報和年報或許會告訴我們更多。
但相對于當年的無奈退出,如今的決定更可能是基于新的進軍目標。鑒于2019年將成為商業(yè)化5G網(wǎng)絡上線之年,諾基亞的裁員之舉也許是為了輕裝上陣。諾基亞芬蘭國家經(jīng)理Tommi Uitto說:“持續(xù)的成本控制在我們的行業(yè)中至關重要,計劃中的變更對保護諾基亞的長期競爭力不可或缺。”
類似的,伊隆·馬斯克麾下價值300億美元的火箭公司SpaceX也在準備輕裝上陣。該公司不久前公布計劃裁員10%,數(shù)百名員工的遣散將在3月12日之前生效。
以移民火星為明確目標的SpaceX正在加緊實現(xiàn)載人飛船環(huán)月旅行的第一步,去年9月,一位日本富豪與馬斯克一同亮相,確認自己就是這一歷史性航空旅行的乘客。最近幾周,SpaceX一直在建立和開始發(fā)射行星際火箭系統(tǒng)的樣機。
同時,SpaceX的另一個雄心壯志——將11,943枚衛(wèi)星發(fā)射至近地軌道的太空網(wǎng)絡計劃也迫在眉睫。美國聯(lián)邦通信委員會批準這一項目的前提就是其能夠在2027年12月之前完成所有發(fā)射?,F(xiàn)在SpaceX只發(fā)射了兩枚。
“要持續(xù)為我們的客戶服務并成功開發(fā)行星際飛船及全球太空網(wǎng)絡,SpaceX就必須"瘦身"?!盨paceX在裁員的相關聲明中如是說。
悲催的汽車業(yè)
然而,馬斯克執(zhí)掌下更具知名度的特斯拉就沒有這么躊躇滿志了。特斯拉在周五宣布將進行本財年以來第二輪裁員,去年6月該公司已經(jīng)裁減了4100個工作崗位。
馬斯克說:“去年是特斯拉有史以來最具挑戰(zhàn)性的一年。不幸的是,我們別無選擇,只有把全職員工人數(shù)降低大約7%?!?/p>
這是全球汽車業(yè)最新公布的一則企業(yè)裁員消息。此前福特和捷豹路虎也都宣布了裁員的“噩耗”。這讓汽車業(yè)成為全球最悲催的行業(yè)之一。
英國知名汽車雜志Autoexpress的編輯史蒂夫·福勒不無感慨:“我們曾經(jīng)報道過路虎捷豹的好時光——銷售量從21.4萬輛飆升到61.4萬輛。上周卻宣布銷售額大跌6.9%,并將裁員4500人,這太令人傷感?!?/p>
說起如此“悲催”的原因,捷豹路虎首席執(zhí)行官施韋德可謂是怨聲載道:“英國退歐、中美貿(mào)易戰(zhàn)、排放新標、排放稅……我可以一直說下去?!笨雌饋砥嚇I(yè)正在遭遇一場“完美風暴”。
實際上,正如彭博的分析,汽車業(yè)正經(jīng)歷從柴油到汽油、從轎車到SUV,以及大量投資電動和自動化科技的重大轉(zhuǎn)折期。加上全球貿(mào)易關系的緊張以及匯率的波動,這些都迫使汽車制造商們做出存儲現(xiàn)金的艱難決定。
更讓人悲傷的是,現(xiàn)今汽車業(yè)的裁員可能僅僅是個開始,因為勢將進入主流的電動汽車制造起來沒有那么復雜,電池生產(chǎn)也可以外包。瑞士信貸的分析師認為該行業(yè)的員工人數(shù)可能需要減少18%。德國Ifo經(jīng)濟研究院警告德國有60萬工作崗位因此岌岌可危。
轉(zhuǎn)型再轉(zhuǎn)型
同樣面臨轉(zhuǎn)折期困境的還有金融業(yè)。世界最大資管公司貝萊德、托管銀行和資管巨頭美國道富銀行和量化資管公司AQR資本管理公司都在今年年初的“裁員大軍”之列。
這些金融公司大多財務表現(xiàn)不佳。貝萊德去年10月份公布三季度財報時起長期凈資金流入已經(jīng)跌至2016年以來最低水平。去年該公司股價下滑了24%,為2008年以來最差表現(xiàn)。營業(yè)額增長也在放緩,去年三季度營業(yè)額環(huán)比下降了1%。該公司計劃在未來數(shù)周內(nèi)裁員大約500人。
貝萊德主席勞勃·卡比托在一份備忘錄中解釋了公司所面臨困境的具體細節(jié):“市場不確定性正在增長,投資者的偏好正在變化,我們所運營的生態(tài)環(huán)境也越來越復雜?!币虼藢で蟆肮麛嗟剞D(zhuǎn)移至重新專注于影響力最大的資源”,以便更有效地運營。
其實自金融危機后,金融界就一直面臨轉(zhuǎn)型和重組的困惑。此次也不是貝萊德近年來的首次裁員——上一次實施如此規(guī)模的裁員是2016年,當時削減了400個職位;再往前推是2013年。該公司似乎形成了三年一周期的循環(huán)。而金融業(yè)似乎也正陷入轉(zhuǎn)型再轉(zhuǎn)型的“魔咒”。
零售業(yè)的裁員才是真正的裁員
但相比英國零售業(yè)所面臨的風暴,以上的裁員都只能算是“小菜一碟”。根據(jù)新聞協(xié)會(PA)的研究,英國零售業(yè)去年共計裁員了將近15萬人。原因顯然不是什么結(jié)構(gòu)重組或削減成本,而是企業(yè)的徹底倒閉。同一項調(diào)查報告表明,去年被迫關張的英國店鋪和餐館達到兩萬家,其中不乏英國人民耳熟能詳?shù)拇笃放啤?/p>
眾所周知的原因之一是退歐。退歐公投過去了兩年半,退歐前景卻越發(fā)混亂。英國民眾”買買買“的好心情逐漸煙消云散,再敗家也要多個心眼在未來可能更為波動的局勢中護好自己的錢包。
另外,去年多數(shù)商鋪都面臨商業(yè)稅的上漲,同時還有英國政府頒布的提高最低工資以及學徒稅等政策,再加上電商強大競爭力的打壓,英國高街自然難免一片“哀鴻遍野”。
即便如此,英國的失業(yè)率仍是穩(wěn)穩(wěn)的處在43年最低水平??梢?,一些看起來嚇人的所謂裁員潮也不值得大驚小怪了。