7月13日消息，據(jù)國(guó)外媒體Quartz報(bào)道，有研究發(fā)現(xiàn)，美國(guó)90%的軟件開發(fā)者分布在硅谷之外。另外，一直困擾硅谷的人才短缺問(wèn)題如今已經(jīng)蔓延到全美各地。

在對(duì)政府?dāng)?shù)據(jù)和私營(yíng)行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析后，軟件貿(mào)易組織The App Association繪制了地圖來(lái)反映軟件開發(fā)者在全美各地的分布情況，且發(fā)現(xiàn)全美各地有22.3054萬(wàn)個(gè)空缺職位。它發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)開發(fā)者都離科技中心很遙遠(yuǎn)，空缺的開發(fā)者職位也呈現(xiàn)類似的情況。

正因?yàn)榇?，硅谷式的人才?zhēng)奪戰(zhàn)正在從科技中心轉(zhuǎn)移到較小的城市，甚至農(nóng)村地區(qū)。各個(gè)地區(qū)，從佛蒙特州農(nóng)村到蒙塔納州中部，都很需要程序員。

“你會(huì)意外發(fā)現(xiàn)有些地方竟然有不少的軟件開發(fā)者，不過(guò)他們已經(jīng)成為本地經(jīng)濟(jì)的一部分了。”The App Association發(fā)言人喬納森·戈弗雷(Jonathan Godfrey)接受采訪時(shí)表示，“他們基本上覆蓋了全美各地。”

地點(diǎn)對(duì)于很多新的技術(shù)崗位來(lái)說(shuō)已經(jīng)變得沒(méi)那么重要了，軟件開發(fā)者職位如今在很多州都非常常見，而且?guī)缀踉谌赖乃械貐^(qū)都呈現(xiàn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。

美國(guó)人口統(tǒng)計(jì)局2014年的數(shù)據(jù)顯示，“軟件開發(fā)者”在四個(gè)州是最常見的崗位，包括華盛頓州、猶他州、科羅拉多州和弗吉尼亞州。創(chuàng)業(yè)公司和科技巨頭們都紛紛在西雅圖等運(yùn)營(yíng)成本較低的地區(qū)設(shè)立辦事處。

創(chuàng)業(yè)、金融等倚重科技的領(lǐng)域的公司能夠在總部所在地?cái)U(kuò)大觸角，它們還會(huì)在有計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的大學(xué)城建立新辦事處。它們提供的薪酬也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本地平均水平(全美軟件開發(fā)者的平均年薪達(dá)10.4萬(wàn)美元以上)。

軟件開發(fā)者密集度方面，波士頓、灣區(qū)、西雅圖和華盛頓DC仍位居前列。這些地區(qū)普遍都聚集了一大批富有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)公司。

不過(guò)，農(nóng)村地區(qū)和近郊區(qū)域的軟件開發(fā)者密集度也呈現(xiàn)上升。弗吉尼亞州、新墨西哥州北部和新罕布什爾州中部都有相對(duì)較高的開發(fā)者密集度。鹽湖城等地對(duì)該類人才的需求很高，包括Fidelity、L3和Raytheon在內(nèi)的公司空置的新開發(fā)者職位多達(dá)800個(gè)。

The App Association所繪制的地圖基于來(lái)自美國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)局、美國(guó)國(guó)家教育統(tǒng)計(jì)中心、美國(guó)人口統(tǒng)計(jì)局、AP College Board和求職社區(qū)Glassdoor的數(shù)據(jù)。