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[導(dǎo)讀]來源:程序員編程基地作者:名燮對(duì)于零經(jīng)驗(yàn)的程序員(應(yīng)該叫“準(zhǔn)程序員”)來說,要想在面試中脫穎而出,除了自身實(shí)力要有之外,也需要一些軟技能,才能拿到符合自己的崗位以及薪酬。選擇適合自己的崗位要想在面試過程中脫穎而出,首先應(yīng)該選擇適合自己的崗位,自身的技能水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)要與招聘崗位的...

來源:程序員編程基地


作者:名燮





對(duì)于零經(jīng)驗(yàn)的程序員(應(yīng)該叫“準(zhǔn)程序員”)來說,要想在面試中脫穎而出,除了自身實(shí)力要有之外,也需要一些軟技能,才能拿到符合自己的崗位以及薪酬。


選擇適合自己的崗位

要想在面試過程中脫穎而出,首先應(yīng)該選擇適合自己的崗位,自身的技能水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)要與招聘崗位的要求相契合。


一般適合于零經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)程序員崗位包括開發(fā)實(shí)習(xí)崗位、助理程序員崗位和初級(jí)程序員崗位,其中實(shí)習(xí)崗位通常是比較理想的選擇,一方面能夠在實(shí)習(xí)過程中積累大量的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),另一方面也不會(huì)有太大的工作壓力,通常還能夠在實(shí)習(xí)過程中獲得一定的成就感。


面試助理程序員和初級(jí)程序員對(duì)于零基礎(chǔ)的程序員來說是具有一定困難的,因?yàn)槌跫?jí)程序員崗位也需要具備一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),需要完成主力程序員分配的功能模塊開發(fā)任務(wù)。


有的初級(jí)程序員雖然具有一定的研發(fā)能力,但是如果面試一個(gè)應(yīng)用級(jí)開發(fā)崗位,往往并不會(huì)有太大的優(yōu)勢,反而具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的程序員更容易獲得面試官的青睞,所以要想在招聘時(shí)脫穎而出,一定要搞清楚目標(biāo)崗位的具體要求。


需要哪些技能

如果要面試初級(jí)程序員崗位可以從以下幾個(gè)方面入手:


強(qiáng)調(diào)知識(shí)結(jié)構(gòu)的全面性

對(duì)于程序員來說,開發(fā)能力依賴于自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),知識(shí)結(jié)構(gòu)越全面則開發(fā)能力也就會(huì)越強(qiáng)。所以,要想在面試中脫穎而出首先就要呈現(xiàn)出自己全面的知識(shí)結(jié)構(gòu),包括對(duì)于不同開發(fā)角色的理解。


強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)能力是程序員的重要能力之一,因?yàn)檐涢_發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)更新速度比較快,所以對(duì)于程序員來說需要不斷更新已有的技術(shù)體系,而學(xué)習(xí)能力往往能夠決定技術(shù)體系更新的質(zhì)量和速度。


強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力

動(dòng)手能力往往是零基礎(chǔ)程序員需要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,因?yàn)闆]有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的支撐,所以面試官往往會(huì)對(duì)面試者的動(dòng)手能力有所擔(dān)心,要想打消這個(gè)顧慮最好從實(shí)驗(yàn)的角度入手,通過描述實(shí)驗(yàn)的解決方案來呈現(xiàn)自己的動(dòng)手能力。


最后,對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)程序員來說,最好的選擇還是從實(shí)習(xí)崗位開始做起,這是對(duì)于企業(yè)和自己都比較負(fù)責(zé)任的選擇。


如何準(zhǔn)備面試

面試環(huán)節(jié),就說明已經(jīng)通過了簡歷關(guān),那就說明你簡歷上描述的經(jīng)歷還是被認(rèn)可的,所以最重要的是要真誠和不要太緊張,要對(duì)自己有自信,從容點(diǎn)參加面試。


那接下來就是面試的準(zhǔn)備了,首先是個(gè)人談吐和形象,總是強(qiáng)調(diào)第一印象很重要,所以面試禮貌要注意和個(gè)人穿著要稍微正式點(diǎn)。


做一個(gè)高質(zhì)量的自我介紹,給整場面試開一個(gè)好頭,在做介紹的過程中,首要原則,多介紹以往工作經(jīng)驗(yàn)中跟當(dāng)前應(yīng)聘崗位有交集的地方,而且盡可能描述到細(xì)節(jié),切勿顧左右而言他。


自我介紹不是檢查背誦能力,切勿千篇一律,有的人準(zhǔn)備一套說辭,背的滾瓜爛熟,見誰都是這一套,這樣是不穩(wěn)妥的,要把自己的情況跟企業(yè)的職位做鏈接,這樣才更加吸引面試官。


自我介紹是整個(gè)面試的開始,首因效應(yīng)之下,第一印象還是很重要滴,在做介紹的過程中,盡可能多去說有些跟崗位工作有關(guān)的過往經(jīng)驗(yàn),不要生搬硬套,注意靈活應(yīng)對(duì),可以事先有針對(duì)性做一個(gè)草稿,但針對(duì)框架內(nèi)容要了熟于心,針對(duì)企業(yè)崗位有的放矢,落落大方,注意條理。


其次是面試時(shí)技術(shù)問題的準(zhǔn)備。既然是程序員崗位,就免不了要考察技術(shù),尤其是一些技術(shù)的細(xì)節(jié),可以根據(jù)職位要求的描述里提到的技術(shù)去做準(zhǔn)備,該復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),有相關(guān)實(shí)踐運(yùn)用過的話結(jié)合自己的運(yùn)用例子去說更好。


這里要注意的是復(fù)習(xí)的時(shí)候不止要知道這個(gè)技術(shù)的名稱和功能,還要知道他的位置在哪里和怎么操作或運(yùn)用等細(xì)節(jié),很多同學(xué)就是忽略了這些所以回答不好,那你再厲害給人的感覺也一般了,所以要好好準(zhǔn)備。


其他方面的就可以靈活應(yīng)對(duì)了,但是要誠懇一點(diǎn),忌不懂裝懂,保持積極上進(jìn)、謙虛的態(tài)度從容應(yīng)對(duì)。


總結(jié)

總的來說,程序員是靠實(shí)力說話的,你干過什么項(xiàng)目,在其中起什么作用,代碼水平如何,基本功扎不扎實(shí),通過面談和適度的測試,很快就會(huì)露出真面目,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),多找機(jī)會(huì)操練,面試的時(shí)候才有機(jī)會(huì)脫穎而出。


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