業(yè)內(nèi)消息，近日筆記本電腦代大廠廣達(dá)發(fā)放了年終獎(jiǎng)金，最少2.5個(gè)月，最多7個(gè)月，有數(shù)萬(wàn)名員工受惠，這是廣達(dá)近年來(lái)獎(jiǎng)金最佳水準(zhǔn)。與此同時(shí)，代工大廠緯創(chuàng)也于近日發(fā)放了年終獎(jiǎng)，一般員工大約在2個(gè)月月薪，好的也會(huì)拿到3個(gè)月以上。

據(jù)悉，廣達(dá)以往年發(fā)放獎(jiǎng)金水準(zhǔn)約2個(gè)月至5個(gè)月，前兩年加碼到約2.5個(gè)月至6個(gè)月，這次則為近年來(lái)最佳。若加上去年10月發(fā)放的分紅，在廣達(dá)當(dāng)紅部門任職、表現(xiàn)好的員工，2023年全年薪資最高可達(dá)25個(gè)月。

廣達(dá)近日公布的出貨數(shù)據(jù)顯示，該公司2023年第四季度筆記本出貨1040萬(wàn)臺(tái)，同比減少20%。但因該季度筆記本平均單價(jià)較高，外加AI服務(wù)器出貨量保持高位，因此廣達(dá)單季度營(yíng)收環(huán)比增長(zhǎng)0.52%。

據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)，2023年全年廣達(dá)筆記本電腦出貨量達(dá)4690萬(wàn)臺(tái)，接近此前預(yù)估目標(biāo)，較2022年減少19%。四季度全球筆記本電腦出貨量有望轉(zhuǎn)為同比正增長(zhǎng)，代表整體市場(chǎng)已重回正向發(fā)展趨勢(shì)，業(yè)內(nèi)認(rèn)為該轉(zhuǎn)變將利好廣達(dá)等廠商。

代工大廠緯創(chuàng)員工透露，該公司已于2月1日發(fā)放農(nóng)歷新年前的員工績(jī)效獎(jiǎng)金，今年一般員工領(lǐng)到的績(jī)效獎(jiǎng)金，大約落在2個(gè)月左右，而部分考績(jī)分?jǐn)?shù)、表現(xiàn)好的員工，也有機(jī)會(huì)拿到3.3個(gè)月至3.5個(gè)月以上。

據(jù)了解，緯創(chuàng)員工的薪酬方通常保障14個(gè)月年薪，分別在端午、中秋及年底發(fā)放；其次為績(jī)效獎(jiǎng)金，依個(gè)人考績(jī)而定，在每年農(nóng)歷年前發(fā)放。

有員工透露，今年績(jī)效、分紅兩包獎(jiǎng)金，平均上的大約為1-2個(gè)月，再加上原先保障的14個(gè)月年薪，每位員工一年下來(lái)合計(jì)可領(lǐng)到的薪資，平均大概落在16-18個(gè)月左右。另有員工透露，緯創(chuàng)NB（筆記本電腦）類的研發(fā)工程師（RD）大多數(shù)人都有機(jī)會(huì)可以領(lǐng)到20幾個(gè)月薪資。