今日早間，據(jù)紫光集團官網(wǎng)消息，紫光集團宣布選派馬道杰先生擔任紫光展銳董事長。原由紫光集團委任的紫光展銳董事吳勝武先生不再擔任紫光展銳董事、董事長。吳勝武先生作為紫光集團執(zhí)行副總裁，集團將另有任用。

正逢移動通信行業(yè)大展2023 MWC上海展即將開幕，很多圈內(nèi)人士在出發(fā)參加展會的路途上，看到了這個大消息。

馬道杰是通信行業(yè)的大人物，不僅是榮獲國家科學技術進步一等獎的技術專家，更是在多個核心管理崗位上取得出色業(yè)績的經(jīng)營管理大師，此前擔任紫光集團旗下上市公司紫光國微董事長兼總裁。多位業(yè)內(nèi)人士看到C114發(fā)出的新聞后，向筆者提問，“怎么看待紫光展銳的人事變動？”在筆者看來，馬道杰具備五大獨特優(yōu)勢，幾乎可以說是管理發(fā)展到當前階段的紫光展銳的最佳人選。

首先，馬道杰深通移動通信行業(yè)。馬道杰在30多年前畢業(yè)于北京郵電大學電信工程系，后進入郵電行業(yè)，履歷極為豐富，曾在2002年出任中國聯(lián)通廣西分公司副總經(jīng)理、2006年出任聯(lián)通華盛通信技術有限公司副總經(jīng)理，2008年出任天翼電信終端有限公司副總經(jīng)理、中國電信移動終端管理中心副主任，2009年升任天翼電信終端有限公司總經(jīng)理、中國電信移動終端管理中心總經(jīng)理。

在聯(lián)通和電信兩大運營商擔任高級管理人員，尤其是長期執(zhí)掌天翼電信終端有限公司，馬道杰對移動通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展、各類智能終端的產(chǎn)品技術演進、客戶需求和終端用戶需求等擁有深刻認識。對于紫光展銳后續(xù)的產(chǎn)品規(guī)劃，也將能從戰(zhàn)略層面穩(wěn)穩(wěn)掌舵。

第二大優(yōu)勢也順理成章。馬道杰豐富的行業(yè)履歷，多年擔任重要業(yè)務核心領導崗位，積累了深厚的行業(yè)人脈，有助于加深紫光展銳對行業(yè)的理解，領導紫光展銳“少走彎路”，集中力量開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品。

第三，馬道杰也是芯片行業(yè)的領軍人物。自2017年12月起歷任紫光國微常務副總裁、總裁、董事長，馬道杰對于大型芯片公司的運作流程極為熟稔。這點很重要，芯片是一個技術密集、資本密集、人才密集的行業(yè)，且投資回報周期長，需要長期戰(zhàn)略性投資，需要板凳坐得十年冷。馬道杰執(zhí)掌紫光展銳，顯然將很快熟悉紫光展銳的業(yè)務運作流程，并將合理調(diào)配資源。

第四，馬道杰擁有輝煌的經(jīng)營管理生涯。早在上世紀90年代，馬道杰負責組建青海省郵電管理局網(wǎng)管中心并任主任，針對當時全國長途電話系統(tǒng)接通率低的現(xiàn)狀，提出了“經(jīng)營話務量”和“運維也是經(jīng)營”的建議，推動青海省郵電系統(tǒng)網(wǎng)絡效益大幅提升，連續(xù)三年獲得郵電部組織的“全國來話接通率競賽”優(yōu)秀個人及組織者，1994年被郵電部列為“青海省跨世紀人才”。

作為天翼電信終端公司的創(chuàng)建者和第一任總經(jīng)理，面對全球CDMA終端產(chǎn)業(yè)鏈極其薄弱，運營商巨大的網(wǎng)絡投資回報艱難，而WCDMA產(chǎn)業(yè)鏈又非常成熟的復雜競爭環(huán)境，馬道杰主導策劃實施了CDMA終端策略，將參與CDMA終端的手機廠商從僅僅幾十家發(fā)展到200多家。主導策劃的天翼手機訂貨會已經(jīng)連續(xù)舉辦十四年，發(fā)展成為天翼數(shù)字科技生態(tài)大會，是當今引領全球智能生態(tài)發(fā)展的極具風向標意義的頂級盛會。

