臺灣液晶顯示面板制造商——群創(chuàng)光電，近日傳出了變相裁員、逼迫員工自愿離職的消息。

12月11日，據(jù)臺灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，目前已有多名群創(chuàng)竹南T1廠的員工反映，公司為了達(dá)到裁員50%的目的，巧立“分流”和“優(yōu)遣”等名目，大規(guī)模請員工在12月19日至20日“自愿離職”。其中，群創(chuàng)竹南廠的工程師預(yù)計(jì)將減少一半，在線作業(yè)人員也預(yù)計(jì)砍掉一半。

據(jù)該廠的一名員工透露，從今年11月初開始，就有部分員工陸續(xù)被約談，告知即將被“分流”；而明年第二季度后，裁員名單也會(huì)再次增加。針對此事，沒有任何主管說明原因，當(dāng)?shù)貑T工只能被動(dòng)等待通知。

另有員工爆料稱，12月7日，公司人資似乎有意躲避法規(guī)，私下使用“問卷”招數(shù)，個(gè)別約談少數(shù)“乖巧”的員工，欲使之形成“已有告知員工”的模糊狀態(tài)，但卻想讓員工簽自愿離職文件，借以躲避須事先通報(bào)主管機(jī)關(guān)的規(guī)定。

（圖片來源：百度百科）

為了解事情的真相，有媒體聯(lián)系了該廠。

對此，群創(chuàng)方面回應(yīng)稱，公司已于第一時(shí)間與相關(guān)單位員工溝通，尊重個(gè)人意愿，做適切的安排與調(diào)度。

群創(chuàng)方面表示，基于彈性策略規(guī)劃，致力優(yōu)化生產(chǎn)配置及提升整體營運(yùn)效益，相關(guān)計(jì)劃仍在研議中，但預(yù)期主要措施將會(huì)包括組織與產(chǎn)線的最適調(diào)整。待計(jì)劃方向確認(rèn)后，會(huì)第一時(shí)間與相關(guān)單位同仁充份溝通，予以尊重員工個(gè)人意愿，做適切的安排與調(diào)度。

（相關(guān)報(bào)道截圖）

據(jù)21ic了解，這并非是群創(chuàng)第一次陷入裁員風(fēng)波。早在今年3月就有消息稱，群創(chuàng)寧波廠裁員1000人、關(guān)閉50條產(chǎn)線，并計(jì)劃將TFT-LCD模組工廠遷移到印度、墨西哥。

但當(dāng)時(shí)群創(chuàng)方面對此消息進(jìn)行了辟謠，并強(qiáng)調(diào)“公司向來采取穩(wěn)健且高度靈活的經(jīng)營布局策略，并以公司永續(xù)發(fā)展為核心，確保相關(guān)利害關(guān)系人權(quán)益為優(yōu)先”。

同時(shí)，群創(chuàng)方面呼吁，勿做捕風(fēng)捉影不實(shí)的報(bào)道，以避免傳遞不實(shí)訊息造成影響。

（圖片來源：群創(chuàng)光電官網(wǎng)）

根據(jù)官網(wǎng)介紹，群創(chuàng)光電成立于2003年，是由中國創(chuàng)匯排名第一的“富士康科技集團(tuán)”所創(chuàng)立的TFT-LCD面板專業(yè)制造公司，致力于以創(chuàng)新及差異化技術(shù)提供先進(jìn)顯示器整合方案，包括8K 4K超高解析度、主動(dòng)式矩陣AM miniLED、AM microLED、LTPS，以及觸控解決方案等。

目前，群創(chuàng)光電在臺灣建有14家工廠，擁有3.5G、4G、4.5G、5G、6G、7.5G、8.5G到8.6G各世代生產(chǎn)線，是全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板及觸控面板產(chǎn)能的制造商，全球員工總數(shù)達(dá)4.4萬人。

在財(cái)務(wù)方面，2023年11月，群創(chuàng)光電的合并營收為174.46億元新臺幣，較上月增長0.9％，較去年同期增長7.8%。在產(chǎn)能方面，2023年11月，群創(chuàng)光電的大尺寸合并出貨量共計(jì)845萬片，較上月增加2.3%；中小尺寸合并出貨量共計(jì)2332萬片，較上月增加12.1%。

雖然營收和產(chǎn)能均在增長，但有消息人士指出，群創(chuàng)光電之所以裁員，是受到大客戶華為遭美制裁沖擊訂單大減的影響，且出于面板價(jià)格持續(xù)低迷的考量。

針對上述消息，我們無法證實(shí)其是否屬實(shí)，本文也不發(fā)表任何言論。至于群創(chuàng)竹南T1廠到底有沒有裁員，或者是變相大規(guī)模裁員，還需等待官方發(fā)布的正式通知公告才能得知真相。結(jié)合目前的信息，我們很難斷定真假。