硅谷是全球創(chuàng)新的搖籃，在這里它強(qiáng)調(diào)人才和努力工作才是最重要的。這并不奇怪，雖然從歷史上看，這里主要以一群精選的有錢(qián)人和人脈深厚的男人為主。到目前為止，區(qū)塊鏈行業(yè)以男性為主，缺乏多樣性而著稱，甚至在令人反感的科技兄弟文化中也是如此。然而，我們有足夠的理由相信，只要我們有意識(shí)地以合乎道德的方式設(shè)計(jì)加密，它就能發(fā)揮其潛力，帶來(lái)積極的社會(huì)影響。

區(qū)塊鏈?zhǔn)紫仁且粋€(gè)社區(qū)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)，由去中心化的技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)。其核心是訪問(wèn)、協(xié)作、交易透明度、用戶匿名和基于知識(shí)的社會(huì)證明。所有這些特點(diǎn)對(duì)那些愿意找到一個(gè)安全的數(shù)字渠道的女性和少數(shù)族裔用戶來(lái)說(shuō)都是極其有益的，因?yàn)樗齻冊(cè)敢庹业揭粋€(gè)安全的數(shù)字渠道，并在網(wǎng)上建立一個(gè)社區(qū)，在社區(qū)里她們所被看重的是她們的所作所為而不是外貌。盡管區(qū)塊鏈仍然是1%的對(duì)話，但就目前而言，早期階段的時(shí)機(jī)對(duì)愿意加入社區(qū)并以身作則的多樣化領(lǐng)導(dǎo)人有利。

比特幣2017年的價(jià)格從900美元猛增到20000美元，讓這個(gè)一度晦澀難懂的技術(shù)引起了所有人的關(guān)注。現(xiàn)在，我們——加密社區(qū)——應(yīng)該為區(qū)塊鏈的主流采用做好準(zhǔn)備，并確保它通過(guò)包容帶來(lái)積極和可持續(xù)的社會(huì)變化。

我們已經(jīng)詢問(wèn)了以加密為中心的品牌代理公司W(wǎng)underdogs的創(chuàng)始人Daria Gonzalez來(lái)分享她的觀點(diǎn)。Wunderdogs在加密市場(chǎng)上是一個(gè)有趣的案例：盡管它本身并不是一個(gè)區(qū)塊鏈公司，但它幫助數(shù)十家區(qū)塊鏈公司將其復(fù)雜的技術(shù)轉(zhuǎn)化為清晰的敘事，為它們帶來(lái)了早期采用者、股權(quán)基金，以及（在當(dāng)時(shí)）ICO的資金。

多樣性的必要性

“當(dāng)我們?cè)?017年開(kāi)始時(shí)，加密技術(shù)正在興起，我們收到了數(shù)量驚人的區(qū)塊鏈客戶。我們學(xué)會(huì)了理解技術(shù)，并投入了時(shí)間和金錢(qián)，獲得了技術(shù)知識(shí)和我們自己對(duì)工業(yè)及其未來(lái)的看法。你必須知道什么時(shí)候都在發(fā)生什么才能成為一個(gè)可靠的合作伙伴和社區(qū)成員，‘Gonzalez說(shuō)，但是在種族、性別、技能組合等方面，如果沒(méi)有多樣性，這個(gè)行業(yè)就非常需要更加多樣化的參與者，它永遠(yuǎn)無(wú)法充分發(fā)揮其潛力。這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)——沒(méi)有陡峭的學(xué)習(xí)曲線就說(shuō)明都不是，但這一切都是值得的?！?/p>

Wunderdogs成立于2017年，當(dāng)時(shí)只有兩位聯(lián)合創(chuàng)始人。在一年多一點(diǎn)的時(shí)間里，該公司為30多名客戶提供服務(wù)，處理了70多項(xiàng)交易，幫助早期客戶籌集了1.43億美元，并從2名團(tuán)隊(duì)成員增至16名團(tuán)隊(duì)成員和眾多合作者。Wunderdogs與Element Group（現(xiàn)在是The Actual Group）合作，開(kāi)發(fā)了大量?jī)?yōu)秀客戶，如WAX、BlockV、EverID、Vault、Keyband、Ether Cyrcus、Shivom等。

Daria畢業(yè)于斯坦福大學(xué)商學(xué)院（Stanford GSB），離開(kāi)了早期投資者的位置，創(chuàng)辦了一家品牌代理公司，現(xiàn)在正與crypto合作，她分享了她的轉(zhuǎn)變思路：“即使在其高峰期炒作，加入?yún)^(qū)塊鏈運(yùn)動(dòng)也改變了我們的業(yè)務(wù)。它有如此多的潛力，它是如此真實(shí)和強(qiáng)大，以至于我們現(xiàn)在正在一起真正地塑造它。這是塊干凈的石板。每個(gè)人都有一個(gè)加入、貢獻(xiàn)和發(fā)貨作用的地方——這與你是誰(shuí)及你最初擁有的技能無(wú)關(guān)。”

“對(duì)于Wunderdogs來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是要發(fā)揮我們的才能，把深?yuàn)W、復(fù)雜的技術(shù)概念提煉成簡(jiǎn)潔、有共鳴、以人為本的敘事?！蔽蚁嘈艔?qiáng)大品牌的力量能將未來(lái)帶入當(dāng)下。我們一直專注于新興的、經(jīng)常被誤解的技術(shù)，因?yàn)槲覀兿嘈磐ㄟ^(guò)將他們的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)翻譯成人類的語(yǔ)言，我們可以給世界帶來(lái)一個(gè)更美好的未來(lái)?！?/p>

多樣性的價(jià)值

區(qū)塊鏈行業(yè)要想在這方面取得進(jìn)展，并真正成為主流，多樣性可能具有巨大的價(jià)值。這里的數(shù)學(xué)很簡(jiǎn)單：考慮的視角越多，生態(tài)系統(tǒng)設(shè)計(jì)就越好。尤其是在其形成階段，區(qū)塊鏈技術(shù)需要更多不同的意見(jiàn)，以建立一個(gè)比硅谷更好的世界。

Gonzalez補(bǔ)充道：“區(qū)塊鏈要獲得廣泛的應(yīng)用，不僅需要解決規(guī)模方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)彭博社報(bào)道，世界上80%的購(gòu)買(mǎi)決定是由女性做出的。沒(méi)有我們，區(qū)塊鏈將無(wú)處可去——它的采用取決于在全球女性和少數(shù)族裔中獲得強(qiáng)大的影響力。沒(méi)有多樣性，區(qū)塊鏈就沒(méi)有未來(lái)。