執(zhí)掌紫光國微期間，馬道杰對紫光國微進行了重新定位，提出“智慧芯片領導者”的戰(zhàn)略愿景。為紫光國微提出了“以芯片為核心、以解決方案和創(chuàng)新終端為兩翼”的“一體兩翼”業(yè)務發(fā)展策略，“戰(zhàn)略引領、目標導向、預算管理、資源保障、合規(guī)經(jīng)營、績效激勵”的“六位一體”公司管理體系，以及“以年度考核為目標、五維年度評價、X大管理工程”的“1+5+X”工作推進機制。

數(shù)據(jù)顯示，在馬道杰和紫光國微核心管理團隊的共同帶領下，紫光國微迎來一輪發(fā)展高潮，營業(yè)收入復合年均增長率達31%，凈利潤復合年均增長率達57%，成為國內(nèi)IC設計龍頭企業(yè)，市值歷史性的突破千億元。

紫光展銳作為IC設計的另一家龍頭企業(yè)，也是手機芯片行業(yè)三大獨立供應商之一，正在推進上市計劃。這時候，擁有一位擁有成功經(jīng)管履歷且長期執(zhí)掌大型芯片上市公司的領導者，無疑非常重要。

最后還有一點：馬道杰不是“空降兵”，而是來自于紫光集團體系，是紫光集團的“自己人”。事實上，馬道杰2019年起擔任紫光展銳的董事，直到近期才卸任。這對于經(jīng)歷過高層變動的紫光展銳來說，無疑將起到穩(wěn)定軍心的作用，能夠凝聚全體員工斗志，共同奔赴新征程。

根據(jù)紫光集團的安排，馬道杰出任紫光展銳董事長，任奇?zhèn)蜟EO。任奇?zhèn)ナ侵陌雽w技術專家，在半導體領域有近20年的企業(yè)管理和運營經(jīng)驗，此前長期擔任紫光國芯總裁，后被紫光集團選派進入紫光展銳。在筆者看來，一位長于戰(zhàn)略規(guī)劃，一位精于業(yè)務經(jīng)營，可以說為紫光展銳搭建了一套完美的領導班子。

上述運作有跡可循。上個月，馬道杰卸任紫光國微董事長、總裁職務，兩位梯隊人才謝文剛、岳超分別接任董事長和總裁。到本月公布新任命，可以看到重組后的新紫光集團，通過排兵布陣，重用行業(yè)經(jīng)驗豐富的“實戰(zhàn)派”擔當核心子公司管理者，從而發(fā)揮出子公司的“戰(zhàn)斗力”，推動子公司的健康成長。

基于上述原因，紫光集團可以說為紫光展銳選擇了最為合適的繼任管理者。紫光展銳是位于中國大陸的最大手機芯片企業(yè)，對中國移動通信產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展具有重要意義。C114也熱烈祝賀馬道杰先生執(zhí)掌紫光展銳，推動紫光展銳邁向發(fā)展新階段！

附：馬道杰職業(yè)生涯主要成就

1994年，被郵電部列為青海省跨世紀人才；

2003年，《中國聯(lián)通多業(yè)務統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺》項目獲中國通信學會科技進步獎一等獎；

2004年，《多業(yè)務統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺（Uninet）》項目獲中國國家科學技術進步獎一等獎；

2008年，開創(chuàng)運營商品牌化定制手機的模式，打造“心系天下”手機品牌，以“傳承、創(chuàng)新、尊貴、思仁”的品牌精神，傳承至今15年，成為超高端手機的典范；

2009年，策劃首屆天翼手機訂貨會，傳承至今14年，成為引領全球智能生態(tài)發(fā)展的極具風向標意義的頂級盛會；

2013年，打造“麥芒”手機品牌，以“無畏生長”的品牌精神，傳承至今13代，深受年輕消費者喜愛；

2019年，領導紫光國微在芯片、解決方案及創(chuàng)新終端方面不斷突破，榮獲《金融界》“年度中國上市公司實業(yè)貢獻獎”及“最具成長性5G產(chǎn)業(yè)上市公司”；

2020年，憑借智慧芯片優(yōu)異的市場表現(xiàn)，領導紫光國微榮獲《中國IC風云榜》“年度最佳中國市場表現(xiàn)獎”；

2021年6月，順利完成紫光國微近8年來首次A股市場募資，以15億元可轉(zhuǎn)債支撐核心業(yè)務發(fā)展；

2021年7月，紫光國微歷史性的突破千億市值；

2022年11月，入選《界面新聞》“2022年度科技行業(yè)CEO”，位居榜單第三位；

2022年，領導紫光國微榮獲《證券時報》“主板上市公司價值100強”、《中國證券報》“金牛獎-最具投資價值獎”、入選新浪網(wǎng)“中國上市公司綜合健康指數(shù)和創(chuàng)利能力指數(shù)雙百強榜單”。