關(guān)注、星標(biāo)公眾號(hào)，直達(dá)精彩內(nèi)容

來源：技術(shù)讓夢(mèng)想更偉大

整理：李肖遙

時(shí)間飛逝，一轉(zhuǎn)眼來到創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)接近3年的時(shí)間，早開始關(guān)注我的朋友都知道，我在關(guān)于我曾說過，18年10月我來到了一個(gè)初創(chuàng)企業(yè)，步入芯片行業(yè)。那在創(chuàng)業(yè)公司工作是一種什么樣的體驗(yàn)?zāi)?，我想和大家從幾個(gè)方面說說。

為何而來

有的人相對(duì)激進(jìn)，希望把自己扔到一個(gè)未知荒漠中，不斷磨練，他就更適合去創(chuàng)業(yè)公司；有的人相對(duì)保守，認(rèn)為積累比冒險(xiǎn)重要，他可以先到大廠鍛煉一番。

這是我上個(gè)公司的師傅跟我說的話，他現(xiàn)在已經(jīng)在那里待了10年，說只要公司不倒閉不裁員就不會(huì)主動(dòng)走，而我在那里待了兩三年之后，便開始躁動(dòng)不安，選擇了離開，可能我比較適合前者。

在和他細(xì)聊以及和另一個(gè)老員工交流之后，我也選定了兩個(gè)方向，要么是在芯片行業(yè)要么直接轉(zhuǎn)到互聯(lián)網(wǎng)賺錢，在找工作過程種，沒想到剛好是兩個(gè)芯片企業(yè)有offer，另一個(gè)以及有十幾年的歷史(今年初上市了)。

記得當(dāng)時(shí)面試可能表現(xiàn)的很好，或者比較缺人，人力總監(jiān)又給我加了3k和上下班打車報(bào)銷的條件，我在猶豫的時(shí)候，我?guī)煾稻徒ㄗh說要去就去那種初創(chuàng)且創(chuàng)始人或者有好的項(xiàng)目的企業(yè)，我接受了建議，來到了一個(gè)未知的生活中。

總結(jié)下來，我看重技術(shù)與業(yè)務(wù)方向、創(chuàng)始人以及團(tuán)隊(duì)、風(fēng)向相符的發(fā)展前景這幾個(gè)因素，并且也是與自己當(dāng)時(shí)的心態(tài)相關(guān)，如果大家沒考慮好或者不能順勢(shì)而為，還是需要慎重。

工作內(nèi)容

總結(jié)下來就是：一個(gè)從零開始的項(xiàng)目，需要在需求只有簡(jiǎn)單一頁文檔的過程中，漸漸的達(dá)到既定目標(biāo)。

因?yàn)檎袠?biāo)有個(gè)不錯(cuò)的項(xiàng)目，但是人少、需求不明、時(shí)間期限內(nèi)需要交付，當(dāng)時(shí)就是幾桿槍，所以從幾乎天天開會(huì)討論需求以及設(shè)計(jì)方案、到選材選料和代碼架構(gòu)設(shè)計(jì)、到需求不斷變更以及優(yōu)化，都是這么幾個(gè)人。

重點(diǎn)提到會(huì)議，真的是走了很多彎路，往往都是開一下午，各種討論，然后推翻寫好設(shè)計(jì)好的實(shí)現(xiàn)方案，所以彎路走了很多。會(huì)議是好事，但是效率很重要，不過隨著團(tuán)隊(duì)配合時(shí)間越來越長(zhǎng)這個(gè)問題也差不多解決了。

工作內(nèi)容就不多說了，想必大家都清楚，肯定是需要什么都干的，我主要負(fù)責(zé)軟件部分。所以從需求、概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)到代碼規(guī)范、相關(guān)協(xié)議、測(cè)試用例再到項(xiàng)目計(jì)劃、階段總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)查幾乎都是自己做的。

在其中我感覺最大的挑戰(zhàn)就是，做的多還有雜比較累，未知的項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)難以把握，遇到技術(shù)瓶頸不好解決往往是選擇了替代方案；還有一個(gè)就是為了卡時(shí)間節(jié)點(diǎn)，項(xiàng)目的健壯性不大好，這需要很強(qiáng)的基本功。

工作氛圍

整體來說工作氛圍很好，沒有什么等級(jí)之分，任何問題任何需要都可以提都可以問，可以說是毫無保留吧。

當(dāng)然大家手頭上都是最起碼有兩三個(gè)事情在，都是很忙的，除非是頭腦風(fēng)暴或者時(shí)間緊急，否則也需要見機(jī)行事不耽誤彼此時(shí)間。這就很需要提問時(shí)間點(diǎn)與提問技巧的問題了。

我每次有困難，都是去問我那個(gè)老同事，他能力很強(qiáng)年齡大了點(diǎn)但是思維很清晰，也幫了我不少。我一般在中午吃飯是時(shí)候跟他聊幾句問問思路說說情況，或者看到他沒在看書或者不咋忙的時(shí)候去問，組織好語言拿好小本本請(qǐng)教。

創(chuàng)業(yè)心態(tài)

在創(chuàng)業(yè)公司真需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者的心態(tài)，不然很難把事情做的最好。

在項(xiàng)目開始階段，有過連續(xù)加班幾個(gè)月的經(jīng)歷，有過連續(xù)一個(gè)月一天不休的經(jīng)歷，也有過熬通宵調(diào)試和流片的經(jīng)歷，起初階段這也是沒辦法的事情，畢竟是個(gè)打工人，我也不想這樣。

但是有個(gè)心態(tài)就是想把事情做好，這是自己的飯碗；當(dāng)然也需要自己的生活，這些都需要平衡，不過現(xiàn)在都沒這樣了。

如果是得不到回報(bào)或者是沒有期待的，那么這個(gè)創(chuàng)業(yè)公司肯定是不值得待，當(dāng)工作已經(jīng)燃不起熱情，那就果斷放棄它。

前景未知

大部分的初創(chuàng)公司都會(huì)死掉，活下來的很少，活的好的更少，所以面對(duì)一個(gè)迷茫的未來，有很多動(dòng)搖也有很多擔(dān)心，好在目前公司也有兩輪融資，最起碼也不會(huì)死。

不要違背初心，即使在途中走遍彎路，經(jīng)歷一些不為人知的苦與樂，一直充滿好奇心在一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的氛圍中，這些都是我堅(jiān)持下去的理由。

當(dāng)然我也不知道什么時(shí)候會(huì)不會(huì)放棄，畢竟都是需要注重現(xiàn)實(shí)，希望我能一直堅(jiān)持下去，為中國芯留下一個(gè)小小的印記。

要不要來

這里就是分享一些我自己在這個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的經(jīng)歷，其實(shí)只是萬千企業(yè)里面的冰山一角，也有很多方面沒有說到。但你說要不要來創(chuàng)業(yè)公司，我一般都不是那么建議的。

如果是職業(yè)前期那肯定是99%不建議的，如果是有些經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)水平也不錯(cuò)，在沒有更好的選擇情況下可以試試，而對(duì)于已經(jīng)身處在其中的朋友，我感覺最重要的還是心態(tài)要正，做好本職工作最重要。

最后也預(yù)祝大家端午安康，都能有好的工作、在其中發(fā)光發(fā)熱，有什么分享的可以留言，或者到我的知識(shí)星球，我在等你。

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