7月13日消息，據(jù)國外媒體Quartz報道，有研究發(fā)現(xiàn)，美國90%的軟件開發(fā)者分布在硅谷之外。另外，一直困擾硅谷的人才短缺問題如今已經蔓延到全美各地。

在對政府數(shù)據(jù)和私營行業(yè)數(shù)據(jù)進行研究分析后，軟件貿易組織The App Association繪制了地圖來反映軟件開發(fā)者在全美各地的分布情況，且發(fā)現(xiàn)全美各地有22.3054萬個空缺職位。它發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)開發(fā)者都離科技中心很遙遠，空缺的開發(fā)者職位也呈現(xiàn)類似的情況。

正因為此，硅谷式的人才爭奪戰(zhàn)正在從科技中心轉移到較小的城市，甚至農村地區(qū)。各個地區(qū)，從佛蒙特州農村到蒙塔納州中部，都很需要程序員。

“你會意外發(fā)現(xiàn)有些地方竟然有不少的軟件開發(fā)者，不過他們已經成為本地經濟的一部分了。”The App Association發(fā)言人喬納森·戈弗雷(Jonathan Godfrey)接受采訪時表示，“他們基本上覆蓋了全美各地。”

地點對于很多新的技術崗位來說已經變得沒那么重要了，軟件開發(fā)者職位如今在很多州都非常常見，而且?guī)缀踉谌赖乃械貐^(qū)都呈現(xiàn)增長趨勢。

美國人口統(tǒng)計局2014年的數(shù)據(jù)顯示，“軟件開發(fā)者”在四個州是最常見的崗位，包括華盛頓州、猶他州、科羅拉多州和弗吉尼亞州。創(chuàng)業(yè)公司和科技巨頭們都紛紛在西雅圖等運營成本較低的地區(qū)設立辦事處。

創(chuàng)業(yè)、金融等倚重科技的領域的公司能夠在總部所在地擴大觸角，它們還會在有計算機科學專業(yè)畢業(yè)生的大學城建立新辦事處。它們提供的薪酬也遠遠高于本地平均水平(全美軟件開發(fā)者的平均年薪達10.4萬美元以上)。

軟件開發(fā)者密集度方面，波士頓、灣區(qū)、西雅圖和華盛頓DC仍位居前列。這些地區(qū)普遍都聚集了一大批富有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)公司。

不過，農村地區(qū)和近郊區(qū)域的軟件開發(fā)者密集度也呈現(xiàn)上升。弗吉尼亞州、新墨西哥州北部和新罕布什爾州中部都有相對較高的開發(fā)者密集度。鹽湖城等地對該類人才的需求很高，包括Fidelity、L3和Raytheon在內的公司空置的新開發(fā)者職位多達800個。

The App Association所繪制的地圖基于來自美國勞動統(tǒng)計局、美國國家教育統(tǒng)計中心、美國人口統(tǒng)計局、AP College Board和求職社區(qū)Glassdoor的數(shù)據(jù)。