一位17歲的00后CEO，如何讓小米創(chuàng)始人雷軍“顫抖”的?

今日(9月3日)下午，雷軍發(fā)布微博，自稱：“作為老老老一輩企業(yè)家，我個人覺得壓力山大!長江后浪推前浪，世界未來一定屬于00后，加油!”

雷軍微博中截圖的男孩言論來自昨日，梨視頻發(fā)布的一個《首位00后CEO：曾寫病毒黑老師電腦》視頻對話節(jié)目。

視頻開篇獨(dú)白：

我叫李昕澤，今年17歲，是洛陽崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司CEO，這個也是中國00后第一個自主運(yùn)營的公司，有同學(xué)叫我“未來的馬云”，“未來的比爾蓋茨”。

(我這個年齡)做CEO感覺很正常?？赡芤恍┤氖畾q的老一輩企業(yè)家，他們就沒法了解互聯(lián)網(wǎng)，因?yàn)橐呀?jīng)老了。這時候呢，我們又能夠了解互聯(lián)網(wǎng)，又跟他們一些觀念上比較相同，所以我們可能吃的香一點(diǎn)。

對話環(huán)節(jié)：

主持人：有人質(zhì)疑過你這么小的年齡當(dāng)CEO，有這個能力么?李昕澤：有非常多的人質(zhì)疑過，但沒辦法，我就是這么小當(dāng)了CEO，他們質(zhì)疑也沒辦法。

主持人：老師是怎么知道你開公司的?李昕澤：我首先學(xué)習(xí)是不怎么挺好的，導(dǎo)致老師天天批評我。我就寫了一個病毒，導(dǎo)致(老師的)電腦用不了了。

主持人：你是在惡意報(bào)復(fù)老師嗎?李昕澤：當(dāng)時算是吧!老師說，沒想到你技術(shù)還挺厲害的。

主持人：(你15歲)辦營業(yè)執(zhí)照的時候，工商局的人是怎什么反應(yīng)?李昕澤：他們總是感覺，是不是他媽有錢，是“富二代”。

主持人：那你是“富二代”嗎?

李昕澤：你見過哪個富二代拿著這種手機(jī)(2016元的國產(chǎn)機(jī))?都拿蘋果了。

主持人：產(chǎn)品不好會被人噴?

李昕澤：當(dāng)然了，有的說的很對，因?yàn)槲覀兇砹?0后第一公司，產(chǎn)品沒有前幾代做的那么好，當(dāng)然有人噴了。罵也是一種鞭策，如果一個人到了沒人罵你，沒人關(guān)注你的時候，那估計(jì)這個人就是不行了。

李昕澤：洛陽的老一輩企業(yè)家，現(xiàn)在都過得不是很好，來這(崇才辦公室)是完全理解這種感受的，呵呵呵~~

主持人：公司賺錢了嗎?李昕澤：(嘆氣)嗯，不能說是賺錢，只能說是有資金。

主持人：你為什么嘆了一口氣?李昕澤：因?yàn)闆]錢呀。如果有錢，就不至于像現(xiàn)在這樣發(fā)展的不那么好。

主持人：那你給自己開多少工資?李昕澤：我自己一般不領(lǐng)工資。

主持人：你給員工也不開工資?李昕澤：不開工資。創(chuàng)業(yè)公司，大家都知道有多艱難，很多00后開發(fā)者，都是自愿來到崇才的。

主持人：來來面試的人多么?李昕澤：很多。都想加入崇才，崇才這兩字現(xiàn)在算是一個招牌了，就好像是七八十年代，大家對蘋果兩個字最求一樣。

主持人：你覺得覺得你在給員工們開空頭支票?李昕澤：有錢的老板跟你談待遇，沒錢的老板跟你談理想，我這方面就是談理想。2015年的時候，我有一個承若，要把崇才帶到和阿里巴巴一樣，有媒體采訪、有融資、在各個行業(yè)峰會上都有亮相的公司。

主持人：你現(xiàn)在當(dāng)CEO是什么感覺?李昕澤：保姆，大事小事都要自己操心。以前我頭上可是一根白發(fā)都沒有，現(xiàn)在后腦勺都是白頭發(fā)了。

主持人：你要卸任CEO了?李昕澤：因?yàn)橐鰢魧W(xué)(俄羅斯)，要有很多的學(xué)習(xí)時間。

主持人：出國讀的專業(yè)是什么?李昕澤：哲學(xué)。

主持人：這和編程好像沒有什么關(guān)系?李昕澤：很多人說我虛偽，但是我認(rèn)為哲學(xué)可以休養(yǎng)身心，提升自我。

主持人：作為CEO你有什么想對自己的員工說?李昕澤：茍利國家生死以，豈因禍福避趨之。人生的目標(biāo)就是這樣，只要有利于國家的、有利于人民大眾的，要不計(jì)生死的去做。 PS：最后這段話很符合社會主義價值觀嘛，很正能量。

李昕澤到底是誰?崇才科技又是什么樣的公司?

根據(jù)澎湃新聞《“00后”CEO李昕澤創(chuàng)業(yè)的野心與夢想》的報(bào)道：

2013年，李昕澤13歲，上初一。他喜歡玩巴士游戲，在模擬游戲論壇認(rèn)識了比他小兩歲的Vayk。論壇里，玩家多是大學(xué)生和青少年，大家各自制作巴士模擬游戲的新模組發(fā)到論壇上供玩家下載。

一些人成立了工作室，他們也想效仿。2014年初，12歲的Vayk在QQ上提出成立工作室，李昕澤二話不說就答應(yīng)了。Vayk做的模組叫“海”，李昕澤的叫“凌”，工作室就取名“凌海工作室”。

成立之初，兩人各自開發(fā)模組，以工作室的名義推出。他們年齡小，作品質(zhì)量也不高，在論壇上并不被看好。“當(dāng)時被說成小學(xué)生工作室。”李昕澤回憶說。

為了回?fù)艟W(wǎng)友，Vayk記得，兩人“很不謙虛”地在論壇里一通發(fā)帖，預(yù)告模組制作進(jìn)程。

沒多久，李昕澤提出要走“商業(yè)化戰(zhàn)略”，開網(wǎng)店賣模組賺錢，但因?yàn)橄泳W(wǎng)店認(rèn)證太麻煩，很快放棄。

2014年6月，李昕澤將工作室改名為“崇才工作室”，寓意崇尚人才。除了模組，他還想開發(fā)app、軟件等，為此注冊Cocos引擎網(wǎng)站，打算自學(xué)。

那年10月，Cocos引擎網(wǎng)站向所有用戶群發(fā)Cocos2014開發(fā)者大會通知，前3000名點(diǎn)擊郵件者可以拿到邀請函參會。李昕澤也報(bào)了名。

會議在北京國家會議中心舉行。李昕澤第一次來這里，他站在門口，看著別人進(jìn)進(jìn)出出，有些猶疑，“難道真的拿著這個邀請函就進(jìn)去了嗎?”

拿著邀請函真進(jìn)去了。

會場上，大家都在互換名片。但人家看他是學(xué)生，轉(zhuǎn)身就走。黑壓壓的一堆成年人在他眼前晃來晃去，他有些羞澀，手足無措，只顧得上看國家會議中心長什么樣子了。

這次會上，他看到很多科技公司，感覺加上“科技”兩個字更專業(yè)，回來就把工作室改成了“崇才科技工作室”。

2015年4月，GMGC全球移動游戲大會召開，李昕澤以“崇才科技CEO”的身份報(bào)名參加。此行又讓他萌生了新想法——成立公司，“因?yàn)榈侥莾憾际枪尽?rdquo;

李昕澤想成立第一個“00后”公司，保持官方性和唯一性。“這樣也好招人，編程人才一壟斷，我們的優(yōu)勢就更明顯了。”

他把這個想法告訴了父母。“要干更大的事光做一個工作室不行，工作室做到最后也就是個工作室，不能有更大的發(fā)展。”

2016年初，因與Sunshine女團(tuán)合作，原本在網(wǎng)絡(luò)論壇做技術(shù)開發(fā)的崇才科技受到關(guān)注——前者由五個來自安徽亳州的女高中生組成，因備受爭議的唱功和外形走紅。

有網(wǎng)友搜出崇才科技開發(fā)的電腦桌面、App、瀏覽器等產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)漏洞百出，認(rèn)定這只是一幫小孩子的游戲。

但李昕澤篤信自己的實(shí)力。“作為全球第一青少年開發(fā)公司，我們不畏艱險 一直拼搏 走到了今天這一步 我們不知道比其他小團(tuán)隊(duì)高到哪里去了”，他在微博上表示，“崇才科技 給自己打100分。”

崇才科技：麻雀雖小，五臟俱全

如果從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的角度來衡量崇才科技還不算一家成功的公司話，從品牌、公關(guān)的角度來看，李昕澤這么小的年紀(jì)，能做到如此境界，已經(jīng)秒殺了不少公關(guān)公司。

而他們以公司組織形式來做PR推進(jìn)，搶占“00后第一公司”的標(biāo)簽，一個詞形容“專業(yè)”!

操作方面比如：

另一篇：

崇才科技雖然只是幾個人的公司，但副總裁、總監(jiān)職位相應(yīng)齊全。

無獨(dú)有偶，差不多一個月前，一位正在讀高中的男孩跑來告訴虎嗅如何做95后、00后選題報(bào)道，而他自我介紹的方式也十分自信——開場白就讓虎嗅的同學(xué)去百度他名字。因?yàn)樽苑Q“95后人工智能代言人”，自認(rèn)為有點(diǎn)小名氣，而認(rèn)為媒體會追逐爭相報(bào)道，然后成大名。

但在詢問他有何人工智能作品時，他表示只虛擬設(shè)計(jì)一套人工智能解決方案。然后又問及他的人工智能技術(shù)框架、底層邏輯時，對方僅用了一個基礎(chǔ)C語言來解釋，對話只能終于此了。

最后，此文想表達(dá)的，并不是說，媒體們不應(yīng)該支持95后、00后創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，只是在李昕澤以及那位所謂的“95后人工智能代言人”身上，我們看不到對技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新的癡迷與熱情，而是商業(yè)套路的成熟遠(yuǎn)大于實(shí)際年齡，名利欲蓋過了求知欲。

不可否認(rèn)，馬佳佳、王凱歆現(xiàn)象起到一定的“榜樣”效應(yīng)，但同時也給年輕人帶來了浮躁。聽媽媽的，年紀(jì)還小，“好好學(xué)習(xí)，天天向上”，沒錯的。